第1篇 安全行為規范管理作業指導書
1.目的
保持現場安全管理良好狀,預防安全人員異常行為。
2.范圍
適用于安全行為規范管理。
3.職責
部門/崗位
職責
品質管理部/安全管理部
負責業務部門行為規范的督導與檢查。
業務部門
安全行為規范的落實、跟蹤改進。
4.方法與過程控制
4.1安全崗位行為規范
項目
內容
儀容儀表
n工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切。
n上班時間均須穿著統一規定的工裝制服和鞋襪,制服應保持干凈、平整,穿黑色皮鞋,鞋底、鞋面鞋側保持清潔。
n不得穿著或攜帶制服離開小區,著制服時必須佩帶工牌。
n不得將筆、筆記本、手機等物品放在上衣口袋,不得挽衣袖、卷褲腿、敞胸露懷、穿拖鞋,衣冠不整者禁止上崗。
n保持頭發整潔,經常梳理。男安全員發不蓋耳、遮領,不留大鬢角;女安全員短發前不遮眉,后不遮領,長發束扎盤結。男女安全員均不得剪怪發型或染發(染黑發除外)。
n保持手部清潔,經常修剪指甲,不得留長指甲,不得涂指甲油。
n保持面容清潔,男安全員經常修面,不準留胡須,女安全員應化淡妝上崗,不得濃妝艷抹。
n遵守飾物配戴規定,不得戴手鐲、手鏈等飾物,僅可配戴一枚戒指,戴項鏈者項鏈不得外露。
n注意個人衛生,經常洗澡,保持身上無汗味、異味。
n保持口腔衛生,上崗前不得飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等有異味食品。
行為規范
(言談)
n靈活運用“五聲”,即:客人來訪有歡迎聲、體貼客人有問候聲、客人表揚有致謝聲、客人批評有道歉聲、客人離開有告別聲。
n正確使用“十一字”禮貌用語,即:“您、您好、請、對不起、謝謝、再見”等。
n回答問題要明確,不要與無關人員閑聊。對業主的詢問要熱情,不得使用“不知道、不了解、不清楚、不是我管的”等生硬語句。
n盤問要有禮貌,先舉手致意或點頭示意,并招呼說:“對不起,請問您***”,盤問清楚后登記放行。
n遇到不友好的來客或陌生人,要保持冷靜,不可急躁生氣,如對方有怨言應耐心聽取,或作解釋和勸導。
n與客人談話時不涉及客戶隱私,要站立并與客人保持一步半距離(1米左右),表情自然。
n接聽客戶的電話時,應在電話鈴響三聲之內接聽,首先向客戶問好,再報自己所在部門或崗位,然后詢問對方:我能為您做些什么
n必須做到“三知”,即:知道本崗位的業務知識、知道業戶的一般情況、知道小區內的各項服務物業業務部門和設施設備。
n杜絕使用“四語”,即:蔑視語、煩躁語、否定語、斗氣語,不得以生硬、冷淡的態度待客。
n要尊重客人的風俗習慣,不對客戶評頭論足,議論指點,不得以膚色、種族、信仰、服飾取人,不得與同鄉在客人面前講家鄉話和方言。
行為規范
(舉止)
n站姿:頭部端正,目視前方,面帶微笑,表情自然,挺胸收腹,站立時不得前俯后仰和把身體倚靠在物品上。
n步行巡邏:巡邏行走時應昂首挺胸,正視前方,以眼睛余光巡視四周;手不能插入口袋,遇到業主,面帶微笑,點頭致意。
n單車、摩托車崗:上下單車、摩托車均應跨右腿從后上下,電動車可視操作便利選擇從前或后上下,巡邏時應昂首挺胸,中速行駛,遇到參觀或顧客詢問需要解答時,應下車停穩車輛,立正、敬禮,然后進行交談。
n車場崗:車輛進出停車場,立正面向駕駛人員敬禮并開、收票據,抬起路障,做直行手勢示意車輛通行,要求動作迅速,避免車輛在崗位處停滯過久。
n敬禮:當值期間,遇到顧客詢問、當值人員換崗或顧客交涉時,須立正敬禮;門童、大堂崗須點頭示意行注目禮或30度左右鞠躬禮并問好。
n手勢:為客人指路的標準手勢為:手臂自然前伸,手指并攏,掌心向上,指向目標。在介紹和指示方向時,切忌用一個手指指點或拿著筆、對講機等物品。
n在客人面前任何時候都不得有以下舉止:修指甲、剔牙齒、摳鼻孔、掏耳朵、吃零食、打飽嗝、伸懶腰、搓泥垢、哼小調、吹口哨、看書報、化妝、吸煙、插兜、叉腰、抱肩等。
其他行為
n使用對講機時,語言要文明、簡練、清晰,表達完一個意思時,及時向對方說 “完畢”。
n自覺維護社區的干凈整齊的環境,主動做到“人過地凈”。
n上門拜訪客戶,按門鈴或敲門三聲(敲門聲音應適中),然后退至離門正前方一米處,面向大門,右手放在左手上交叉與腹前,等候客戶應答;若沒有應答,應等候5—10秒鐘左右再進行第二次和第三次按門鈴或敲門。
4.2安全崗位異常行為及處理
分類
異常行為表現
可能風險
應對措施
值班期間類
中心、崗位間對講機呼叫聯系不上。
突發疾病;
內盜;
被外來犯罪分子襲擊;
脫崗;
對講機存在問題。
控制中心定時呼叫崗位;
每班次班長隨機呼叫;
呼叫聯系不上后,當值班長或主辦應立即到崗位現場檢查、核實;
屬對講機問題及時更換對講機。
以上洗手間為由經常回宿舍。
內盜;
身患疾病;
偷打手機或其他怠工。
班長應掌握每個班員值班期間的工作狀態,采取跟進方法,核實是否真上洗手間;
計算時間,超過規定時間時,班長應聯系或回宿舍查看;
值班期間貴重物品(手機)統一保管;
