第1篇 館長崗位職責-美術館
1.管理、運營畫廊。
2.策劃、運籌美術展覽。
3.負責管理畫廊的對外聯(lián)系和國際交流。
4.負責藝術品銷售與拍賣的相關事宜。
第2篇 副館長崗位職責圖書館
1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務。協(xié)助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統(tǒng)技術、館際協(xié)作等業(yè)務工作，檢查督促考核各業(yè)務部門的工作。
2.在館長的領導下，主持制定實施圖書館業(yè)務工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務改革與發(fā)展方面發(fā)揮關鍵作用。
3.協(xié)助館長做好業(yè)務人員的培養(yǎng)計劃，對館內(nèi)人員的任用提出建議，組織業(yè)務人員研討和進修。
4.協(xié)助館長制定有關業(yè)務方面的規(guī)章制度，并負責貫徹實施。
5.協(xié)助館長負責現(xiàn)代化裝備的采購、維護的預算和招投標。
6.參加黨政聯(lián)席會議和館務會議，參與討論決策館內(nèi)重大事項。
7.深入調(diào)查研究，刻苦鉆研業(yè)務，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務建設中存在的問題，提出并實施改進方案，不斷提高全館的業(yè)務水平。
8.館長不在時，負責代理館內(nèi)日常管理工作。
第3篇 館長崗位職責大學
1.負責圖書館的長遠發(fā)展、日常管理和制度建設。
2.負責制訂年度購書計劃和購書經(jīng)費的預算、管理。
3.負責采集各種類頸的書刊資料及電子文獻。
4.負責為教學科研提供文獻情報保障。
5.負責開展流通、閱覽、參考咨詢、文獻檢索、文獻復制、網(wǎng)絡信息資源開發(fā)利用等服務工作。
6.負責對用戶進行教育(上檢索課等)，培養(yǎng)師生情報意識和利用文獻的技能。
7.負責館際間的學術交流，不斷學習和引進先進的管理經(jīng)驗。
8.負責開展圖書館學、情報學及圖書館現(xiàn)代化技術應用研究，逐步對圖書館管理和服務手段實行現(xiàn)代化管理。
9.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 館長崗位職責范本體育館
1.管理體育場、訓練房、游泳池、燈光球場等各項體育設施。
2.組織體育項目對外開放。
3.協(xié)助辦好各類大型文體活動。
第5篇 副館長崗位職責-圖書館
1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務。協(xié)助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統(tǒng)技術、館際協(xié)作等業(yè)務工作,檢查督促考核各業(yè)務部門的工作。
2.在館長的領導下,主持制定實施圖書館業(yè)務工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務改革與發(fā)展方面發(fā)揮關鍵作用。
3.協(xié)助館長做好業(yè)務人員的培養(yǎng)計劃,對館內(nèi)人員的任用提出建議,組織業(yè)務人員研討和進修。
4.協(xié)助館長制定有關業(yè)務方面的規(guī)章制度,并負責貫徹實施。
5.協(xié)助館長負責現(xiàn)代化裝備的采購、維護的預算和招投標。
6.參加黨政聯(lián)席會議和館務會議,參與討論決策館內(nèi)重大事項。
7.深入調(diào)查研究,刻苦鉆研業(yè)務,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務建設中存在的問題,提出并實施改進方案,不斷提高全館的業(yè)務水平。
8.館長不在時,負責代理館內(nèi)日常管理工作。
第6篇 館長崗位職責圖書館
1.在校長領導下，主持全館工作，認真執(zhí)行黨的方針政策，貫徹校領導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發(fā)展計劃，積極籌措經(jīng)費，擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃，確定本館的機構設置，并相應明確其職責。
3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任制，并組織貫徹執(zhí)行。
4.負責制定全館人員的業(yè)務培訓計劃，做好全館人員的培訓、考核、晉升、調(diào)資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作，做好信息資源建設，落實安全防范措施。
6.積極應用新技術和科學管理方法，開展學術研究活動，使各項業(yè)務工作做到標準化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。
7.搞好館際協(xié)作、交流，促進資源共建共享。
