第1篇 營銷經理工作崗位職責
想要成為一名優秀的營銷經理,首先應認真履行這一崗位的崗位職責。以下是關于營銷經理崗位職責的詳細概述,僅供各位制度職責大全經理參閱。
1、經理每周星期天5:30參加營銷部培訓會,培訓營銷人員的全面工作(資料由營銷部提供)了解情況,解決事情。
2、 營銷經理或人員打折權由營銷總監(制度職責大全營銷總監)代打折(打折后不低于房消費價),贈送總金額不得超過總業績的10%,超過部分的70%由本人買單。(以上打折和贈送只限各組營銷經理訂房)
3、經理按公司制度執行工作,制止有非法行為,例如安排他人出臺、吸毒、賭嫖、打架、賣淫、偷盜行為,發生者自負法律責任。
4、經理必須以公司利益去工作,提高營業額,提高訂房數,根據經理的工作能力、素質,公司采取淘汰制。
5、營銷經理的工作程序:
(1) 每組最少穩定12個優秀營銷人員,填寫表格,身份證、暫住證復印件各一份,照片兩張,押金300元(服務滿3個月辭職退回)
(2) 經理要求營銷人員上崗將一律穿裙子,高跟鞋,隨身物品必須寄存,禁止帶包、衣物、香煙進包房,發現者罰款處理。
(3) 經理帶臺不能超過8人,必須排列隊伍,走廊不允許大聲喧嘩,不許吸游煙和吃口香糖,如查發現按罰款處理。走進包房經理必須先做到面帶微笑,問候客人(先生,晚上好,歡迎光臨……),當客人退臺時,營銷人員應禮貌的向客人敬禮并說謝謝,排隊整齊面帶微笑退出,嚴禁經理強硬安排客人不滿意的營銷人員。
(4) 經理個人訂房、散房,其他經理在沒被邀請的情況下,不得私自訪客,如邀請的情況下,不得超出10分鐘,被投訴者罰款處理。
(5) 公司散房輪房時,以前廳部通知營銷經理去安排營銷人員輪房,嚴禁不經過咨客總臺私自輪房或帶房,違者處罰。
(6) 經理和服務員(制度職責大全服務員)不允許在包房未經客人同意亂點東西,更不能把包房的東西帶到外面去吃或送其他人。
(7) 經理必須做到與客人介紹場所情況,娛樂內容,主動和客人交換名片,或主動陪同客人參觀場所。每天下午應與客人電話聯系,主動訂房。
(8) 經理應該帶臺公平,了解營銷人員的特長,例如講英語、日語,音樂有特長的,會喝酒的,發揮她們的特長,迎合客人的需求。
(9) 經理嚴格要求營銷人員的訂房,規定營銷人員每月一人訂3間房,未定到的按罰款處理,多訂包房給予獎勵,每月評出前三名,根據罰款的金額給予獎金。
(10)經理安排好營銷人員后,要進行巡房工作,了解客人的需求,督促營銷人員的服務工作,提醒營銷人員促銷工作。經理主動向客人敬酒以示友好溝通感情。
(11)經理如果遇到挑臺的客人,經理必須做到耐心、熱情的工作,達到客人滿意為止。
(12)經理必須做到訂房散房結束時在場配合好公司買單,并要求營銷人員與本人把客人送到樓梯口,并熱情特邀請客人下次光臨。
(13)其它部門的訂房,經理在沒被邀請的情況下,拒絕進房,被邀請的經理在包房不能超出10分鐘,買單時不能在包房,違者處罰。
(14)經理之間應做到團結友愛,在場所不得有打架、吵罵行為,配合好每個部門的工作,服從領導的安排,愛護公物,認真完成每一天工作。違者處罰。
(15)經理必須高素質的上崗,不許講臟話,服裝整齊,禮貌用語,尊重公司每一個人,要有良好的職業道德敬業的工作。
(16)禁止經理強行向客人索要小費,如果接到投訴,違者處罰,嚴重者開除;禁止拿過小費的營銷人員再討小費,如果接到投訴,處罰經理。
第2篇 營銷經理崗位職責范文五
營銷部營銷經理崗位職責如下:
一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號牌,以整潔標準的穿著,良好的儀容儀表進入工作狀態;
二、班前必需把對講機的電沖好,上崗后必需配帶好對講機,有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時到位;
三、班前必須準時開例會,例會時間為每天20:00,例會由部門負責人主持,傳達上級工作指令解決上一工作日發生的問題;20:30為正式營業時間, 進入營業狀態;
四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標;
五、在自己客人沒到位時,應在場內多加巡視,主動去接觸新的客人,爭取發展為自己的客戶;
六、有效簽單在客人消費額的20%之內(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無效);
七、特殊情況下,有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字,一桌客人不能重復簽送;
八、對待客人必須文明禮貌,態度熱情大方.積極主動;
九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對與否不得和客人發生沖突, 杜絕與客人爭吵的現象發生;
十、必需服從上級工作安排, 遵循上級工作指令;
十一、必需尊重上司,不得在工作時間頂撞上司;
十二、工作時間認真努力工作,不得把個人情緒帶到工作中;
十三、上班時間注意力必須集中,能夠及時發現客人的需求;
十四、在工作中發現問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領導反映,杜絕個人主義思想,自作主張;
十五、同事之間應團結協作,遇到困難主動幫助;
十六、和其他部門之間在工作中發生矛盾不得在營業現場爭吵,有問題在下班后通過各自己部門領導來解決;
十七、不得和其他部門員工之間相互勾結從事營私舞弊的勾當,一經查處一律開除;
十八、養成愛護公物,節約能源的良好習慣,發現有物品設備損壞及時反映,發現有用不上的能源及時關閉;
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第3篇 營銷二部地區經理崗位職責