上班前班長負責檢查宿舍鐵柜,保證全部上鎖。
經常與服務區域內保姆、女住戶溝通。
盜竊(內外勾結);
有心理疾病;
人身傷害。
明確工作管理制度,勸解、引導安全員重視個人、公司形象;
定期調換其工作崗位,并了解其思想狀況,如由于工作需要與女住戶、保姆溝通的,則需提醒其控制時間;如為純屬無聊、打發時間,則必須嚴厲制止、警告;
根據其工作表現報上級確定處理措施。
外出類
(適用于集中住宿的業務部門)
經常外出不請假、不按時歸隊、夜不歸宿或在外有單獨宿舍。
結識社會閑雜人員;
外盜;
內盜。
了解其不按要求請假、不按時歸隊或在外留宿的原因理由;
向安全員講解落實制度的必要性及原因,強調其行為可能會給工作帶來的影響;
經多次教育、引導不認可改正的,應采取相應措施,消除不良因素;
每晚23:00檢查人員歸隊回舍情況。
下班以后經常與業主外出游玩,業主贈送安全員禮品并不斷約安全員外出喝酒,安全員以此為資本進行吹噓或隱瞞不報。
影響團隊建設;
泄漏公司信息。
引導安全員行為,針對涉及到公司利益的行為舉止必須向其明確;
調離部門;
根據其工作表現報上級確定處理措施。
經常外出上網。
上班時間無精神,影響工作質量;
脫崗,打瞌睡;
影響健康。
掌握安全員經常上網場所、上網時間,是否按制度請假;
引導安全員適當上網,并上有益健康、能幫助提升學習的網站;
勸誡、提醒其不能影響工作及內部團隊建設;
關注其動向,定期向直屬上級、部門負責人匯報;
對已給安全員提供上網條件的部門,應規定上網時間、地點、內容,每日檢查。
下班經常喝酒或酒后不能控制情緒。
酗酒滋事;
打架。
勸解、引導、控制,講解酒后對工作的不利影響及對身體的危害;
在部門集餐時關注、提醒,引導酒后自制力差的人員少喝或不喝酒;
禁止酒后上班。
賭博類
有買馬、*等非法賭博嗜好。
內盜;
擾亂團隊士氣;
受社會不良人士影響。
勸誡、引導、關注安全員動向;
告誡其他安全員不得借現金給有此種動向的安全員;
經常強調妥善保管個人財物的重要性;
在引導失去作用的情況下,向安全員明示不改正將會失去工作的嚴重性。
日常管理類
新入職安全員向其他安全員炫耀自己曾在派出所做過聯防隊員(或有違紀行為被開除)或與聯防隊員有密切聯系。
影響其他安全員;
熟悉項目情況后,與社會閑散人員勾結盜竊;
利用職務便利內盜。
及時向公司、部門人事管理員、直屬上級匯報;
查看安全員申報資料,與安全員戶籍地派出所聯系有無違法行為;
與前任職單位聯系安全員在職期間的工作表現;
根據安全員在職期間的表現上報部門決定是否留用。
安全員經常抽名貴香煙、使用名貴香水或使用與其收入水平不相符合的物品。
盜竊;
搶劫;
貪污;
泄漏顧客信息獲取報酬。
觀察、了解其以前的收支來源及其家庭情況是否滿足抽高檔煙、使用高檔香水等物品的條件;
經常以檢查內務為由檢查所有安全員的儲物柜,查看柜內是否有其他貴重物品存放;
觀察是否經常外出、日常工作表現情況并上報直接上司、部門,確定該安全員是否繼續留用;
重點關注車場崗、中心崗、泳池收費崗。
交往較雜的社會人員或經常更換女朋友、突然失戀。
內外勾結盜竊;
有礙團隊建設管理。
部門應給予關注提醒,掌握其交友動機,避免對工作造成影響;
調離部門或區域內調動。
發現身上有紋身或明顯疤痕。
與黑社會有染;
打架;
內外部產生不良影響。
部門應留意了解,此點在員工試用期間應重點關注,并可根據具體情況決定是否繼續留用;
如屬少數民族,了解是否有此風俗,并正確引導。
本班組安全員三五成群,經常在一起吃喝玩或有小團體傾向。
相互影響,不利團隊管理。
定期在班組間調動;
調換部門。
個別安全員極端內向、孤僻,日常行為表現異常(如:某時間段發呆、傻笑、說話前言不搭后語等)。
有礙團隊管理;
心理疾病。
重點關注,重點溝通;
班組與主管適當引導、合理安排其工作時間,避免安全員因其突然發作的過激行為對客戶造成不良影響;
事前宣傳。
有貪小便宜行為或經常向同事甚至客戶借錢。
欺騙,影響公司聲譽
盜竊。
明確并禁止同事間借錢;
了解其真正動機,如存在對公司造成影響的可能,應立即處理;
如確有困難,需逐級上報。
月初突然請假的(每月6日前)。
已向同事、客戶借大量財物;
已有意向另尋工作。
了解請假原因、事由;
了解是否已向其他同事借款及借款的原由;
如已借有財物,向人事及財務反映,要求期間暫發其工資。
在部門工作期間突然離群、自閉、不參與班組活動。
盜竊;
影響工作和團隊建設。
班長、主辦主管應及時了解掌握員工的思想動態及家庭情況,在條件許可下給予適當幫助;
積極引導,幫助其樹立正確處理問題的態度意識。
第2篇 探防隊副隊長安全管理行為規范
1.崗位職責
1.1認同永煤安全文化理念，結合本職工作認真學習《煤礦安全規程》及相關法律知識，做到用心做事。
1.2工作中認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真執行礦有關規定，監督落實各班組嚴格按措施施工。
