工程主管崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 工程主管崗位職責職位要求

職責描述：

1. 負責工程部門的規劃，人員組織以及與相關部門的工作協調;

2. 負責生產工藝優化和改善，并推進新技術、新工藝以及新設備的導入;

3. 負責新產品的制造方案并導入量產，負責標準作業文件的開發、編寫、維護及更新;

4. 負責分析和解決制造過程中出現的所有質量問題，提出并監督相應改進措施的實施;

5. 負責規劃生產設備或生產線的布局，提高生產自動化能力，升級生產平臺;

6. 協助研發部門進行新產品研究、開發及導入;

7. 協助采購部門尋找符合要求的協作廠商并負責技術、工藝、制程能力的評估;保持同協作廠商技術方面的交流。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第2篇 工程安全主管崗位職責職位要求

職責描述：

一、職責描述：

1、擔任工程項目安全主管；

2、承擔工程安全專業負責人相關工作；

3、能夠帶領團隊完成項目部和科室工程安全管理工作；

4、負責揚塵治理內、外部工作。

二、職位要求：

1、統招全日制建筑學本科或以上學歷；

2、有一定建筑安全工作經驗；

3、熟悉本專業相關規范、標準，能夠帶領項目部和科室完成各種類型建筑安全管理工作；

4、具備較強的組織、溝通、協調能力和團隊精神；

5、思維敏捷，有應對突發事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 項目工程師主管崗位職責

項目質量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產品的先期質量策劃,負責督促執行apqp程序,負責新產品開發過程中質量工具的推廣、應用

負責編制和督促相關部門、車間執行生產件批準程序(ppap),并督促各部門嚴格執行。

1. 負責質量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作

2. 項目協調:及時跟進客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產及檢驗過程中出現的問題得到及時解決;

3. 負責項目品質要求確定與過程實現,確定產品質量目標,擬定項目質量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;

4. 項目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;

5. 品質協議擬定商討確認簽核,客戶品質投訴問題組織分析輸出報告確認改善結果,供應商開發過程品質管理體系檢查,生產質量管理活動檢查;

6. 產品品質改善,負責品質異常處理,確認品質異常問題,組織技術人員分析根本原因 落實臨時對策執行,系統層面問題分析 流程規范改善;

7. 項目測試計劃制定與監督實施;

8. 項目執行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學歷

- 能正確執行有關質量管理的方針、政策,熟悉產品質量先期策劃的程序

- 熟悉質量管理專業知識,熟悉和了解公司產品技術知識,熟練運用各類質量工具

- 熟悉新產品設計階段的質量驗證,dvp、pvp等

- 優秀的團隊合作和溝通技巧,良好的客戶服務意識、組織協調能力,極強的責任心及承壓能力

- 工作經驗:5年以上質量或技術類工作經驗,有汽車行業經驗者優先

- 熟悉研發流程、生產流程,對電子及機械產品理論知識有一定的了解,有技術背景尤佳;

- 熟悉項目管理流程,有pmp證書者優先;

第4篇 研發主管工程師崗位職責

職責描述:

1.熟悉公司主要產品特點、性能;

2.優化現有產品,開發新的產品,主導研發工程師開發項目;

3.做市場調查,研發前沿的光伏產品;

4.熟練繪制主視圖,側視圖,制作bom表;

5.引導、審核研發工程師的開發工作;

6.完善產品的基礎材料歸檔,包括產品圖紙、清單、力學計算、通用版安裝說明、測算報告等各項技術資料;

7.順暢有效與業務人員及客戶進行溝通并做技術支持,定期做產品培訓;

8.接受公司指派的其他工作。

崗位素質要求:

熟悉光伏產品的特點及公司現有主要產品的優劣勢

掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件

了解鋼結構、鋁合金等金屬成型加工工藝

較好的溝通表達能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力

第5篇 ie主管工程師崗位職責

1,精通: 女裝時款手袋、錢包,全部生產流程。

2,制定產品每個工序的標準工時及工價,(開料,油邊,膠水散件,車位,包裝等)。

3,每天更新計件員工工資,熟練電腦操作制表。

4,有生產現場,改善生產方法和制模具方案能力。

5,勤奮,積極,責任心強,善于溝通,有團隊精神。

第6篇 產品工程銷售主管崗位職責

有專業的建材一線銷售經驗,并且有獨立完成的成功項目案例;對 項目跟進的思路比較清晰;

對所在區域比較熟悉,有一定的相關資源(包括設計院、建筑公司 等社會資源);

對原工作的公司產品技術層面比較熟悉,有較強的學習能力;

外向型性格、自信心較強、語言表達清晰、善于與人溝通;

自我管理能力強;

承擔所在區域的銷售任務;

所負責區域市場開發推廣工作;

