第1篇 環(huán)境主管崗位工作職責(zé)
1.配合環(huán)境部經(jīng)理做好部門團(tuán)隊的建設(shè)和日常管理工作;
2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),高質(zhì)高效組織落實各項綠化保潔工作;
3.負(fù)責(zé)定期巡視,保持醫(yī)院園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問題及時處理,并做好記錄;
4.定期組織進(jìn)行環(huán)境消毒和滅菌工作;
5.及時完成部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
第2篇 環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化管理工作；
3、負(fù)責(zé)突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實施；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作 ；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上環(huán)境工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有環(huán)境、綠化專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識。
3、具有很好的語言表達(dá)能力以及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結(jié)構(gòu)，富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)7
小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(七)
1、保潔主管在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。
3、熟悉小區(qū)分布結(jié)構(gòu)、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。
4、制訂工作計劃,加強(qiáng)組織落實,經(jīng)常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結(jié)保潔工作。
第4篇 ss小區(qū)環(huán)境服務(wù)部主管崗位職責(zé)
小區(qū)環(huán)境服務(wù)部主管崗位職責(zé)
主管主要職責(zé)是營造小區(qū)良好居住環(huán)境,搞好小區(qū)綠化和清潔衛(wèi)生,具體職責(zé)如下:
1依據(jù)小區(qū)的環(huán)境規(guī)劃,制定小區(qū)環(huán)境整體養(yǎng)護(hù)的年度、季度、月度計劃,挖掘綠化空間,提高綠化覆蓋率。
2貫徹建設(shè)環(huán)保綠化小區(qū)的方案,帶頭組織管理中心全體員工實行環(huán)保管理,在園林綠化、垃圾處理、污染控制方面制定詳細(xì)的管理規(guī)定,在小區(qū)投入使用三年內(nèi)通過iso14000認(rèn)證。
3對綠化工作和保潔工作,按人分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)清楚,
責(zé)任明確,檢查考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲兌現(xiàn)。
4負(fù)責(zé)定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)技能和工作效率。
5經(jīng)常巡視檢查員工現(xiàn)場工作情況,隨時掌握小區(qū)內(nèi)綠化狀況和清潔狀況,必要時現(xiàn)場督導(dǎo)員工操作。
6精心設(shè)計小區(qū)內(nèi)各種環(huán)境標(biāo)識牌,設(shè)置小區(qū)的人文景觀,提高文化品味。
7定期開展小區(qū)的消殺工作,并嚴(yán)格按照消殺合同檢查和監(jiān)督消殺工作。
8完成上級交辦的其它任務(wù)。
第5篇 辦公大廈樓環(huán)境主管崗位職責(zé)
辦公大廈(樓)環(huán)境主管崗位職責(zé)
職位:環(huán)境主管
直接上級:客服部經(jīng)理
直接下級:綠化員、保潔員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解決客戶對入室保潔員工作的投訴,處理違紀(jì)行為;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,監(jiān)督大廈日常保潔工作,并檢查落實情況;
3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作,并與之建立良好的關(guān)系。
4、依據(jù)合同負(fù)責(zé)監(jiān)督垃圾清運、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況;
5、嚴(yán)格監(jiān)督保潔員清潔的工作程序,提高工作標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)檢查租擺公司所提供綠植的養(yǎng)護(hù)情況,如有不符標(biāo)準(zhǔn)的及時更換;
7、定期對保潔公司員工進(jìn)行崗位知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,提高保潔員操作技能;
8、定期巡視管轄區(qū)域,檢查重點區(qū)域,保證服務(wù)質(zhì)量;
9、定期召開保潔公司的例會,提出相應(yīng)整改意見;
10、編制、完善各項規(guī)章制度及工作計劃,不斷改進(jìn)、提高服務(wù)水平。
素質(zhì)要求:
a.基本素質(zhì):具備豐富的專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
b.自然條件:25歲以上,身體健康,男性為佳。
c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。
d.外語水平:中級以上英文水平。
e.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過同等職位3年以上經(jīng)驗。
h.特殊要求:熟悉物業(yè)環(huán)境管理方面的專業(yè)知識。
第6篇 物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達(dá)標(biāo)。
3 熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。
4 轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲分明。
5 負(fù)責(zé)本部門員工綜合素質(zhì)培訓(xùn),定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡的事;
6 根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。
7 負(fù)責(zé)轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作,掌握各種花草樹木生長習(xí)性,適時進(jìn)行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達(dá)到要求。
8 反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務(wù)者,要及時制止和上報。
9 明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。