1.3嚴格入井次數，確保入井質量，按照“雙基”建設、質量標準化的要求，入井每到一處都要認真檢查，查出的隱患，記錄詳細、清楚，自己督促解決，對存在的重大隱患，自己親臨現場解決。
1.4跟班要認真，堅守工作崗位，把礦有關要求、規定及時傳達到每位員工當中，使大家都能認真執行，根據當班工作環境與職工素質，工作內容，把安全工作布置到每道工序中。
1.5提高跟班質量，確保本班施工安全和工程質量，及時發現、匯報和處理安全隱患，積極協調井下施工工作，對下一班施工提出自己的觀點。
1.6協助技術隊長搞好安全生產工作及安全學習，加強職工的內部培訓工作，不斷提高職工的安全意識和業務素質，切實做到人人都能安全生產。
1.7當好隊長的參謀，積極做好施工安全和文明施工工作，夯實雙基基礎。
1.8抓好質量標準化工作，搞好井下文明施工。
2.安全工作標準
2.1認真執行好安全生產方針、政策、生產法律法規，認真組織職工學習。對出現的新工藝、新方法，要及時地總結和推廣。
2.2加大對所帶班組的教育力度，提高班組施工水平。
2.3出現事故后及時地召開追查會議，制定整改措施教育其他職工。
2.3每班對生產任務要明確劃分，對生產任務要落實到人。
2.4認真落實隊內和礦上的制度，落實獎罰情況要及時地公開。
2.5生產工作中嚴格按照措施進行施工，及時地監督好班組的施工情況，對違反規定的及時糾正。
2.6狠抓本班“三違”工作，對出現的重大安全事故積極保護好現場，做好現場安全管理工作。
2.7處罰違章的行為要秉公處罰，及時公開所跟班組的獎罰情況。
2.8不斷的提高自身業務學習，提高現場指揮能力。對出現的各類問題及時解決、處理。
第3篇 巷修隊工會主席安全生產管理行為規范
1、崗位職責
1.1組織開展區隊勞動競賽，安全生產活動，宣傳教育文體活動，做到有計劃，有安排、有活動、有記錄。
1.2組織監督車間工會經濟分配，做好救濟和互助金工作，為職工排憂解難，維護職工的利益。
1.3協調支持領導工作，正確執行國家的方針、政策和礦上的各項政策。
1.4積極做好職工的思想教育工作，為職工做好事，做實事，不斷家訪、談心，搞好送溫暖工程。
1.5每一班組必須配備一名不脫產的安全人員，負責安全工作。
1.6安全網員要積極宣傳黨的方針、政策和指令，堅持原則制止違章指揮、違章作業。
1.7安全網員協助班組長處理工作中的不安全隱患，并向區隊值班人員匯報和群監站匯報。
1.8積極參加各類事故分析，安全網員按時匯報問題。
1.9班后向值班人員匯報安全生產情況，并填好匯報記錄。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度，認真組織班前會學習安全知識和技術措施，安排生產任務及生產環節中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產情況，部署當班工作及注意事項。
2.3認真執行班中三匯報制度，即：班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況，并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執行跟班干部現場交接班制度，上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況，并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達作業現場，檢查作業地點的安全設施、頂板、支護等情況，發現問題及時安排處理并向礦調度匯報。
2.6施工過程中，跟班干部要嚴格監督措施的執行情況，根據生產現場實際情況及時消除不安全隱患，并向礦調度匯報班中生產、安全情況。
2.7出班時，跟班干部要對當班任務完成情況，對現場的安全設施、工程質量、頂板支護、文明生產等情況進行確認，并向礦調度、值班干部進行匯報。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實，按照責任制認真履行職責。
3.2經常深入現場，了解和掌握礦井各環節安全狀況，發現問題，應責令有關人員及時處理，重大問題及時匯報。
3.3工作有部署，有檢查，有落實，安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經驗并應用于本隊安全管理。
第4篇 準備安全副隊長安全管理行為規范
1、崗位職責
1.1牢固樹立“安全第一”的思想,抓好工程質量,嚴禁違章指揮,制止違章。
1.2認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律、法規、法令、規程、條例以及上級有關安全生產的指示。
1.3對安全問題,負責計劃檢查、評比。
1.4參加每周五班前安全會。
1.5經常深入井下了解本隊安全生產情況,負責事故隱患排查工作。
1.6抓好本隊結構工資考核分配。
