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            建筑設計崗位職責職位要求(十二篇)

            發布時間:2024-04-10 14:02:02 查看人數:63

            建筑設計崗位職責職位要求

            第1篇 建筑設計崗位職責職位要求

            職責描述:

            1.深入施工現場檢查、修正施工圖及工程施工中出現的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。

            2.協調各部門工作,同設計院進行調查及施工勘察,篩選出工程圖設計,并向項目負責、工程隊作施工技術交底。

            3.參與概念、方案、施工圖設計任務書及合同的編寫,負責設計過程中建筑專業的進度、質量的跟蹤。

            4.負責主管工程設計文件、設計圖紙的社和工作,依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物料、器材、材料、設備的申請計劃。

            5.負責工程的設計和施工技術,參與項目前期可行性研究、概念設計,編制項目設計開發質量計劃,對主管工程的質量負全面技術責任。

            任職資格:

            1.建筑學、城市規劃或結構相關專業。

            2.3年以上地產項目設計經驗。

            3.良好的組織協調溝通能力。

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:3-5年

            第2篇 房地產建筑設計經理崗位職責

            房地產建筑設計經理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術方案;

            2、施工圖紙審核優化和設計開發協調;

            3、建筑設計全過程管理和現場技術服務;

            4、建筑設計質量及進度協調控制工作;

            5、對工程項目的整體技術和質量負責。

            第3篇 建筑室內設計崗位職責

            職責描述:

            1.依據公司相關設計要求,負責各項目功能性方案設計及落位。

            2.負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑/室內設計專業與設計院交流及設計質量監控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。

            3.配合各項目相關設計單位跟進與進度協調。

            4.負責精裝修類工程現場勘察、測繪,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

            5.協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬精裝修專業相關條款,審核專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理。

            6.負責設計各階段建筑/室內設計方案和材料選型的優化工作;

            7.與工程管理部門等相關部門進行建筑/室內設計專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑/室內設計專業工作配合。

            8.熟悉公裝流程,材料,裝修施工工藝,有施工現場管理經驗,配合工程部對工程變更、簽證取證及編制工作。

            任職資格:

            1、需具備建筑學、城市規劃與設計、室內設計等相關專業背景,大學本科及以上學歷。

            2、5年以上室內設計及現場施工管理相關經驗,熟悉質量管理及成本控制。

            3、具體優秀的協調能力及團隊合同能力,責任心強;

            4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office軟件。

            5、有大型商場、辦公樓設計、外墻深化設計經驗者優先。

            第4篇 商業建筑設計崗位職責

            商業建筑設計 1、計劃編制及決策參與

            組織各專業編制《項目設計進度計劃》《設計合約規劃及設計界面》,參與制定《項目全景計劃》《項目招標規劃》,向部門、公司提供決策參考建議;

            2、產品定位研究

            參與項目前期市場定位研究,根據客研提供的定位報告及在必要的時候親自進行的市場調查,明確市場現狀和需求,為產品準確定位提供依據;和營銷、客研能形成專業的互動;

            3、設計條件分析

            踏勘現場,對地塊設計條件進行綜合分析,提出不利因素和風險點,為報建爭取最有利設計條件提供技術支持;

            4、設計管理

            根據產品定位和設計方案,組織編制項目的建造標準、配置標準;負責項目的方案設計、初步設計、施工圖設計的過程管理;

            組織公司相關人員進行設計成果評審;與設計單位雙向交流設計思想和意圖,反饋調整意見,以實現方案的不斷優化,確保設計成果符合公司對產品的定位;

            組織各項專項深化設計;

            組織建筑類材料和部品的選型定樣工作,保證選用的材料和部品滿足設計效果,符合相關標準

            組織設計變更的審批、發放、存檔等工作;

            根據公司的審圖管理制度,組織建筑圖紙各階段的審圖工作,參與項目其他專業圖紙的審核,提高圖紙質量;

            配合公司其他職能的各項工作,提供技術支持

            項目產品平臺的錄入及維護 有過標桿商業項目優先,有過商業項目全流程管理經驗優先 1、計劃編制及決策參與

            組織各專業編制《項目設計進度計劃》《設計合約規劃及設計界面》,參與制定《項目全景計劃》《項目招標規劃》,向部門、公司提供決策參考建議;

            2、產品定位研究

            參與項目前期市場定位研究,根據客研提供的定位報告及在必要的時候親自進行的市場調查,明確市場現狀和需求,為產品準確定位提供依據;和營銷、客研能形成專業的互動;

            3、設計條件分析

            踏勘現場,對地塊設計條件進行綜合分析,提出不利因素和風險點,為報建爭取最有利設計條件提供技術支持;

            4、設計管理

            根據產品定位和設計方案,組織編制項目的建造標準、配置標準;負責項目的方案設計、初步設計、施工圖設計的過程管理;