開發和維護區域內銷售渠道建設工作;

根據公司要求完成先關各項工作;

the requirements

學歷:專科以上(市場營銷、管理、建材類、工民建類專業優先考 慮);

工作經驗:至少 2-3年年以上建材類銷售一線經驗(工業類建筑市場經 驗優先考慮)

居住地:所在區域;

年齡:26 歲以上;

性別:不限

熟悉電腦日常工作操作(office 軟件、能簡單的操作 cad、 photoshop);

英語能簡單讀寫;

第7篇 副總經理主管工程崗位職責

崗位職責:

(1)負責協調設計、施工、監理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監督協調施工過程,建立和諧的工作環境,確保項目開發計劃的有效實施;

(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

(3)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;

(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團的工程相關業務工作, 執行并檢查各項管理制度的落實;

(6)負責工程竣工后,項目公司與物業公司的交接;

(7)協調配合工程結算工作, 配合物業公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

(1)工民建、工程管理或相關專業本科及以上學歷。

(2)10年以上工作經驗, 其中5年以上中型以上房地產開發企業的工程總監職位工作經驗。

(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。

(4)對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解;

(5)有較強的溝通、協調能力,會項目管理,有處理突發事件的應變能力;

(6) 能接受異地派遣。

第8篇 裝飾裝修公司工程部主管崗位職責

裝飾裝修公司工程部主管崗位職責

1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區的各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。

2、貫徹執行公司的各項決議,帶頭遵守各項規章制度。

3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理調配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

7、做好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理辦法,以提高工作效率。

8、完成部門經理交賦的其他工作。

第9篇 某工程部副主管崗位職責

(1)對管理處經理負責,當好部門主管的助手,協助主管搞好部門管理工作和協調工作。

(2)認真執行管理處經理的指示與交辦的任務,忠于職守,以身作則。

(3)加強業務管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內的各種操作規程,提高工作效率、質量。

(4)認真做好本職業務工作,勤檢查、勤督促,嚴格要求員工執行崗位責任制。

(5)主管是直接面對具體問題的處理者,同時要肩負對新來員工及在職員工的崗位職責培訓。

(6)關心員工、愛護員工,學會做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時向管理處經理匯報,了解員工的學習、工作等情況,真正起到主管助手的作用,協調好上下關系。

(7)勤巡查,發現問題及時向管理處經理及主管匯報,聽取指示。

(8)搞好團結,加強內部各班以及與其他部門之間的聯系。

第10篇 大廈工程維修主管崗位職責12

大廈工程維修主管崗位職責(十二)

*制定設備設施管理計劃,設備設施運行、修理、維保的標準、規范;

*檢查、監督設備設施服務管理,發現情況立即采取措施;

*負責維保人員的合理配置、培訓和考核評價;

*制定并執行維修服務承諾制度,認真聽取各部門及客戶對維修人員的意見,并采取相應措施解決存在問題;

*對設備實行三級保養制度,如有改造更新計劃,報經理審核后實施

*按公司程序做好各類備品備件的采購管理工作,并做好相應的報表;