1.7抓好文明生產。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度,認真組織班前會學習安全知識和技術措施,安排生產任務及生產環節中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產情況,部署當班工作及注意事項。
2.3認真執行班中三匯報制度,即:班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況,并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執行跟班干部現場交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達作業現場,檢查作業地點的安全設施、頂板、支護等情況,發現問題及時安排處理并向礦調度匯報。
2.6施工過程中,跟班干部要嚴格監督措施的執行情況,根據生產現場實際情況及時消除不安全隱患,并向礦調度匯報班中生產、安全情況。
2.7出班時,跟班干部要對當班任務完成情況,對現場的安全設施、工程質量、頂板支護、文明生產等情況進行確認,并向礦調度、值班干部進行匯報。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實,按照責任制認真履行職責。
3.2經常深入現場,了解和掌握礦井各環節安全狀況,發現問題,應責令有關人員及時處理,重大問題及時匯報。
3.3工作有部署,有檢查,有落實,安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經驗并應用于本隊安全管理。
第5篇 采煤隊安全副隊長安全管理行為規范
1、崗位職責
1.1牢固樹立“安全第一”的思想，抓好工程質量，嚴禁違章指揮，制止違章。
1.2認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律、法規、法令、規程、條例，以及上級有關安全生產的指令。
1.3對安全工作負責有計劃地檢查、評比。
1.4參加每周五班前安全會。
1.5經常深入井下了解本隊安全生產情況，負責事故隱患排查工作。
1.6抓好本隊結構工資考核、分配。
1.7抓好文明生產。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度，認真組織班前會學習安全知識和技術措施，安排生產任務及生產環節中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產情況，部署當班工作及注意事項。
2.3認真執行班中三匯報制度，即：班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況，并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執行跟班干部現場交接班制度，上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況，并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達工作面，檢查上、下順槽文明衛生及上、下安全口是否暢通，工作面是否有空幫、空頂現象，檢查機電設備運轉情況，發現問題及時處理。
2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章，監督工作面工程質量及文明生產，及時向礦調度、值班匯報生產任務完成情況及隱患整改情況。
2.7跟班干部出班要驗收工作面工程質量及上下順文明衛生，向礦調度、值班干部匯報當班生產任務完成情況、機電設備運轉及隱患整改情況。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實，按照責任制認真履行職責。
3.2經常深入現場，了解和掌握礦井各環節安全狀況，發現問題，應責令有關人員及時處理，重大問題及時匯報。
3.3工作有部署，有檢查，有落實，安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經驗并應用于本隊安全管理。
第6篇 某采煤隊安全副隊長安全管理行為規范
1、崗位職責
1.1牢固樹立“安全第一”的思想,抓好工程質量,嚴禁違章指揮,制止違章。
1.2認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律、法規、法令、規程、條例,以及上級有關安全生產的指令。
1.3對安全工作負責有計劃地檢查、評比。
1.4參加每周五班前安全會。
1.5經常深入井下了解本隊安全生產情況,負責事故隱患排查工作。
1.6抓好本隊結構工資考核、分配。