8.注重抓服務質量，教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
第7篇 圖書館館長崗位職責
圖書館館長崗位職責范文一:
一. 在院長領導下負責圖書館全面工作。
二. 主持圖書館政治業(yè)務學習和工作會議,抓好館內(nèi)工作人員的政治思想教育. 職業(yè)道德教育。
三. 負責制訂圖書館的年度計劃,經(jīng)費預算,擬定圖書館圖書. 報刊資料及設施添置計劃。
四. 負責制定完善各項規(guī)章制度. 工作規(guī)劃和崗位責任制,并督促檢查組織實施。
五. 搞好藏書建設,提高服務質量。
六. 積極采取科學管理方法,力求各項業(yè)務工作作到標準化. 規(guī)范化,為逐步實現(xiàn)圖書館的現(xiàn)代化管理做好基礎工作。
七. 做好圖書館隊伍建設工作,組織安排工作人員學習. 培訓. 考核和職稱評定工作。
八. 負責圖書. 資料. 報刊的征定和票據(jù)的審核工作,辦理書刊資料的清理. 剔除. 注銷等上報審批工作。
九. 負責圖書館的安全防范工作。
十. 做好領導交辦的其他工作。
圖書館館長崗位職責二:
1、工作目標
確保圖書館的正常運作,負責本館的建設和發(fā)展。
2、工作職責
(1)確保提供優(yōu)質的流通閱覽服務。
(2)主持本館的業(yè)務、行政工作,協(xié)助院黨政領導做好本館員工的思想政治工作,對本館工作職責所規(guī)定的各項工作任務及其執(zhí)行結果負全面責任。
(3)規(guī)劃本館的發(fā)展,負責制訂本館的工作計劃并組織實施。
(4)根據(jù)年度財務預算和圖書采購制度制定圖書采購計劃 , 負責審核采購書刊資料的原始票據(jù)及書刊資料的報廢、注銷等憑證,確保書刊采購工作廉潔、透明。
(5)做好本館職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作、 組織培訓工作,定期考核效果。負責本館廉政建設工作。
(6)檢查、指導本館職工的工作,定期進行考核;定期總結工作,并向本館職工和院領導報告。
(7)顧全大局,維護本館團結,搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作,負責對外聯(lián)絡,接待來訪人員。
(8)關心群眾生活,在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實際困難。
(9)負責全館防火、放盜、防水工作,不定期對全館進行檢查巡視,保證館舍安全。
(10)保證按規(guī)定、按計劃合理使用資金,了解本館總開支的情況。
(11)不斷完善本館的崗位責任制,建立與健全各項規(guī)章制度;檢查本館各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。
(12)負責新生入學的圖書館知識入門教育,辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。
(13)完成院領導交辦的其它任務。
圖書館館長崗位職責三:
一、館長在主管院長領導下主持全館工作。
二、貫徹黨和國家的方針、政策,執(zhí)行上級指示和院長決定。
三、領導制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算、業(yè)務工作細則,組織實施并對各部門執(zhí)行情況進行督促檢查。
四、統(tǒng)籌規(guī)劃全院圖書情報工作,加強對各分院資料室的業(yè)務領導。
五、吸取國內(nèi)外大學圖書館先進經(jīng)驗,提高現(xiàn)代化圖書館的科學管理水平,逐步使各項業(yè)務工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化。
六、負責全館館員隊伍的建設,主管干部培訓、考核任用、調(diào)資和職稱評定等人事工作。
七、領導學術研究和交流工作,處理館際協(xié)作和外事工作中的重要事務。
八、審定貴重書刊和設備的購置。
九、領導全館安全保衛(wèi)工作。
十、主持館務會議,決定重要事項。
十一、定期向主管院長和全館人員報告工作。
圖書館館長崗位職責四:
一、全面主持圖書館日常工作,充分發(fā)揮圖書館職能作用,貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行院領導的有關決定,積極改革創(chuàng)新,使圖書館在學院的教學、科研活動中做出積極貢獻。
二、服從院黨委領導,協(xié)助政工部門做好職工的思想政治工作。
三、負責制訂全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度,組織貫徹實施并督促檢查。
四、負責編制全館的經(jīng)費預算,審核經(jīng)費開支,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃、合理使用各項經(jīng)費;協(xié)調(diào)館內(nèi)外各種關系,負責接待上級領導和兄弟院校來訪人員。
五、負責圖書館現(xiàn)代化建設和新技術在圖書館的應用,逐步實現(xiàn)圖書館工作的標準化、規(guī)范化、自動化、網(wǎng)絡化和科學化。