一、崗位職責: 1、完成區下達的銷售任務,負責終端開發、產品陳列與維護,建立終端檔案; 2、負責銷售網絡建設和渠道拓展,全面開發地區每個縣級場; 3、全面規劃區域內的各類促銷活動并組織實施。 二、任職資格: 1、高中以上學歷,場營銷、場策劃專業優先; 2、2年以上銷售工作經驗; 3、具備招聘、培訓、管理能力,具備較強的活動策劃和實施能力; 4、敢于挑戰高薪、具有投資意識和務實肯干的工作作風; 5、須有交通工具。
第4篇 項目營銷總經理崗位職責
崗位職責:
1、協助市場部總監制定項目部遠期發展規劃及近期工作計劃,對于公司經營、運作提出自己有建設性的提議;
2、完成公司制定的各項業績考核指標,指導項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;
3、根據部門的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發上的幫助和支持;
4、負責項目團隊日常工作中的異常情況,協調集團各下屬分公司與本項目部的業務及運作關系;
5、完成上級領導布置的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,營銷類、物流類、經濟類管理專業;
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業營銷管理崗位工作經驗;
4、精悉第三方物流規劃、操作及市場動態等;
5、有較強的市場戰略和開拓創新能力;
6、良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復雜問題;
良好的職業道德和敬業精神,有良好的服務意識和敬業精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。
第5篇 營銷區域經理崗位職責
崗位職責:
1、負責區域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研,監測區域市場變化趨勢;
2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商;
3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;
5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審,提出專業意見;
6、負責編制區域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;
7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;
8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區域內日常營銷工作規范的管理監督;
9、負責按照集團品牌規范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業;
2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;
3、具有大型房地產開發企業的房地產營銷管理、市場客研、客戶關系管理經驗;
4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗,具備一定的管理統籌能力;
5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系,熟悉房地產企業營銷管理體系;
6、對于不同類型的地產項目有一定的了解,包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅游商業等。
第6篇 產品策劃營銷經理崗位職責
知識管理
1.掌握市場需求發展趨勢,為產品研發和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯合市場活動,策劃組合營銷。
2.負責公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
3.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳。
4.負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行。
5.策劃與組織實施各種市場調研活動,對行業發展趨勢和相關產業進行分析,發現行業的存在發展機會與威脅,以及組織對戰略項目的調研和分析,發掘市場需求和變化,并完成相關可行性報告。
6.有明確開闊的營銷思路。
職位要求:
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;
2、電子商務專業,有市場策劃工作經驗;
3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
第7篇 社會化營銷經理崗位職責
職位描述:
1.負責社交(新)媒體運營及策劃團隊的搭建及日常管理。
2.負責社交媒體營銷的比稿,制定社會化營銷、品牌數字化營銷方案策略,及項目日常推廣、創意、傳播策略;
3.組織項目運營和執行團隊,負責項目內容營銷策略,口碑互動及社會化營銷策略及具體執行。
4.了解所有社會化媒體營銷的執行方式、包括微博、微信等其他新興媒體的推廣渠道,并挖掘與整理社交媒體kol資源。
資歷要求:
1. 有最少4-5年社交媒體營銷、運營、管理經驗,包含最少3年的社交媒體營銷、運營團隊的管理經驗;
2. 本科及以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業優先;
3. 對中國新媒體(微博、微信、抖音等)的發布和傳播規律,能獨立帶項目
4. 能夠較好的管理與執行社會化營銷與整合營銷;
5. 熟練操作各種辦公軟件;形象氣質好,良好的溝通和協調能力,