1.7抓好文明生產。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度,認真組織班前會學習安全知識和技術措施,安排生產任務及生產環節中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產情況,部署當班工作及注意事項。
2.3認真執行班中三匯報制度,即:班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況,并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執行跟班干部現場交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達工作面,檢查上、下順槽文明衛生及上、下安全口是否暢通,工作面是否有空幫、空頂現象,檢查機電設備運轉情況,發現問題及時處理。
2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章,監督工作面工程質量及文明生產,及時向礦調度、值班匯報生產任務完成情況及隱患整改情況。
2.7跟班干部出班要驗收工作面工程質量及上下順文明衛生,向礦調度、值班干部匯報當班生產任務完成情況、機電設備運轉及隱患整改情況。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實,按照責任制認真履行職責。
3.2經常深入現場,了解和掌握礦井各環節安全狀況,發現問題,應責令有關人員及時處理,重大問題及時匯報。
3.3工作有部署,有檢查,有落實,安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經驗并應用于本隊安全管理。
第7篇 交警大隊交通安全管理員行為規范范例
嚴謹的紀律作風是交通安全管理員形象和工作效應的外在表現。因此,交通安全管理員必須有嚴整的紀律作風,言行規范,養成守紀律、有禮貌、著裝整潔、舉止端莊的良好作風。
一、交通安全管理員行使管理職責時,必須按規定佩戴胸卡。
二、著裝要整潔,夏季不準敞胸露懷、穿拖鞋,要舉止文明。
三、禮貌待人,文明服務 ,不酒后上崗,不刁難群眾,不耍特權,不假公濟私。
四、要忠于職守,堅持原則,不徇私情,不吃請受賄。
五、勸阻、告知交通違法行為時,言行要規范,要以情感人,以理服人,以說服勸導的方式,勸阻交通違法行為。
六、牢固樹立我為人民管交通的服務意識,尊老愛幼,為群眾排憂解難。
第8篇 生產副科長安全管理行為規范
1、崗位職責
1.1負責采煤工作面規程措施的會審、審批及復審工作,發現問題及時整改。
1.2做好采煤技術資料的收集、整理、保管和統計工作,及時總結安全生產經驗。
1.3積極參加采煤新技術、新工藝、新設備的研究和推廣應用工作,不斷提高采煤工作面單產水平。
1.4認真抓好采煤工作面接替,負責編制采煤工作面接替計劃并組織實施,保證采煤工作面接替正常。
1.5經常深入井下,現場解決實際問題,抓好措施落實,發現安全隱患,及時安排處理。
1.6盡職盡責的做好自己本職工作,按時完成領導交給的各項任務。
1.7認真學習黨的安全生產方針、政策,學習煤礦安全規程和技術業務知識。
1.8結合井下現場實際,有針對性地制定巷道維修標準、下達開工卡片。
1.9認真搞好巷修規程、措施的審批把關工作,對關鍵環節的巷修工作要現場進行技術指導。
1.10根據生產需要及時設計好井下需要施工巷道的設計。
2、安全工作標準
2.1以“安全第一”的生產方針和“不安全、不生產”的原則組織生產。
2.2負責組織、制定符合生產實際的《作業規程》和專項措施。
2.3督促、檢查、落實本科采、掘、修管理人員的技術管理工作到位情況,抓好業務保安。
2.4經常深入井下,現場督促、落實采掘修工程對三大規程和專項措施的執行情況,發現重大問題要按照“三不放過”的原則及時追查處理。
2.5組織好業務范圍內的工程質量達標檢查、驗收、評比工作。
2.6重點抓好采、掘、修的頂板管理工作。
2.7狠反三違,制止違章指揮和違章作業。
2.8業務范圍內發生重大事故時,要親臨現場,協助制定處理方案,防止災害擴大。并參加事故調查分析。
2.9及時貫徹、落實上級領導和部門關于安全生產的指令、法規和制度。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實,按照責任制認真履行職責。
3.2階段性總結礦井安全生產情況,合理安排生產接替。
3.3全面掌握本專業安全生產管理規定和業務技術知識,經常深入現場,了解和掌握礦井各環節安全狀況,發現問題,應責令有關人員及時處理,重大問題及時匯報。
3.4工作有部署,有檢查,有落實,安全隱患整改落實到位。
3.5利用安全辦公會、安全日等活動宣傳黨和國家安全生產方針政策,提高依法治礦水平。
3.6積極學習安全管理先進經驗并在礦井推廣應用。
第9篇 探防副隊長安全管理行為規范
1.崗位職責
1.1認同永煤安全文化理念,結合本職工作認真學習《煤礦安全規程》及相關法律知識,做到用心做事。