六、負責圖書館隊伍建設,組織本館人員的業(yè)務培訓、考核、聘任和晉級、職稱評定等工作。
七、負責全院及圖書館文獻資源建設,建立富有特色的館藏文獻體系,滿足教學和科研的需要;加強與兄弟院校圖書館的協(xié)作,開展館際互借、文獻傳遞等工作;建立起文獻保障體系,開展除常規(guī)讀者服務外的特色服務,滿足各種讀者的不同需求。
八、關心本館職工的工作、學習與生活,不斷改善條件,努力建設和諧單位。
九、加強與國內(nèi)外同行聯(lián)系,吸取先進經(jīng)驗,以促進圖書館的現(xiàn)代化進程。
十、負責組織學術研究和學術交流活動。
十一、協(xié)助主管院長主持學院圖書情報委員會的工作,定期向主管院長、學院圖書情報委員會匯報工作,聽取學院領導、專家教授、學生讀者的意見和建議,不斷改進工作。
十二、完成學院領導交辦的其他工作。
圖書館館長崗位職責五:
一、全面負責圖書館的領導工作及日常管理工作。
二、負責制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,決定圖書館業(yè)務管理工作中的重要問題。
三、有計劃地組織全館工作人員開展業(yè)務學習,安排業(yè)務培訓,努力提高全體館員的業(yè)務水平和服務意識。
四、積極采取各種措施。使圖書館業(yè)務工作規(guī)范化,精細化和現(xiàn)代化。
五、完成領導交辦的其他任務。
第8篇 x黨校圖書館副館長崗位職責
黨校圖書館副館長崗位職責
一、協(xié)助圖書館館長工作,確保質量體系文件在圖書館貫徹實施。
協(xié)助館長做好圖書館日常行政管理。
二、協(xié)助館長制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算及設備增添計劃,組織貫徹執(zhí)行,制定完善各項規(guī)章制度、工作細則。
三、參與決定館內(nèi)館長的研究決策,協(xié)調(diào)處理部門之間的關系。
四、參與全館的隊伍建設和職工、干部人事教育管理工作。
五、負責組織全館的日常工作的檢查。協(xié)助制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、業(yè)務考核等工作。督促檢查各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;督促檢查各部門統(tǒng)計報表、工作計劃和總結及目標責任制的完成情況,并認真向館領導匯報。
第9篇 館長崗位職責檔案館
1.宣傳、貫徹黨和_家關于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，組織專兼職檔案工作人員學習、制定貫徹落實措施，并負責實施，不斷推進檔案工作的開展。
2.組織制訂本單位檔案事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，定期總結工作，向分管領導請示匯報，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導各單位的檔案管理工作。
3.加強檔案館的內(nèi)部建設，組織人員培訓，制定規(guī)章制度，購置設備裝具，組織勞動分工，檢査任務完成情況。
4.組織全館人員業(yè)務學習，經(jīng)常聽取大家改進工作的合理意見和建議，關心同志，積極做好思想政治工作。
5.組織對外的業(yè)務交流，學兄弟單位和其他單位的先進經(jīng)驗，改進本單位的朽案工作。
第10篇 館長崗位職責－博物館
1.按照博物館的策劃實現(xiàn)發(fā)展思路。
2.組織起博物館的工作人員和研究人員隊伍。
3.收集館藏。
4.開展對外交流和學術研究。
5.提出經(jīng)濟運作的方案并按照上級的決定組織實施。
第11篇 文化館館長崗位職責
文化館館長崗位職責范文一:
1.在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
6.負責文化館財務審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關系,加強聯(lián)系,促進工作。
11.加強現(xiàn)代技術應用與管理,不斷改善工作環(huán)境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責范文二:
1、在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業(yè)務全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
6、負責文化館財務審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。
9、協(xié)調(diào)好科室之間,上下級之間關系,加強聯(lián)系,促進工作。
10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責范文三:
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針,落實“三個貼近”要求,不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展;
