第1篇 課程銷售顧問崗位職責職位要求
職責描述：
融聚教育是一個溫暖的大家庭，歡迎各位有沖勁有干勁的新鮮血液的注入，您要是認為自己有沖勁有干勁我們給予你平臺讓你展示自我。
福利待遇:
√無責保底薪資+豐厚獎金+福利津貼(月薪可達7000-15000元)
√具有發展的晉升通道:課程顧問→儲備校長→校長
√ high到爆的員工活動:部門團建活動、年度體檢、ceo一言不合就請客吃飯、子女報班有優惠、結識各行業的大咖人物。
√關注你的職業發展，不定期開展培訓:帶薪崗前培訓、在職培訓。
崗位職責:
1.邀約、接待到訪學員及家長，做好相應的信息記錄，針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業知識，提供客戶課程服務咨詢;
2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，更好的了解我們的產品和體系，達成個人既定銷售指標;
3、定期對客戶進行回訪，做好售后服務;
4、完成既定招生任務。
職位要求:
1、具有大專(含)以上學歷，有銷售相關工作經驗優先;
2、樂觀開朗，富有親和力，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力;
3、具有挑戰月薪過萬的勇氣、以及較強的目標感及團隊合作能力;
4、愿意投身教育事業、富有愛心、有較強的抗壓能力，教育培???行業經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第2篇 課程銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、接待來電、來訪人員，并進行有效記錄；
2、針對咨詢人員進行有效跟蹤回訪；
3、為學員辦理報名及相關手續；
4、為學員提供培訓后續相關服務；
5、完成公司安排的相關市場工作；
6、完成公司安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業優先；
2、性格開朗、親和力強，具備較強的溝通和表達能力；
3、具備良好的團隊合作意識，強烈的工作責任心和客戶服務意識。
4、有志于在教育行業發展，具備行業工作經驗者優先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 課程咨詢師/銷售代表/西二旗崗位職責要求
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統計、整理咨詢數據。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業心態，能承受較大的工作壓力。
第4篇 成長顧問/課程咨詢員銷售 早教崗位職責要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業的早教專家；
你必須善于情感營銷，關鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。
你挑戰的下一個崗位目標就是“招生指導” ！
月薪10000元-12000元，轉正后繳納五險一金
職位描述：
1．負責接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來訪家長，向寶寶家長說明教學方式方法并回答客戶提出的問題；
3．完成公司指定的銷售目標；
4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系以及為客戶提供必要的育兒發展咨詢和指導；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業績；
6、同行業優秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；
崗位職責要求要求：
1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強；
2、普通話標準、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務意識和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業長期發展；
4、熱愛銷售，愿意挑戰年薪15萬以上；
5、有1年以上直接銷售經驗者優先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問題，并維護客戶關系；
7、能接受周末上班；
第5篇 課程銷售顧問 虹口株洲園區崗位職責要求
職位描述：
【崗位描述】
1、 負責校區的招生工作，達成個人月度、季度招生指標；
2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待直訪家長，給學員家長提供試托體驗，最終達成簽單；
3、保持與簽約客戶的后續溝通，積極推進在讀學員的推薦轉介紹，并完成銷售任務；
4、 定期接受公司、校區組織的各類培訓，不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；
5、 即時進行數據的錄入和統計分析工作，提高工作效率。
【崗位要求】
1. 喜歡孩子，性格熱情開朗，有親和力，喜歡并擅長與人溝通交流；
2. 熱愛銷售工作，思維靈活，目標感強，愿意挑戰自我，有良好的抗壓能力；
3. 有教育行業銷售/顧問經驗優先。
【為什么要選擇袋鼠麻麻托育園？】
1、高薪福利：平均工資20000元/月以上，工作時間靈活；
2、工作便利：魔都10余家直營中心地鐵沿線分校，就近分配，交通便利；
3、樂趣團隊：五險一金；園區員工午餐；團隊聚餐，年會大趴；國內游，國外游！
4、完美人生： 根據職位年限，員工子女可以免費入讀袋鼠麻麻托育園。
第6篇 招課程顧問/課程銷售/咨詢顧問/銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內，不需要出差?。。。?！
工作地點：文三路計量大廈
職位要求：
1、年齡23－35歲，大專以上學歷，形象佳；
2、1年以上銷售相關工作經驗，有演講經驗、咨詢顧問工作經驗者或者同類機構經驗者優先；
3、普通話標準，口齒伶伶，表達能力強；能承受一定的工作強度，有上進心；
4、有團隊意識，能承受工作壓力；
5、國際教育集團有詳盡的提升機制，發展空間巨大。
6、本工作在室內，不需要出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 課程銷售咨詢崗位職責
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