1.2工作中認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,認真執行礦有關規定,監督落實各班組嚴格按措施施工。
1.3嚴格入井次數,確保入井質量,按照“雙基”建設、質量標準化的要求,入井每到一處都要認真檢查,查出的隱患,記錄詳細、清楚,自己督促解決,對存在的重大隱患,自己親臨現場解決。
1.4跟班要認真,堅守工作崗位,把礦有關要求、規定及時傳達到每位員工當中,使大家都能認真執行,根據當班工作環境與職工素質,工作內容,把安全工作布置到每道工序中。
1.5提高跟班質量,確保本班施工安全和工程質量,及時發現、匯報和處理安全隱患,積極協調井下施工工作,對下一班施工提出自己的觀點。
1.6協助技術隊長搞好安全生產工作及安全學習,加強職工的內部培訓工作,不斷提高職工的安全意識和業務素質,切實做到人人都能安全生產。
1.7當好隊長的參謀,積極做好施工安全和文明施工工作,夯實雙基基礎。
1.8抓好質量標準化工作,搞好井下文明施工。
2.安全工作標準
2.1認真執行好安全生產方針、政策、生產法律法規,認真組織職工學習。對出現的新工藝、新方法,要及時地總結和推廣。
2.2加大對所帶班組的教育力度,提高班組施工水平。
2.3出現事故后及時地召開追查會議,制定整改措施教育其他職工。
2.3每班對生產任務要明確劃分,對生產任務要落實到人。
2.4認真落實隊內和礦上的制度,落實獎罰情況要及時地公開。
2.5生產工作中嚴格按照措施進行施工,及時地監督好班組的施工情況,對違反規定的及時糾正。
2.6狠抓本班“三違”工作,對出現的重大安全事故積極保護好現場,做好現場安全管理工作。
2.7處罰違章的行為要秉公處罰,及時公開所跟班組的獎罰情況。
2.8不斷的提高自身業務學習,提高現場指揮能力。對出現的各類問題及時解決、處理。
第10篇 采煤隊安全管理行為規范
為進一步規范區隊干部管理行為和員工操作行為，強化執行力和責任感，落實區隊干部管理職責，充分發揮管理人員模范帶頭作用和切實規范員工操作行為，從源頭上杜絕違章違紀現象，確保礦井安全生產，營造人人遵章作業、人人遵規守紀的良好氛圍，特制定采煤隊安全管理行為規范，望認真遵照執行。
第一節 井下行為規范
1、跟班期間出現工傷必須及時進行匯報，嚴禁隱瞞不報。
2、現場必須在規定地點進行交接班。
3、跟班期間嚴禁睡覺。
4、嚴禁違反區隊考勤制度。
5、跟班期間出現員工打架現象時，現場必須及時制止。
6、嚴禁做坐皮帶或扒車。
7、跟班期間出現員工嚴重“三違”時，現場必須及時制止。
8、跟班期間必須安排有證人員進行持證上崗作業，嚴禁出現員工無證上崗作業現象。
9、跟班期間嚴禁安排一般工種從事特殊工種作業。
10、現場出現主要隱患時，必須及時進行整改。
11、跟班期間電氣設備嚴禁出現失爆現象。
12、斜巷提升時，必須正規使用“一坡三擋”等安全設施。
13、斜巷提升時，嚴禁超掛車輛或不使用保險繩。
14、現場施工時，必須正確使用前探梁，使用前探梁的數量必須符合規定要求，控頂距離嚴禁超過規定。
15、現場進行爆破作業時，必須嚴格執行爆破制度。
16、現場進行爆破作業時，必須按規定要求設置警戒。
17、跟班期間嚴禁破壞通風設施。
18、跟班期間必須按照規定正規使用通風設施。
19、煤巷、半煤巖巷必須按照規定使用瓦斯探頭。
20、、工作面上下兩巷不準提前進行回柱放頂。
21、工作面必須配備完善的施工圖板，三圖一表齊全；
22、不經批準，不得擅自更改支護形式，不得擅自降低支護強度。
第二節 入井行為規范
1、自覺遵守下井制度，認真組織和參加班前會。
2、精神飽滿，著裝整齊，配戴齊全完好的安全裝備及常用工具。
3、協助安檢員、工作人員維護候罐、乘車秩序，按照規定路線行走。
4、進入工作現場后，認真檢查現場存在的安全生產隱患，按照“小隱患不過班，大隱患不過天”的要求，加強檢查指導，積極落實處理現場存在的安全隱患。
5、認真組織現場生產和安全質量標準化建設工作，高標準、嚴要求，確保動態達標;施工作業現場存在重大安全質量隱患時，必須盯在現場指揮處理，不得擅自離開施工作業現場。
6、認真履行崗位安全生產責任制，堅決杜絕違章指揮現象，對于發現的違章違紀現象必須立即制止，并按規定給予處罰。
7、礦及上級領導到現場檢查工作時，要主動陪同領導檢查現場工作，自覺向領導匯報現場的安全生產情況，并提出安全注意事項。
8、各單位值班人員必須清楚本班下井人數、人員分布范圍及所從事的具體工作。
第三節 地面行為規范
1、著裝整潔衛生;自覺維護公共秩序、遵守社會公德、注意公共衛生;在礦區域行走時不嬉戲打鬧。
2、嚴格執行值班制度，遇有特殊情況不能參加值班的，要嚴格執行請銷假制度，值班期間嚴禁喝酒、空崗和脫崗。
3、做好本單位干部員工的思想政治工作，及時化解各類矛盾，動員全體員工全身心的投入到各項工作中去。
4、嚴格執行《煤礦三大規程》、《采煤專業標準化操作及行為規范》等法律法規，堅決杜絕違法亂紀和“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。