*完成項目經理交辦的其他工作。

第11篇 通防辦技術主管主管工程師崗位職責

1適用范圍

本標準規定了通防辦技術主管的工作總則與目標、工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核等。

本標準適用于公司編制內的各二級單位通防辦技術主管。

2規范性引用文件

2.1《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《防突規定》

2.2集團和公司各項相關管理制度

3工作總則與目標

3.1防突技術管理科學合理；

3.2防治突出工作切實有效，及時到位；

3.3各種原始資料真實有效，收集齊全；

3.4各項措施、計劃編制及時、準確、科學、可行；

3.5嚴格按照“四位一體”措施施工；

3.6嚴格按照煤礦“三大規程”和《防突規定》執行；

3.7堅持安全第一，做到安全生產；

3.8發現處理隱患及時，把事故消滅在萌芽狀態。

4工作內容與要求

4.1負責通防辦技術管理工作，經常深入現場解決實際問題；

4.2負責組織收集防突有關資料、填寫突出卡片、掌握突出動態和規律、總結經驗；

4.3負責編寫制定防突措施，防突設計并參與防突措施及有關防突工作面的規程措施的審批；

4.4協助通防辦主任編制礦井防突規劃及年度、季度、月度”一通三防”、防突各類總結、計劃；

4.5協助主任與地測科、通防區共同編制并及時填繪瓦斯地質圖、防突預測圖，指導安全生產；

4.6負責石門（井巷）揭煤設計及新水平、新采區突出煤層的防治突出設計及措施編制；

4.7負責編制礦井、工作面瓦斯綜合治理規劃，指導安全生產；緊盯瓦斯治理工程施工進度、施工進度，發現問題及時向上級匯報；

4.8負責編制“一通三防”匯報材料，做好各類會議的記錄；

4.9負責做好隱患排查、隱蔽致災因素排查及上級檢查問題的跟蹤、督辦；

4.10負責按時上報物資材料計劃，以滿足安全生產需求；

4.11協助通防辦主任定期開展“一通三防”安全生產標準化檢查；

4.12負責組織防突措施和防突設施的檢查，發現問題及時處理和匯報；

4.13負責各類防突報表、牌板、臺帳的登記填制工作；

4.14參與有關“一通三防”事故的處理與調查；

5職責與權限

5.1職責

5.1.1貫徹執行煤礦安全法規、《煤礦安全規程》及各項安全生產規章制度，做好礦井防突技術管理工作。

5.1.2負責編制防突設計、措施，石門（井巷）揭煤防突設計和監督措施的正確實施，保證安全生產。

5.1.3根據采掘工作面地質和瓦斯變化情況，及時補充防突措施內容，保證防突設計、措施實施的有效性。

5.1.4協助主任、副主任，經常深入現場，發現和處理防突技術問題，排除事故隱患。

5.1.5為施工單位提供防突與瓦斯治理工作技術指導。

5.1.6及時收集資料，編制礦井瓦斯地質圖并及時填繪。

5.1.7做好防突與瓦斯治理鉆孔施工的驗收工作。

5.2權限

5.2.1對本崗位范圍內業務工作業務工作上有組織指揮、建議獎勵和處罰權；

5.2.2有權對崗位所屬資源分配管理有決定和參與權；

5.2.3有權要求配備本崗位工作所需的資源；

5.2.4對本崗位所屬設備、工具有使用、保養和監護權；

5.2.5有權按企業相關規程、規定工作；

5.2.6有權按企業相關規章制度辦事。

6檢查與考核

按礦制定的考核辦法和程序進行檢查與考核。

第12篇 地產土建主管工程師崗位職責

地產公司土建主管(工程師)崗位職責

1、負責落實土建工程實施的進度、質量、安全等措施,確保工程項目順利實施;

2、負責及時有效的解決工程實施中的具體技術問題;

3、做好土建方面工程簽證的監督與復查工作,確保工程簽證嚴謹有效;

4、負責審核工程施工組織設計、施工方案等技術文件,參與工程圖紙會審;

5、具體監督、檢查、考核工程監理的各項工作情況;

6、負責完成領導交付的其它工作。

第13篇 采購主管工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.教育背景：大專以上學歷，電子、機械專業。4.工作經驗：兩年以上相關工作經驗，且有獨立的大型項目采購經驗； 3.知識/技能： （1）掌握物流基本知識，熟悉物流流程優化、物流監控及方法； （2）熟悉企業物流采購倉儲等各種成本和物流計劃調度； （3）熟悉物流、采購、供應商、倉儲管理流程，熟悉erp系統、iso體系； （4）掌握與物流有關的法律規范及質量標準、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內外部協調技能，很強的服務意識和服務水平； （6）具備良好的心理素質，能承受工作壓力，適應出差生活。 4.素質要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達清晰，高效傾聽，具分析判斷執行能力、全局管理規劃能力，和良好的數據收集能力及分析技能； （2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔風險； （3）團隊合作：具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協調能力：牢固掌握目標控制、時間分配等，責任感強，具備良好的協調組織能力，具備較強的人際溝通、交往能力及良好的心態，能承受工作壓力，保證按時完成工作安排。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第14篇 主管工程師崗位職責

工作職責:

1、組織機電分判工程的招標工作,包括編制招標文件、發標、開標、議標、評標等過程;

2、審核機電工程變更結算,機電分判商中期付款;

3、處理與分判商有關的機電分判工程或機電工程合同糾紛;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價、機電工程、給排水等相關專業本科以上學歷,3年以上機電造價管理工作經驗,至少1年以上房地產公司機電造價管理經驗;

2、操作過多個住宅或商業項目,善于商務談判,熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關國家規定和政策;

3、熟悉廣州地區建筑市場環境,熟悉房地產行業相關知識;

4、具有較強團隊合作精神和個人責任意識,工作認真細致;具備良好溝通和協調能力,抗壓能力強,良好的職業操守。

第15篇 主管設計工程師崗位職責

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業;

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經驗者優先;

7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。 工作內容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業;

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經驗者優先;

7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。

第16篇 物業工程部主管工作崗位職責

工程部主管在經理領導下工作,負責主管電力、消防、給排水、通訊對講、土木維修、裝修工程、公共設施、設備等系統事宜的維修保養和管理工作,具有極其重大的責任,關系到醫院正常工作的開展,因此必須絕對負責,嚴格履行下列職責:

1、具有全面的技術知識,具備良好的思想品德,具備嚴謹的工作態度,具備健康的身體素質。

2、經常性深入設備現場,巡查各種設備的運行技術狀況,對所有設備狀況,要心中有數。

3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實設備保養措施,監督其實施。

4、負責制定各設備的月度和年度維修保養計劃,制定工作標準,準確分工,提高工作效率,保證工作質量。

5、及時組織人力、物力對發生故障的設備進行搶修,并及時向上級報告。

6、認真貫徹落實'崗位責任制',督導下屬員工嚴格執行'操作規程'。

7、督導下屬做到'三干凈':設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調整性良好。'

8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經常對下屬進行職業道德和專業技術、業務水平的培訓、培養員工團結協作,精益求精的企業責任感、培養出一支高素質、高效率的技術保障隊伍。

9、及時收集匯報顧客意見和建議。

10、協助、監督其它崗位工作,提出合理化建議。

第17篇 物業工程部主管崗位職責-5

物業工程部主管崗位職責5

1、在工程部經理的領導下,主管本專業的全面工作,確保所管轄設備經常處在優良的技術狀態下安全運行;

2、編制本專業所負責設備的年、季、月度保養計劃,建立相應的維修記錄檔案,并監督實施;

3、每日檢查設備運行狀況及工作現場、機房;

a、檢查設備運行技術狀態,發現問題及時處理;

b、檢查下屬員工的崗位紀律和工作態度,發現不良現象及時糾正;

c、審閱運行值班日志,及時發現隱患并采取相應措施;

d、檢查工作現場衛生、安全狀況,保持良好的工作環境。

4、安排下屬員工的班次,監督檢查出勤情況;

5、負責制定各班組的崗位職責及巡視檢查制度,并監督執行檢查落實情況;

6、監督和檢查每日派工單完成情況;

7、負責本專業員工的培訓、督導、考核和評估工作;

8、負責對員工進行安全教育及訓練,并定期實施安全檢查;

9、嚴格控制維修、保養材料的出庫和去向,努力降低成本及能耗;

10、負責與其它班組或部門的協調合作;

11、完成部門領導臨時交給的各項工作,完成后及時報告。

第18篇 消防工程預算主管崗位職責

1、根據項目要求,合理完成設計圖紙,提出設計改良方案,;并根據工程量編制預算和報價,合理控制項目成本,對投標招標給出合理性建議

2.、參與審核項目設計圖紙,提出設計改良方案;

3、能熟練使用廣聯達,cad等軟件;

4、負責消防工程預決算編制,工程支付審核等;

5、負責工程項目施工全過程中的商務管理工作;參與協助招標、投標;

6、完成領導交辦的其它任務

任職資格:

1、大專以上學歷,機電、給排水、暖通與空調、建筑設備、電氣、工程造價等專業;

2、3年或以上消防機電專業設計預算工作經驗,能獨立完成消防機電工程的設計預算;

3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業知識;

4、熟悉《廣東建筑安裝工程預算定額》及《清單計價規則》;

5、熟練運用天正、cad等設計軟件;廣聯達等計量計價軟件;

6、具有較強的責任心及團隊協作溝通能力;

第19篇 物業工程主管工作崗位職責

*在管理處經理的領導下,負責房屋設備、設施的正常運行與維保服務,包括房屋設備設施運行的應急處理工作。

*負責對設備部的日常管理,檢查每日運行日志,了解設備工作狀況合理安排每日工作。

*負責小區房屋設備、設施運行與維保的質量控制,擬制維保服務過程中的費用預算、作業文件,并負責實施。

*負責計劃和購置維保材料及工器具。

*負責公共設施能耗管理與節能工作。

*編制(設備)突發事故的應急處理預案,并適時組織預演。

*負責對房屋設備(設施)維修、保養工作的計劃實施和記錄備案,對一些隱蔽工程中的更改要詳細記錄備案,記錄文件長期保存。

*完成經理交辦的其他工作。

第20篇 地產公司物管電氣主管工程師崗位職責

地產公司物管電氣主管(工程師)崗位職責

1、制定各管理處強、弱電設備的管理臺帳,負責指導各維修部制定維保計劃,并監督檢查各管理處強、 弱電設備的每月巡檢和維保計劃的執行情況。

2、配合經理參與公司相關部門強、弱電設備的方案論證及設備合同有關維保條款的簽訂,負責協助物業在 免費保修期結束后進行有償維保協議的技術談判和協議擬訂。

3、監督落實設備維修及配件更換的進度、質量和安全措施,解決工作中出現的具體技術疑難問題。

4、制定相關培訓計劃、落實相應維修人員的強、弱電專業技術培訓。

5、配合經理協調與相關部門和協作單位的工作關系。