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第1篇管理培訓助理崗位職責 第2篇管理培訓助理崗位職責任職要求
第1篇 管理培訓助理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織新員工集團級培訓;
2、負責日常性集團級培訓組織;
3、負責總部部門內訓管理;
4、負責外訓的日常性管理;
5、負責培訓管理系統的日常維護;
6、部門內訓管理員職責。
任職資格:
1、25-28周歲,本科及以上學歷,可接受優秀;
2、具備良好的培訓管理基礎知識;
3、有較強的策劃組織能力;
4、有較強的口頭表達與書面表達能力;
5、學習能力強;
6、具備較強的親和力,及團隊精神。
第2篇 管理培訓助理崗位職責任職要求
管理培訓助理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司所有項目的醫學支持工作;
2、統籌管理所有醫學支持類項目，并合理分配;
3、醫學相關文章及策劃文案撰寫，醫學前沿信息跟蹤，醫學文獻檢索等;
4、負責文字內容在網站上的撰寫、編輯，要求能撰寫和整理醫學、醫藥方面的文章;
5、熟悉新媒體平臺推廣運營，并善于把握熱點事件營銷，配合團隊完成活動的全案執行工作;
6、助完成公司需要執行的其他工作內容。
任職條件:
1、有醫學、藥學等專業本科以上學歷，應屆生優先，并有較強文字功底，具備醫療類原創文章采編能力者優先;
2、善于表達和溝通，有較強的抗壓能力，具有良好的團隊合作精神;
3、有醫學編輯經驗的優先;
4、熟悉醫學、藥學專業知識，能夠熟練進行醫學專業資料和文獻的閱讀、查詢;
5、做事細心認真，踏實，有責任感。
管理培訓助理崗位