第11篇 某通風部員工安全管理行為規范
安全管理行為規范是煤礦安全管理工作中的大事，為進一步明確通風部員工在各自職責、權限范圍內對安全生產應負的責任，強化安全管理，達到安全生產的目的，特制定本規范。
一、基本要求和職責劃分
（一）基本要求
1、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循“抓生產必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的基本原則，明確具體任務，層層落實責任。
2、通風部人員必須嚴字當頭，各盡其職，各負其責，以人為本，注重落實，切實搞好安全生產。
3、深入現場，深入基層，現場指導工作，靠前指揮。隱患及時解決不留尾巴。
4、對分管工作要認真務實，業務精；親自組織對分管業務排查隱患，對各項技術措施、操作規程等補充、完善。杜絕漏洞和缺陷，臨時措施審批要吃透現場情況，措施要有針對性。
5、遵守各種會議制度，做到風氣正、效率高、執行力強；上級安排的各種材料要按要求及時上報。
（二）安全職責劃分
一、通風部處長是第一責任人，按照“誰主管、誰負責”，管業務必須管安全的原則，對安全生產負全面領導責任。負責組織制定本單位的安全目標及長遠發展規劃。
二、各科室正職是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。安全生產人人有責，按有崗必有責，有責必落實的原則，各科室人員都應在各自不同工作崗位上貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，執行國家有關安全生產政策、法規和上級有關規定，對安全工作密切配合，互相扶持。
三、各科室人員有責任和義務參加各種安全管理、技術教育和培訓，不斷提高自身的安全生產意識和安全生產能力，從而有效地遏制事故發生。
（三）崗位責任制
（一）通風部部長
1、在總經理和總工程師領導下，全面負責區域公司“一通三防”技術管理、業務保安和監督檢查等工作。根據一通三防質量（技術）標準，制定具體實施細則，并認真貫徹執行。
2、貫徹執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規及公司各項規章制度中有關“一通三防”的規定；
3、編制公司“一通三防”年度計劃及中長期規劃并貫徹落實。負責礦井“一通三防”新技術、新工藝、新裝備、新材料和先進經驗的推廣應用工作；
4、參與組織審查《礦井災害預防與處理計劃》；指導各礦“一通三防”工作，及時解決“一通三防”重大問題；
5、負責檢查驗收礦井通風質量標準化達標工作；參與制定礦井“一通三防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施與調查處理，參加事故的搶險工作，并提出事故處理在一通三防方面的具體措施。
6、負責礦井瓦斯防治與管理，對突出礦井“四位一體”措施落實進行督促檢查，礦井瓦斯抽放系統管理。
7、負責對礦井監測監控系統的監測數據定義、報警設置、斷電范圍及監測相關的各種記錄、臺賬、圖紙資料、規章制度進行督促檢查。礦井出現瓦斯異常時參加原因分析。
8、負責礦井“一通三防”專項工程立項、審查、監督檢查及驗收工作；指導各礦井“一通三防”技術相關的核定、鑒定、測試及“一通三防”科研項目的審查及上報工作；
（二）、主任工程師
1、在總經理和總工程師領導下，全面協助通風部長的工作，負責 “一通三防”技術管理、業務保安和監督檢查等工作。根據一通三防質量（技術）標準，制定具體實施細則，并認真貫徹執行。
2、貫徹執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規及公司各項規章制度中有關“一通三防”的規定；
3、編制公司“一通三防”年度計劃及中長期規劃并貫徹落實。負責礦井“一通三防”新技術、新工藝、新裝備、新材料和先進經驗的推廣應用工作；
4、參與組織審查《礦井災害預防與處理計劃》；指導各礦“一通三防”工作，及時解決“一通三防”重大問題；
5、負責檢查驗收礦井通風質量標準化達標工作；參與制定礦井“一通三防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施與調查處理，參加事故的搶險工作，并提出事故處理在一通三防方面的具體措施。
6、負責礦井瓦斯防治與管理，對突出礦井“四位一體”措施落實進行督促檢查，礦井瓦斯抽放系統管理。
7、負責對礦井監測監控系統的監測數據定義、報警設置、斷電范圍及監測相關的各種記錄、臺賬、圖紙資料、規章制度進行督促檢查。礦井出現瓦斯異常時參加原因分析。
8、負責礦井“一通三防”專項工程立項、審查、監督檢查及驗收工作；指導各礦井“一通三防”技術相關的核定、鑒定、測試及“一通三防”科研項目的審查及上報工作；
（三）、通風科科長
