第1篇 房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)5
房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)(五)
1.對現(xiàn)場的銷售資料、文具、辦公設(shè)備進行管理和維護。
2.填寫來訪、來電分析表及各種統(tǒng)計報表。
3.做好文字輸入工作和會議記錄。
4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時交給專案經(jīng)理。
5.督促和安排現(xiàn)場衛(wèi)生工作。
6.制作銷售日報表和其它相關(guān)表單。
7.如實記錄案場員工及保安/保潔人員的考勤狀況。
8.案場物資及易耗品管理。
9.輪休表的安排。
第2篇 房產(chǎn)中介銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關(guān)系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;
2、維護與原有渠道的良好關(guān)系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難,并有針對性的進行培訓(xùn)和講解;
4、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求;
2、有各行業(yè)市場渠道開拓經(jīng)驗優(yōu)先,可適應(yīng)出差者優(yōu)先;
3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
4、能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
職位特點:
1.不打電話call客,熱賣樓盤,客戶自主上門(別墅周帶看50-60組,住宅周帶看100組左右);
2.新房銷售,房源確定,不用維護房東關(guān)系;
3.客戶干脆,當場逼定,不用過多周旋;
4.薪資穩(wěn)定,開單率高,不用擔心行業(yè)淡旺季;
5.早9晚6,作息穩(wěn)定,不必過度透支體力。
第3篇 房產(chǎn)經(jīng)紀精英銷售顧問崗位職責(zé)
精英銷售顧問 麥田房產(chǎn)職位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。
第4篇 高級房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 不加班房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的資源通過電話進行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶資料，維護客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期客戶；
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應(yīng)的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。
6.抗壓能力強
工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 房產(chǎn)銷售客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
第7篇 房產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
第8篇 房產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
第9篇 招聘房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;
3、具有良好的團隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
第10篇 廣招房產(chǎn)銷售精英崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間： 9點-17點
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第11篇 房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 做過泰國海外房產(chǎn)(必要條件);
2、 有過帶團隊管理經(jīng)驗;
3、 在以往的工作中做到top sales;
4、 熱愛銷售,具有極強的抗壓能力和自我驅(qū)動力。
第12篇 房產(chǎn)銷售達人崗位職責(zé)
銷售達人
1.熟悉主商圈產(chǎn)品，獲取房產(chǎn)資源
2.通過網(wǎng)絡(luò)等其他渠道獲取客戶資源
3.按照客戶需求匹配資源，邀約帶看。
4.簽署交易合同，把控風(fēng)險。
招募要求:
1.年齡40周歲以下，男女不限。
2.有無銷售經(jīng)驗均可。
3.五官端正，品行端正。
4.有賺錢欲望，有晉升欲望，認干。
