第1篇 設計管理師崗位職責任職要求
設計管理師崗位職責
崗位職責:
1、全面負責項目精裝修現(xiàn)場施工管理工作;
2、根據(jù)項目的精裝修設計管理工作，包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的協(xié)調(diào);
3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理，跟進項目精裝修工程和材料招標(技術(shù)標)工作;
4、負責編制各項目室內(nèi)設計的設計任務書;
5、負責施工中設計配合及參數(shù)與驗收;
6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設計及施工配合等工作。
任職要求:
1. 年齡26-35歲，全日制本科及以上學歷，藝術(shù)設計、環(huán)境設計等室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年以上設計院或開發(fā)商室內(nèi)設計經(jīng)驗，具備良好的方案設計和施工圖紙審查能力;
3. 熟練運用設計軟件，熟悉國家有關(guān)精裝修規(guī)范及室內(nèi)裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場供應情況;
4. 具備一定的室內(nèi)設計能力及較高的藝術(shù)審美能力，能獨立完成室內(nèi)設計統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)性工作;
5. 善于溝通協(xié)調(diào)，穩(wěn)重踏實，具備團隊意識和高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。
設計管理師崗位
第2篇 室內(nèi)裝修設計管理崗位職責
裝修(室內(nèi))設計管理經(jīng)理/主管 '職責描述:
1、負責精裝修專業(yè)管理,包括工程進度、品質(zhì)和安全等全面管理;
2、負責制定項目建設期間現(xiàn)場組織管理的實施方案;
3、負責驗收、接收現(xiàn)場甲供材料;
4、負責實測實量、質(zhì)量風險管控等工作;
5、負責項目精裝修的設計協(xié)調(diào)與現(xiàn)場協(xié)調(diào);
6、參與現(xiàn)場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;
7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現(xiàn)場施工進度計劃;
8、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督;
9、負責專業(yè)工程竣工驗收工作。
任職要求:
1、工民建、建筑學、裝飾工程、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上大型房地產(chǎn)精裝修設計、施工管理經(jīng)驗,具有高端住宅精裝修項目經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
4、熟悉裝修工程流程,熟悉裝修材料成本和配置;
5、熟練掌握各種辦公軟件及繪圖軟件,了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)的基本知識;
6、有較強的責任心,認真務實,具良好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)管理能力。'
'職責描述:
1、負責精裝修專業(yè)管理,包括工程進度、品質(zhì)和安全等全面管理;
2、負責制定項目建設期間現(xiàn)場組織管理的實施方案;
3、負責驗收、接收現(xiàn)場甲供材料;
4、負責實測實量、質(zhì)量風險管控等工作;
5、負責項目精裝修的設計協(xié)調(diào)與現(xiàn)場協(xié)調(diào);
6、參與現(xiàn)場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;
7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現(xiàn)場施工進度計劃;
8、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督;
9、負責專業(yè)工程竣工驗收工作。
任職要求:
1、工民建、建筑學、裝飾工程、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上大型房地產(chǎn)精裝修設計、施工管理經(jīng)驗,具有高端住宅精裝修項目經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
4、熟悉裝修工程流程,熟悉裝修材料成本和配置;
5、熟練掌握各種辦公軟件及繪圖軟件,了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)的基本知識;
6、有較強的責任心,認真務實,具良好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)管理能力。'
第3篇 規(guī)劃設計管理工程師崗位職責任職要求
規(guī)劃設計管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、工程質(zhì)量風險咨詢或第三方質(zhì)量督查;
2、熟練使用cad、熟悉設計專業(yè)等相關(guān)應用軟件和專業(yè)規(guī)范，負責各專業(yè)的方案設計及設計管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工民建、工程管理、機電、規(guī)劃設計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
規(guī)劃設計管理工程師崗位
第4篇 景觀設計管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據(jù)進度管理目標，制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。
2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。
3、參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審工作。
4、組織項目各類工程驗收工作，定期不定期對景觀工程制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正。
5、協(xié)調(diào)好設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學歷，園林景觀設計、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上景觀設計及工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設計及景觀施工管理流程。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
景觀設計管理崗位
第5篇 設計管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、項目設計品質(zhì)管理,參加項目前期設計可行性研究、設計定位,組織項目各設計階段評審和設計優(yōu)化;
2、項目設計進度與節(jié)點管理;
3、進行現(xiàn)場設計管控,做好工程與設計之間、各專業(yè)之間的對接工作;
4、組織項目設計的招投標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)氐囊?guī)范和規(guī)定,規(guī)劃設計院或有2個項目設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、認真,積極,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),較好的設計管理能力,具有較強的執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、中高級工程師職稱優(yōu)先考慮。
第6篇 設計管理崗崗位職責設計管理崗職責任職要求
職責描述:
1、負責編寫建筑設計任務書;
2、負責單體建筑方案設計的審核及控制;
3、負責施工圖建筑專業(yè)的審核及控制;
4、負責圖紙設計變更建筑專業(yè)的審核及控制;