1、 在總工程師、通風部長的領導下，對分公司所屬礦的通風系統、主要通風機、粉塵防治、防滅火放炮、通風管理工作全面負責。根據一通三防質量（技術）標準，制定具體實施細則，并認真貫徹執行。
2、結合各礦井具體情況，提出礦井一通三防工作的年、季、月工作計劃意見，經批準后積極貫徹執行。
3、及時解決各礦安全生產過程中遇到的各種一通三防問題，滿足安全生產需要，確保安全生產順利進行。
4、負責收集、整理、保管一通三防方面的技術資料，刻苦學習，不斷提高業務水平。
5、全面負責礦區“一通三防”達標工作。
6、組織督促指導各礦井瓦斯鑒定、通風阻力測定、反風演習、粉塵測定、火區氣體測定工作，為領導決策提供準確的依據。
7、參與組織審查《礦井災害預防與處理計劃》；
8、參加事故的搶險工作，提出處理事故在一通三防方面的具體措施。
第12篇 某采煤隊隊長安全管理行為規范
1.1區(隊)長為本單位安全生產第一責任者,要牢固樹立“安全第一”的思想。
1.2對本單位業務保安、措施落實負全面責任。
1.3經常深入一線了解和掌握本單位所管轄地區的安全生產狀況,積極落實上級有關部門提出的安全質量問題,并針對問題采取措施,防患與未然。
1.4按時參加每周召開安全辦公會和全礦安全大檢查,積極組織每周的安全活動。
1.5模范地遵守各項安全制度,做到不違章指揮,制止“三違”現象。
1.6組織好本單位的工程質量達標工作。
1.7積極支持和組織好本單位的安全網員和青年安全崗員工作。
2、安全工作標準
2.1就本單位每月的安全生產狀況,存在問題及整改措施,下月安全工作安排每月進行安全述職。
2.2所負責范圍內發生重大事故時要及時上報有關部門親臨現場組織搶救,并參加事故的追查分析。
2.3區隊井下跟班(指生產干部)是當班安全生產第一責任者,現場指揮應首先排除隱患,而后組織生產。
2.4負責把《作業規程》、安全技術措施貫徹落實到現場每位員工。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實,按照責任制認真履行職責。
3.2經常深入現場,了解和掌握礦井各環節安全狀況,發現問題,應責令有關人員及時處理,重大問題及時匯報。
3.3工作有部署,有檢查,有落實,安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經驗并應用于本隊安全管理。
采煤隊黨支書安全管理行為規范
1、崗位職責
1.1親自傳達貫徹黨的安全生產方針、政策、法律、法規、條例及上級有關安全生產的指示,檢查貫徹實施情況。
1.2牢固樹立“安全第一”的思想,大力支持技術安全部門的工作,把安全列入黨支部重要議事日程,支部每旬召開一次會議。
1.3經常教育職工黨員樹立“安全第一”的思想,嚴格遵守《煤礦安全規程》和有關安全生產政策、法令,嚴禁違章指揮,制止違章作業,搞好安全生產。
1.4在任用班組長時,在安全上有重大錯誤的不得使用。
1.5每周抓好一次群眾性的安全生產活動會。
1.6協助抓好安全保衛工作,必須及時偵破破壞安全生產的案件。
1.7協助團支部搞好安全宣傳活動,督促利用板報、墻報、標語等形式,做好安全宣傳工作,充分發揮青年主力軍的作用。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度,認真組織班前會學習安全知識和技術措施,安排生產任務及生產環節中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產情況,部署當班工作及注意事項。
2.3認真執行班中三匯報制度,即:班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況,并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執行跟班干部現場交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達工作面,檢查上、下順槽文明衛生及上、下安全口是否暢通,工作面是否有空幫、空頂現象,檢查機電設備運轉情況,發現問題及時處理。
2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章,監督工作面工程質量及文明生產,及時向礦調度、值班匯報生產任務完成情況及隱患整改情況。
2.7跟班干部出班要驗收工作面工程質量及上下順文明衛生,向礦調度、值班干部匯報當班生產任務完成情況、機電設備運轉及隱患整改情況。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實,按照責任制認真履行職責。
3.2經常深入現場,了解和掌握礦井各環節安全狀況,發現問題,應責令有關人員及時處理,重大問題及時匯報。
3.3工作有部署,有檢查,有落實,安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經驗并應用于本隊安全管理。