6. 具備一定項目管理與時間管理能力,能最有效的完成項目;
7. 具備一定的撰寫相結合客戶品牌、產品的高質量社交媒體話題內容的能力與經驗;
8. 富有很強的責任心和進取心、具有團隊精神。具備良好的學習能力,抗壓能力強。
第8篇 營銷文案策劃經理崗位職責
1. 負責微信、微博的內容策劃和運營。
2. 根據品牌定位,生產有傳播性的社交內容。
崗位要求
1. 有獨立策劃選題的能力,文字功底好。
2. 非常熟悉微信、微博內容的傳播規律,具備敏銳的互聯網熱點話題嗅覺。
3. 愛生活、愛鉆研、腦洞大開,有豐富的閱讀量和良好的審美能力。
4. 對生活方式、家居用品等生活類話題長期關注,熟悉相關領域的達人和意見領袖。
5. 對于傳播數據有敏感度和分析力,能作出有效判斷,不斷優化內容。
6. 2年以上社交媒體運營經驗。
第9篇 總經理偏營銷崗位職責職位要求
崗位職責：
1）受董事會委托，全面主持公司日常經營管理工作，對董事會負責。
2）根據公司發展戰略，制訂公司各階段經營計劃、經營方針、項目計劃等上報董事會審批后組織實施，并進行監督。
3）負責與董事會溝通，保證公司各項經營計劃得到順利實施。
4）全面落實董事會或股東大會決議的有關經營管理的各項決定。
5）授權各副總、總監、部門負責人組織實施各項經營計劃，確保年度經營目標得到全面落實。
6）負責公司企業管理、營銷企劃管理、項目工程管理、財務管理的決策工作。
7）主持召開總經理辦公會議，聽取各副總、總監、部門負責人匯報工作，以便監督、檢查公司經營計劃的執行情況和財務收支計劃的執行結果。
8）出席公司重要公關活動，建立、維護與相關部門、媒體機構、重要客戶的良好關系。
9）主持公司重大的招投標管理工作。
10）負責公司各部門經理，高級專業技術職務人員的聘任、培訓和考核工作。
11）履行公司章程和董事會授予的其他工作。
任職資格：
1） 統招本科及以上學歷；年齡：35歲-50歲。
2） 10年以上房地產行業營銷工作經驗，5年以上一線地產企業或上市大型地產企業高管經驗；或一線地產企業項目公司、區域公司營銷總經理經驗;
3）持有高級職稱，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、財務管理和房地產項目管理等相關專業知識;
4）思維敏捷、具有敏銳的洞察力、較強的判斷力、計劃管控能力和決策能力強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第10篇 電商渠道營銷經理崗位職責
電商/微商等渠道營銷經理 1) 負責根據公司品牌運營計劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計劃,完成公司下達任務;
2)負責電商渠道選品及產品分析、市場分析,并制定運營推廣方案;
3)負責日常維護、產品更新,制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預算,并監督與執行;
4)負責根據公司年度經營計劃及部門工作目標,明確部門各崗位職責確保完成工作任務;
5)負責建立部門員工工作業績考核機制,以及部門培訓計劃,協作開展相關培訓提高員工素質和業務水平。 1) 負責根據公司品牌運營計劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計劃,完成公司下達任務;
2)負責電商渠道選品及產品分析、市場分析,并制定運營推廣方案;
3)負責日常維護、產品更新,制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預算,并監督與執行;
4)負責根據公司年度經營計劃及部門工作目標,明確部門各崗位職責確保完成工作任務;
5)負責建立部門員工工作業績考核機制,以及部門培訓計劃,協作開展相關培訓提高員工素質和業務水平。
第11篇 保健品營銷經理崗位職責
職責描述:
1、負責修訂和完善健康產品的營銷策略;
2、 負責組織制定和完善健康產品部的管理制度;
3、 負責實施健康產品的年度計劃及預算、嚴格考核,完成銷售目標;
4、負責收集和分析市場信息、客戶動態和銷售數據;
5、 負責公司健康產品的品牌建設、完善和推廣;
6、負責指導和監督健康產品營銷管理工作,保證其合法及規范;
7、 負責健康產品營銷檔案的建立和管理;
8、負責建立和管理一支與企業有共同目標、共同價值觀,極具凝聚力、協助力、創新力,高效運作,有一定奉獻精神的職業化員工隊伍;
9、負責本部門員工的培訓和績效考核;
10、負責審批本部門員工的費用、假期及其它申請;
11、協調保健品方面與相關政府部門或機構的關系;
12、 完成主管上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷,營養學、營銷、醫藥類等相關專業;
2、十年以上相關工作經驗,熟悉健康產品質量標準、特性和進出口規則,具有健康產品行業銷售及其投資發展經驗者優先;
3、具有高度的責任心及較強的溝通、協調和組織及市場分析能力,善于決策、勇于挑擔,具備良好的團隊精神和職業素養。
第12篇 酒店營銷經理崗位職責7
酒店營銷經理崗位職責(七)
直屬上級:營銷部經理
聯系部門:各部門
在營銷部經理的領導下,做好賓館的公關銷售工作,積極爭取客源,負責將客戶意見及時反饋到有關部門,為客戶提供良好的服務。
1、根據賓館市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標;
2、與客戶保持密切的業務聯系,按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;
3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發新客戶;
5、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發展新客戶。