            組織公司相關人員進行設計成果評審;與設計單位雙向交流設計思想和意圖,反饋調整意見,以實現方案的不斷優化,確保設計成果符合公司對產品的定位;

            組織各項專項深化設計;

            組織建筑類材料和部品的選型定樣工作,保證選用的材料和部品滿足設計效果,符合相關標準

            組織設計變更的審批、發放、存檔等工作;

            根據公司的審圖管理制度,組織建筑圖紙各階段的審圖工作,參與項目其他專業圖紙的審核,提高圖紙質量;

            配合公司其他職能的各項工作,提供技術支持

            項目產品平臺的錄入及維護

            第5篇 仿古建筑設計師崗位職責

            職責描述:

            1、專業從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

            2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經驗。設計理念獨到、思路清晰。

            崗位要求:

            1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業畢業,具有3年以上古建筑設計工作經驗;

            2.了解古建筑形式和結構,能力特別優秀者學歷放寬;

            3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

            晉升通道:

            主案設計師-所長-副院長-院長。

            具體薪資面議。

            第6篇 建筑設計經理崗位職責職位要求

            崗位職責:

            (1)掌握房地產相關專業知識, 熟悉房地產項目開發運營流程,研發設計專業項目全過程管控。

            (2)編制項目研發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成。

            (3)把握商業項目前期規劃方向,產品定位,審核各階段完成成果,確保相關專業設計質量及進度符合項目開發要求。

            (4)良好的管理及溝通能力,能妥善協調項目各專業、分供方及設計院等各相關方的關系。

            任職資格:

            (1)建筑學專業本科以上學歷;

            (2)5-8年以上設計單位和房地產公司工作經驗;

            (3)注冊建筑師或結構師、注冊規劃師、高級工程師優先;

            (4)溝通協調能力強、有較強系統性分析及解決問題能力。

            崗位要求:

            學歷要求:本科

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:5-7年經驗

            第7篇 建筑結構設計崗位職責

            建筑結構設計師 海爾地產 海爾地產 負責區域內設計圖紙進度,質量及現場把控。

            全日制本科以上學歷,3年以上結構設計工作經歷。

            第8篇 建筑施工圖設計師崗位職責

            崗位職責:

            1、建筑施工圖設計及相關工作。

            任職資格:

            1、建筑學或相關專業本科及以上學歷,專業基礎扎實,能熟練應用專業軟件;

            2、3年以上工作經驗,能獨立完成建筑施工圖,熟悉國內設計規范;

            3、愿意長期從事園林建筑設計;

            4、有責任心,工作態度積極主動,具有團隊合作精神

            第9篇 古建筑修繕設計崗位職責

            1、專科及以上學歷,設計相關專業,20--45歲;

            2、2年以上古建筑設計工作經驗,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑;

            3、熟悉國內古建筑相關規范及規定;

            4、熟悉古建筑修繕設計全過程,熟悉仿古建筑設計過程,能夠獨立完成設計工作;

            5、熟練使用各種設計專業軟件(ps/cad/skp/ppt等);

            6、善于協調、溝通、責任心強,具有良好的團隊合作精神;

            7、從事文物建筑修繕、仿古古建筑新建、古典園林建設規劃設計及保護修繕設計者優先。

            第10篇 建筑設計師項目崗位職責

            1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業;

            2、具有五年以上方案設計經驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業連續工作五年以上者優先;

            3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創新精神和創作熱情;

            4、具有良好的理解和溝通能力,協調配合團隊工作;

            5、具備較強的建筑專業英語聽說能力,協調外籍建筑師的工作;

            6、具有留學背景優先。

            第11篇 設計部建筑師崗位職責

            1、負責部門日常管理工作;

            2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;

            3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;

            4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;

            5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;

            6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;

            7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;

            8、配合前期部門完成各類報批;

            9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;

            10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題;

            11、領導交辦的其他日常工作。

            崗位要求:

            1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業,全日制本科以上學歷;

            2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業規范和技術標準;

            3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范;

            4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;

            5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

            第12篇 建筑設備設計崗位職責

            崗位職責:

            1、負責pc產線產品建筑設備部分設計;

            2、負責建筑設產品改進與研發;

            3、負責提供技術支持與現場服務工作。

            崗位要求:

            1、大專及以上學歷,機械制造等相關專業,2年以上pc生產線工作經驗;

            2、具備獨立的設計能力,熟練掌握pc生產線的設計;

            4、熟練運用autocad,solidworks、proe等軟件。

            建筑設計崗位職責職位要求(十二篇)

            職責描述:1.深入施工現場檢查、修正施工圖及工程施工中出現的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。2.協調各部門工作,同設計院進行調查及施工勘察,篩選出工程圖設計,并向項目負
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