崗位要求:
1.形象氣質佳,熱愛教育事業,愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標;
3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;
4.你為人誠信,對于目標堅持不懈;
5.大專及以上學歷,有1年教育行業銷售經驗者優先考慮;
6.可以適應靈活休息日及上班時間。
第8篇 銷售部-課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或學員的數據庫，并積極開發內外部資源；
3、努力完成銷售任務，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業精神和職業操守，提升美聯品牌價值。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經驗，具有高端消費品銷售經驗，顧問式銷售經驗者優先。
3、英語口語良好，英語六級以上，學習意愿強；
4、良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心；
5、良好的溝通協調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；
6、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業。
發展空間：
1、專業方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 （每季度評估晉級）
2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長；
3、橫向發展：課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持。
第9篇 銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協助），協調人際關系，完成既定業績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門團結協作，營造良好的企業文化；
4、了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執行；
5、建立團結有效的銷售隊伍，執行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業管理工作經驗，少兒教育行業工作經驗優先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業素質，溝通協調能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；
2．按規定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時。
第10篇 課程銷售電話顧問市場推廣崗位職責職位要求
崗位職責：
1.協助學校的品牌推廣、學員招生工作、達成每月的銷售指標；
2.負責接待來訪學員，保證咨詢質量，完成制定的招生計劃；
3.參與相關的銷售與市場活動，建立良好的服務品質；
4.配合與參與學校提供的在職訓練；
任職資格：
1.熱愛工作，認真負責；
2.善于溝通，具備一定的靈活性，能夠承受一定的業績壓力；
3.具備一年以上的銷售工作經驗，教育培訓行業者優先考慮；
工作時間：彈性工作時間
福利薪酬：
底薪4000，另外+績效（帶班考核制）+季度獎金+包吃住
其他任職資格：
有志教育培訓行業者優先；可與小朋友溝通的更易入手工作；
廣闊的職業、行業前景，需要你的積極努力和能力！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現優秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區域團隊負責人。
二.任職資格
1. 心理學本科及以上學歷;
2. 相應的一年以上工作經驗者優先;
3. 年齡23-35;
4. 形象氣質佳;
5. 有銷售方面的職業規劃;
6. 有強烈的銷售欲望。
三.崗位職責
1. 負責區域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2. 負責定期回訪合作客戶課程開展情況;
3. 負責定期更新客戶上課使用沙具教案。
第12篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責要求
職位描述：
為家長及學員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務。
1、學習公司的教育服務產品，為家長及學員提供咨詢服務，準確把握客戶需求；
2、對學員學習狀況做出專業分析與診斷，制定輔導計劃與方案，規劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學歷，師范類、心理類、教育類專業優先；
2、熱愛教育行業，責任心強，具備出色的溝通能力；
3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；
4、抗壓能力強，能承擔一定的銷售業績壓力；
5、學習能力強，能通過自主學習提升業務能力！
崗位晉升渠道：
1、專業方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問
2、管理方向：
橫向管理：校區副主管——校區主管——大區主管——業務主管——業務經理
縱向管理：學習顧問部專員——學習顧問部副主管——學習顧問部主管——學習顧問部經理
作為一家在美國nasdaq上市的正規培訓機構，我們提供：
1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；
2、規范的福利保障：
①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節假日福利；
②特色福利：綜合醫保、圖書基金、生日禮物、子女報班優惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產假；
同時，作為一家高速發展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環境；
2、有挑戰性而不是墨守成規的工作目標。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
