第1篇 海外銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
第2篇 海外銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責公司老客戶跟進,新客戶開發,在客戶國家面對面溝通交流,提升海外客戶成交及合作伙伴滿意度。
2、市場價格控制,提升品牌形象,針對不同的市場提供不同的銷售方案,擴大市場占有率。
3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤,收集并分析競爭對手信息(含產品、價格等),參與實際業務的操作與談判工作。
4、上級交辦的其他工作事項。
第3篇 海外銷售助理崗位職責
崗位職責:
1. 提供銷售支持,監督跟進訂單進度執行,為客戶提供報價單、合同、貨期跟進、出貨安排等訂單服務事務,以及相關文檔的保管;
2. 及時處理及跟進客戶反饋的問題,維護客戶關系;
3. 海外客戶來訪工廠各項事宜的安排及接待。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電力電子、國際貿易、英語等相關專業,1年以上相關崗位工作經驗;
2.學習能力強,責任心強,能夠保持良好的心態。
3.具備良好溝通協調能力和執行力,能妥善協調海外銷售部與其他各部門之間的關系。
4.具有良好的英語聽說讀寫能力,形象良好,口齒清晰,良好的語言表達及溝通能力。
第4篇 海外銷售客服崗位職責
崗位職責:
1、根據公司海外市場拓展規劃進行聯系,開拓;
2、通過各種有效渠道,如貨代組織,海外參展,代理介紹等,進行客戶拓展;
3、解決代理合作過程中的主要問題,如價格采購及優化,促進與代理合作關系的建立及提升;
4、通過各類交際方式,與海外代理主要負責人建立良好的人際關系;
5、與操作部門保持緊密溝通,共同為客戶提供優質服務。
任職資格:
1、性別:大專;
2、年齡范圍:22 -35;
3、教育背景:統招大專以上學歷,英語4級以上;
4、培訓經歷:不限;
5、工作經驗:物流相關經驗優先;
6、技能技巧:英語書寫能力強,4級以上;
7、能力素質:具有較強的學習能力,愿意接受挑戰和快速成長;
8、其他要求:態度積極,熱情,服務意識強。
第5篇 海外銷售工程師崗位職責內容
1.負責海外市場的調研、行業信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。
2.建立和發展海外客戶,拓展和維護海外銷售渠道。
3.海外報價、樣品準備,收款及其他協議細節的洽談并跟進。
4.公司英文網站資料的翻譯、維護、更新;海外營銷資料的翻譯。
5.海外客戶信息庫建立、維護。
6.配合公司國內的市場開發,提供相關海外行業信息等。
7.為公司提供海外市場信息引導新品的研發。
第6篇 海外銷售總經理崗位職責
海外銷售總經理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
第7篇 海外房產銷售崗位職責職位要求
職責描述:
（1） 掌握樓盤的結構，功能，技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
（2）開展上海渠道銷售；
（3）與客戶簽訂業務合同，并及時將合同上交審核后執行；
（4）努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質量信息；
（5）每天向領導匯報情況，定期進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
（6）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業務水平的提高 ；
（7）熟悉法律法規及行業規范；
（8）無責底薪4500+
（9）五險一金
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 海外房產銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；
2. 嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供房產和投資規劃的咨詢服務；
3. 了解客戶申請購置房產所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的信息，并設計切實可行的購置方案；
4. 負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售房產服務
5. 維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業績；
6. 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；
7. 有一定高凈值客戶資源，有服務高凈值客戶經驗或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過多種高端渠道深度開發潛在高凈值客戶；
8. 透過積極、進取市場推廣活動，接觸高端客戶群，為客戶提供專業的海外房地產投資咨詢服務；通過移民及留學機構活動合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產項目并達成銷售目標
9. 做好客戶長期維護工作；
崗位要求：
1、從事海外地產行業2年以上經驗
2、有美國房產業務經驗者優先
3. 大專以上學歷，普通話標準
4. 熟悉電腦互聯網操作；
5. 思維靈活且有邏輯性， 良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力，工作耐心細致，能靈活的應對不同的客戶 ，抗壓能力強；
6. 有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務意識，勤于奉獻；
7. 有一定的英語基礎， 英語專業或四六級通過者優先，
8. 主動服務意識，了解顧客需求、引導話題、誘導成交；
第9篇 pos機海外銷售崗位職責
pos機海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優先(最看重的能力);
2. pos技術工程師轉銷售者優先;
3. 有pos機海外銷售經驗者優先;
4、海外工作和留學經歷者優先;
5、英語只看實戰能力，不看等級證書，會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優先;
第10篇 海外銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責公司產品在海外市場的推廣及銷售；
2、客戶關系的建立及維護。
3、負責區域市場拓展。
職位要求：
1、三年以上海外市場推廣經驗或銷售經驗；
2、大學英語六級以上，聽說讀寫能力強；
3、形象氣質佳，溝通表達能力強；
4、有海外光模塊產品銷售經驗者優先考慮；
5、有海外數據中心和運營商行業銷售經驗者優先考慮；
上班地址：寶安區石巖街道石龍社區森海諾科創大廈12樓（公司有班車）
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第11篇 海外渠道銷售經理崗位職責
海外渠道銷售經理 傳易互聯(深圳)有限公司 傳易互聯(深圳)有限公司,傳易 崗位描述
手機線下金融分期業務地區負責人,發展并帶領團隊實現手機分期業務在尼日利亞市場拓展。
職責描述
1. 渠道拓展,帶領團隊進行線下手機分期業務渠道開發和擴展;
2. 渠道維護,維護線下渠道合作關系建立良好客情;
3. 銷售管理,帶領團隊完成手機分期業務銷售指標;
4. 風險管理,完成公司設定風控指標,識別和避免團隊出現欺詐事件;
5. 業務經營,經營導向判斷負責業務范圍內投入產出以貢獻利潤 ;
6. 團隊管理,發展并培養團隊,保持團隊積極性和業務能力提升,保證團隊穩定性。
職位要求
1. 統招本科及以上學歷,英語優秀可實現商務溝通,海外留學背景或外資公司背景優先;
2. 銷售型人才,強烈主觀能動性完成指標,愿意為結果負責承擔壓力;
3. 可常駐尼日利亞;
4. 具備手機渠道銷售或管理經驗,或其他線下銷售渠道管理經驗優先;
2. 具備豐富的銷售團隊管理經驗優先。
第12篇 駐海外銷售崗位職責
北京海羅網絡科技有限公司“泰國房產投資置業項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優厚配置。
崗位職責:
1、負責公司泰國房產項目的客戶開發與銷售工作;
2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;
3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業的海外房地產投資咨詢服務;
4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關技能技巧,熟知公司業務流程;
5、聽從領導安排,進行業務拓展工作;
6、根據公司發展需求,業務量考核,完成每月工作績效任務;
崗位要求:
1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);
2、中專及以上學歷,市場營銷專業優先;
3、一年以上泰國房產銷售經驗者優先(具有海外或國內房產、外資銀行/國內銀行理財、移民留學等行業經驗者優先考慮);
4、形象氣質佳;
5、具備較強的溝通能力;
6、具有良好的敬業精神、踏實肯干、有團隊精神;
7、對銷售工作感興趣;
8、對海外房產投資感興趣;
