第1篇 醫(yī)療主任崗位職責
崗位職責
1、協(xié)助部門總監(jiān)擬定下屬醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量檢查方案、檢查評估標準,并參與實施;
2、協(xié)助部門總監(jiān)檢查下屬醫(yī)院臨床科室各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,隨時檢查集團所屬醫(yī)療工作質(zhì)量,按期總結(jié)、分析;
3、協(xié)助部門總監(jiān)擬定集團醫(yī)療管理部的年度工作計劃、目標并組織實施,做好集團內(nèi)部醫(yī)療骨干的培養(yǎng)工作,做好人才梯隊建設(shè)工作;
4、協(xié)助部門總監(jiān)收集下屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方面的資料(包括醫(yī)療缺陷發(fā)生次數(shù)、主要存在問題及醫(yī)療、保健、教學、科研需要的統(tǒng)計資料)并分析形成相應(yīng)報表;
5、協(xié)助部門總監(jiān)督促下屬各醫(yī)院嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標準審視集團下屬各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作;
6、協(xié)助部門總監(jiān)組織領(lǐng)導(dǎo)集團范圍內(nèi)的醫(yī)療教學和科研工作新技術(shù)的引進與推廣工作,負責對各醫(yī)院的臨床醫(yī)療與醫(yī)技的管理、評價、改進工作。
【任職資格】
1、從事婦產(chǎn)科臨床專業(yè)10年,副主任醫(yī)師以上職稱,曾參與過所在單位jci認證的籌備工作;
2、從事過醫(yī)務(wù)科室管理工作的優(yōu)先,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;
3、精力充沛,積極向上,能夠承擔并完成出差任務(wù);
4、思路清晰、反應(yīng)快,具有良好的電腦操作技能。
第2篇 教研室主任崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在主管教學院長和教務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本教研室的教學工作，及時完成上級部門下達的各項任務(wù)。
2.組織制定本教研室發(fā)展規(guī)劃，主持教研室教學計劃和教學大綱，制定完整的學期授課計劃，落實教學大綱。
3.全面負責本教研室的教學管理、教學質(zhì)量監(jiān)控與教學評價；負責組織集體備課、預(yù)講、聽課、小講課、教學査房、病例討論等工作，重視培養(yǎng)提高青年教師的教學能力。每學期聽課在8次以上。
4.協(xié)助學院做好本專業(yè)師資隊伍建設(shè)。
5.協(xié)助教務(wù)科做好見習、實習同學的管理。
6.積極開展教學活動，每月組織一次教學工作會議，研究并解決教學中存在的問題，做好記錄。
第3篇 監(jiān)察室主任崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.監(jiān)察檢查本院工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)政策、計劃、決定、命令和規(guī)章制度情況。
2.受理對工作人員違紀違法行為的檢舉、控告。
3.調(diào)查處理工作人員的違法違紀行為,審理、建議和決定對其作出行政處分。
4.參與對工作人員的考核評議工作。
5.配合黨委、行政和有關(guān)職能科室制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。
6.配合黨委對工作人員進行黨風廉政建設(shè)和遵紀守法教育,并配合黨委抓好精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。
7.配合黨委抓好行業(yè)作風整頓和建設(shè),按要求、按時間進行滿意度調(diào)查,征求社會監(jiān)督員意見,召開社會監(jiān)督員和住院病人座談會。
8.認真做好群眾來信來訪工作,做到事事有登記,件件有回音。
9.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 監(jiān)察室主任崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.監(jiān)察檢查本院工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)政策、計劃、決定、命令和規(guī)章制度情況。
2.受理對工作人員違紀違法行為的檢舉、控告。
3.調(diào)查處理工作人員的違法違紀行為，審理、建議和決定對其作出行政處分。
4.參與對工作人員的考核評議工作。
5.配合黨委、行政和有關(guān)職能科室制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。
6.配合黨委對工作人員進行黨風廉政建設(shè)和遵紀守法教育，并配合黨委抓好精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。
7.配合黨委抓好行業(yè)作風整頓和建設(shè)，按要求、按時間進行滿意度調(diào)查，征求社會監(jiān)督員意見，召開社會監(jiān)督員和住院病人座談會。
8.認真做好群眾來信來訪工作，做到事事有登記，件件有回音。
9.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 護理部主任崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院護理管理工作。
2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉(zhuǎn)正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。
4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關(guān)問題。督促和引導(dǎo)護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術(shù)指導(dǎo)。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經(jīng)驗；總結(jié)前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。
21.處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護理部值班。
23.負責對外交流工作。
第6篇 醫(yī)療質(zhì)控主任崗位職責
醫(yī)療質(zhì)控經(jīng)理(醫(yī)務(wù)部主任) 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責養(yǎng)護中心的服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、管理工作;
第7篇 醫(yī)療部主任崗位職責
職責描述:
崗位職責:
在微醫(yī)全科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療部培訓主任的管理下,做好醫(yī)療部培訓相關(guān)的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)等工作。
任職資格:
1. 醫(yī)學專業(yè),全日制本科及以上學歷,年齡22-40歲;
2. 熱愛教學及培訓工作,責任心強,做事認真,有良好的人際溝通能力與服務(wù)意識;
3. 有較好的文獻檢索、醫(yī)學資源獲取能力,文字及語言表達能力強;
4. 熟練操作并應(yīng)用計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
5. 較好的英語讀寫聽說能力,大學英語六級以上;
6. 健康的身體,充沛的精力,持久的工作干勁。
第8篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研以及技術(shù)與理論提高工作。
2.定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會診。負責三類手術(shù)的審批。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加專家門診工作。
6.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
9.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行，負責二類手術(shù)的審批。
第9篇 醫(yī)療服務(wù)中心主任崗位職責
1.依據(jù)黨和國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策，全面負責門診部工作。
2.制定門診部的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃、工作總結(jié)。
3.教育員工樹立良好的醫(yī)德，改善服務(wù)態(tài)度。
4.負責職工的考核分配。
5.上級部門下達的其它工作任務(wù)。
第10篇 教研室主任崗位職責內(nèi)容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在主管教學院長和教務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責本教研室的教學工作,及時完成上級部門下達的各項任務(wù)。
2.組織制定本教研室發(fā)展規(guī)劃,主持教研室教學計劃和教學大綱,制定完整的學期授課計劃,落實教學大綱。
3.全面負責本教研室的教學管理、教學質(zhì)量監(jiān)控與教學評價;負責組織集體備課、預(yù)講、聽課、小講課、教學
第11篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責內(nèi)容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研以及技術(shù)與理論提高工作。
2.定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會診。負責三類手術(shù)的審批。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加專家門診工作。
6.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
9.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,負責二類手術(shù)的審批。
第12篇 某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責
后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責
1、愛崗敬業(yè),踏實肯干,認真負責;
2、擬定科室工作計劃,做好年終總結(jié);
3、組織對學生健康 體格檢查,分析研究,并向有關(guān)部門提出合理建議;
4、加強學生健康管理制度,建立學生健康檔案;
5、掌握學生傳染病和常見病的發(fā)病情況,做好預(yù)防控制管理工作,認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);
6、制定突發(fā)事件,傳染病、食物中毒防治預(yù)案;
7、認真組織醫(yī)務(wù)人員做好常見病預(yù)防診治工作;
8、加強勞動紀律管理,完善各項規(guī)章制度;
9、做好學校教學環(huán)境、飲食等衛(wèi)生情況的監(jiān)督工作;
10、認真做好衛(wèi)生防疫部門布置的檢查工作任務(wù)。