2、堅持“民主集中制”原則,主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會,研究、討論館內(nèi)重大事項,落實“館務公開”要求;
3、圍繞市委、市政府的中心任務,組織文化宣傳活動,開展健康有益的各類群眾性文化活動,豐富人民群眾的文化生活;
4、組織業(yè)務人員深入基層,加強對社區(qū)群眾的輔導和培訓;
5、領導和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作,創(chuàng)建特色文化;
6、領導和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動;
7、抓好群眾文化的理論研究,不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內(nèi)容,不斷提高公共文化服務的水平;
8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實,嚴格行政管理;
9、完成上級賦予的臨時任務。
文化館館長崗位職責范文四:
一、在文體局班子的領導下工作,對局長和分管領導負責。
二、根據(jù)主管局的工作計劃,確定本館的年度管理目標,制定工作計劃并組織實施;定期總結工作,向分管領導和局長匯報,并向全館報告。
三、根據(jù)專業(yè)要求,結合本館實際,制定全館的崗位職責和規(guī)章制度,加強文化館的科學化、正規(guī)化建設,使全館既分工明確、各司其職,又密切合作、服從安排,做到分工不分家。
四、認真考慮、安排文化館的日常工作,及時處理、解決臨時出現(xiàn)的問題,堅持文化館的正常業(yè)務工作,并組織實施好各種節(jié)日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動;同時,積極協(xié)調(diào)、組織力量,完成主管局交給的其它任務。
五、抓好全館人員的政治學習、思想教育,并做好經(jīng)常性的思想工作;搞好文化產(chǎn)業(yè),關心職工生活,解決好職工的福利和其它實際問題,調(diào)動全館人員的積極性和創(chuàng)造性。
六、認真?zhèn)鬟_、貫徹主管局對全系統(tǒng)的各種工作布置和對文化館的具體要求,并落到實處;同時,認真考慮、籌劃關系文化館建設和發(fā)展的有關問題,在調(diào)查研究的基礎上,積極向主管局提出建議和決策依據(jù)。
七、根據(jù)發(fā)展需要,組織安排好本館人員的業(yè)務進修和培訓計劃,搞好全館的專業(yè)隊伍素質建設。
八、負責本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。
九、負責制定本館經(jīng)費預算計劃,盤活館辦資金,審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費和業(yè)務費用開支,并檢查其經(jīng)濟效果。
十、加強館際聯(lián)系合作,促進文化信息資源共享,認真開展專業(yè)學術研究活動;同時,積極采用新的信息技術和科學的管理方法,逐步實現(xiàn)文化館的現(xiàn)代化和業(yè)務工作的規(guī)范化、標準化,不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
十一、負責落實全館的安全防范和保衛(wèi)工作。切實抓好文化館的衛(wèi)生“創(chuàng)建”工作,使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學習氛圍。
十二、以身作責,努力搞好文藝創(chuàng)作,帶領職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng)作任務。
十三、完成主管局安排的各項工作。
十四、完成領導交辦的其它工作任務。
文化館館長崗位職責范文五:
1、負責貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級領導部門下達的指示精神并確保在本館得到有效的實施。
2、全面負責本館的行政管理工作,充分發(fā)揮文化館的社會功能和作用,努力發(fā)展我區(qū)的群眾文化事業(yè)。
3、組織編制和主持實施各項工作計劃,確保文化館社會效益與經(jīng)濟效益同步發(fā)展。
4、關心全館職工的學習、工作和生活,充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性,積極推進改革,努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。
第12篇 館長崗位職責文化館
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關系，加強聯(lián)系，促進工作。
11.加強現(xiàn)代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