10 負(fù)責(zé)對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。
11 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第7篇 環(huán)境主管工作崗位職責(zé)
〈1〉 負(fù)責(zé)項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作;
〈2〉 負(fù)責(zé)消除環(huán)境安全隱患;
〈3〉 組織落實特約服務(wù)工作;
〈4〉 組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案;
〈5〉 制訂、實施工作計劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè);
〈6〉 組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及考核評定;
〈7〉 負(fù)責(zé)環(huán)境工具、物料的計劃及盤存,執(zhí)行節(jié)能降耗方案;
〈8〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 物業(yè)項目環(huán)境部主管崗位職責(zé)9
物業(yè)項目環(huán)境部主管崗位職責(zé)(九)
在物業(yè)管理中心的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對管理中心負(fù)責(zé),具體工作如下:
1、負(fù)責(zé)保潔、綠化工作現(xiàn)場管理,每天早、中、晚三次巡查各崗位工作。
2、熟悉項目內(nèi)樓棟數(shù)量、樓座排列、道路分布、綠化地分布及面積。
3、熟悉小區(qū)內(nèi)小草牌、垃圾桶、座椅、燈桿、花草、樹木的具體數(shù)量及分布。
4、及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,出色完成物業(yè)管理中心安排的臨時工作。
5、每月一次組織員工學(xué)習(xí)保潔專業(yè)知識,并進(jìn)行綜合測試和保潔技能測試比賽,來調(diào)動和促進(jìn)員工的上進(jìn)心。
6、每周一次組織員工一起檢查衛(wèi)生,互找差距,互交經(jīng)驗,吸取好的經(jīng)驗,改正不足之處,提高衛(wèi)生質(zhì)量。
7、嚴(yán)格按照保潔周計劃對小區(qū)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保潔,按保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查及評分,做好員工績效考評。
8、合理配置保潔人員及使用工具,確保項目內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
9、帶領(lǐng)保潔員積極配合其它部門工作,隨時提高防火、防盜意識,發(fā)現(xiàn)異常情況及時跟蹤或上報有關(guān)部門協(xié)助。
10、每周對綠化地的死花、樹木、草地統(tǒng)計一次上報維修部到整改為止。
第9篇 環(huán)境保潔主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面工作的管理;
2、負(fù)責(zé)對服務(wù)中心保潔員、綠化員進(jìn)行崗位培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),以及對保潔員、綠化員進(jìn)行考核,并做好記錄;
4、按有關(guān)規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務(wù)過程中發(fā)生的不和格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報;
5、協(xié)調(diào)處理關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴;
任職資格:
1、25~45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上高檔住宅物業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;
3、精通物業(yè)服務(wù)環(huán)境條線各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序。
第10篇 環(huán)境服務(wù)部保潔主管崗位職責(zé)
物業(yè)環(huán)境服務(wù)部保潔主管崗位職責(zé)
a.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。
b.負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實施方案。
c.負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護(hù)的實施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
d.負(fù)責(zé)編制人員的計劃安排。
e.負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實施方案。
f.負(fù)責(zé)核實工具用品的申購計劃。
g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。
h.對一些專用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。
i.負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
j.負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。
o.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
p.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第11篇 環(huán)境銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 小區(qū)環(huán)境主管崗位職責(zé)范文9
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責(zé)范文(九)
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長良好。
三、負(fù)責(zé)清潔、綠化工作的檢查,每天對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進(jìn)行檢查,及時糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。
四、負(fù)責(zé)對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務(wù)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好記錄。
五、負(fù)責(zé)清潔用品的發(fā)放和領(lǐng)用工作,并做好記錄。
六、負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度、條例上報服務(wù)中心經(jīng)理同意后進(jìn)行實施,并檢查落實情況。
七、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。
八、負(fù)責(zé)本部門的月工作總結(jié)、月工作計劃和采購計劃。
九、負(fù)責(zé)本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。
十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