5、負責圖紙會審建筑專業(yè)的審核及控制;
6、負責建筑專業(yè)的設計跟蹤和技術(shù)服務工作;
7、負責進行建筑產(chǎn)品和材料的研究。
任職要求:
1、本科及以上學歷，建筑學專業(yè)，工程師及以上職稱;
2、具有5年以上建筑設計的工作經(jīng)歷，具有較好的建筑設計和處理技術(shù)問題等經(jīng)驗和能力，熟知相關(guān)技術(shù)規(guī)范，任具有較好的組織和協(xié)調(diào)工作能力。
第7篇 平面設計管理崗位職責任職要求
平面設計管理崗位職責
集團營銷管理部平面設計 上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鹽城市銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，銀橋 面試須知:
1、美術(shù)設計、視覺設計等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷; 2、有相關(guān)創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)企劃設計經(jīng)驗; 3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設計軟件; 4、出眾的平面設計能力和創(chuàng)意，具備較強的審美和色彩感知能力，; 5、對文字和設計思想敏感，創(chuàng)意能力強; 6、對視效、傳達、受眾心理有較深的了解和認識，有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝，具戶外設計建議能力;
崗位職責:
1、美術(shù)設計、視覺設計等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;
2、有相關(guān)創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)企劃設計經(jīng)驗;
3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設計軟件;
4、出眾的平面設計能力和創(chuàng)意，具備較強的審美和色彩感知能力，;
5、對文字和設計思想敏感，創(chuàng)意能力強;
6、對視效、傳達、受眾心理有較深的了解和認識，有成熟的作品;
7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝，具戶外設計建議能力、
平面設計管理崗位
第8篇 設計運營管理崗位職責任職要求
設計運營管理崗位職責
崗位職責:
? 負責管理生產(chǎn)運營小組的日常工作，確保完成生產(chǎn)目標;
? 配合質(zhì)量團隊，不斷提高團隊生產(chǎn)質(zhì)量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業(yè)務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產(chǎn)、服務運營管理工作經(jīng)驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經(jīng)驗。崗位職責:
? 負責管理生產(chǎn)運營小組的日常工作，確保完成生產(chǎn)目標;
? 配合質(zhì)量團隊，不斷提高團隊生產(chǎn)質(zhì)量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業(yè)務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產(chǎn)、服務運營管理工作經(jīng)驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經(jīng)驗。
設計運營管理崗位
第9篇 設計服務與管理崗位職責
服務器設計與管理 負責為滿足用戶上網(wǎng)和基于本地應用的基礎平臺的服務要求,進行動車中心服務器及單車服務器軟硬件方案設計及設備管理
8年以上服務器架構(gòu)設計經(jīng)驗
精通服務器設計
豐富的服務器管理經(jīng)驗
負責為滿足用戶上網(wǎng)和基于本地應用的基礎平臺的服務要求,進行動車中心服務器及單車服務器軟硬件方案設計及設備管理
8年以上服務器架構(gòu)設計經(jīng)驗
精通服務器設計
豐富的服務器管理經(jīng)驗
第10篇 建筑設計管理師崗位職責
主要職責
負責收集當?shù)赜嘘P(guān)的建筑規(guī)劃設計依據(jù)、資料;
負責項目各階段設計任務書建筑部分的編制,確保設計項目的合同得到有效執(zhí)行;
設計階段對相關(guān)專業(yè)顧問、設計單位的協(xié)調(diào),技術(shù)性、經(jīng)濟性的論證及組織優(yōu)化;
負責審核設計圖紙,并匯總協(xié)調(diào)各專業(yè)的審核意見;
負責工程實施階段,各類圖紙的協(xié)調(diào)與管理,圖紙內(nèi)容的內(nèi)部溝通、外部協(xié)調(diào)、審查;
配合精裝修、園林景觀專業(yè)工程師所負責的相關(guān)專業(yè)方案的設計協(xié)調(diào)工作;
負責各個階段圖紙的深化,協(xié)調(diào)顧問、施工圖設計;協(xié)助精裝修、園林景觀等專業(yè)工程師完善其所負責的設計圖紙工作;
負責規(guī)證、消防、人防、圖審等報批的技術(shù)支持與協(xié)調(diào);
協(xié)助合同造價部門做好各類招投標的技術(shù)支持工作;協(xié)助合同部門與承包商簽訂合同;
負責協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)的設計變更,審核相關(guān)變更的內(nèi)容,避免產(chǎn)生不必要或重復的費用;
協(xié)調(diào)設計單位、顧問與施工單位解決施工方面存在的技術(shù)問題;
協(xié)助制定詳細施工進度、計劃;協(xié)助、支持施工方案、技術(shù)方案的審批;
負責審查銷售戶型圖,為銷售部門提供技術(shù)支持;
完成公司合理安排的其他工作任務。
資歷及經(jīng)驗要求
全日制院校建筑學專業(yè),本科及以上或同等學歷;
設計院或知名房地產(chǎn)公司從事設計工作5年以上工作經(jīng)驗;
具備較強的方案設計能力,熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識;
了解政府項目設計審批的相關(guān)政策、法規(guī);
熟練掌握各種辦公軟件、制圖軟件的操作;
具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;
持有注冊建筑師優(yōu)先。
第11篇 設計管理總經(jīng)理崗位職責設計管理總經(jīng)理職責任職要求
設計管理總經(jīng)理崗位職責
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設計及施工過程中的重大技術(shù)問題，為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;
6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設計及施工過程中的重大技術(shù)問題，為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;
6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏
第12篇 設計管理負責人崗位職責
設計管理部負責人 1、負責區(qū)域公司設計管理部的統(tǒng)籌管理工作;
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設計專業(yè)本科(含)以上學歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程,具備設計理論知識,掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負責區(qū)域公司設計管理部的統(tǒng)籌管理工作;
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設計專業(yè)本科(含)以上學歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程,具備設計理論知識,掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
