第1篇 合同管理員:崗位說明書
1、協助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作
2、協助采購合同主管制定公司合同策略、價格分析流程和談判流程,編制合同范本
3、協助建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程,起草合同范本
4、收集采購價格信息,實施采購價格調研活動,編寫采購價格調研報告
5、協助采購合同主管起草合同文本,確定主要合同條款
6、參與合同談判工作,執行合同風險防范措施
7、整理、匯總談判資料、價格資料和合同文件
8、完成采購合同主管臨時交辦的其他工作
第2篇 物業管理助理崗位說明書
物業管理助理崗位說明
工作職責:
1、協助部門主管開展建科大樓綠色運維管理工作。
2、公司日常行政后勤事務管理,包括但不限于消防、綠化、門禁、停車場、車輛、食堂、宿舍、倉庫等日常管理。
3、負責工作證制作、文印服務及結算工作。
4、公司固定資產管理,包括但不限于儀器設備、辦公設備等的保管。
5、負責建科大樓辦公區域的物業管理及各樓層公共服務及租戶服務。
任職資格:
1、具備3年以上行政或物業管理工作經驗。
2、持有相關職業技能證書優先;有綠色建筑運維管理相關工作經驗優先。
3、工作任勞任怨,如有需要節假日可加班。
4、團隊精神強,善于與同事溝通協調。
第3篇 數據庫管理員:崗位說明書
數據庫管理員崗位說明書
數據庫管理員(dba),是一個負責管理和維護數據庫服務器的人。
數據庫管理員崗位職責
1、負責數據庫的日常維護與監控;
2、負責數據庫的集成安裝,測試,升級等;
3、制訂數據庫備份,恢復流程策略,并保證正確實施;
4、定期對數據庫運行狀況進行巡檢;
5、快速處理業務數據庫運行中出現的問題,保證業務數據安全、可用;
6、迅速處理數據庫常見告警;
7、快速分析數據庫性能異常,升級故障處理流程;
8、根據項目需要,進行數據庫結構更改、跟蹤、優化等操作。
數據庫管理員崗位要求
1、通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業本科以上學歷;
2、熟練掌握數據庫技術的基本概念、原理、方法和技術;
3、熟練使用主流的數據庫分析設計工具;能獨立完成數據庫系統設計,能根據具體要求管理數據庫服務器;
4、具備數據庫系統安裝、配置及數據庫管理與維護的基本技能;
5、了解數據庫技術的最新發展;
6、具有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀英文測試資料;
7、工作嚴謹細致,有責任心,團隊合作意識強;
8、熱愛所從事的工作,對枯燥作業有耐心。
數據庫管理員關鍵技能
專業能力
sql語言數據庫維護后臺開發
個人能力
英文閱讀自學團隊協作
數據庫管理員升職空間
數據庫管理員 → 資深oracle dba/系統構架師/信息主管(cio)
數據庫管理員薪情概況
$**.00
1年經驗$2100.00
2年經驗$2400.00
3年經驗$3200.00
數據庫管理員工作內容
1、負責監控數據庫性能,評估和提供相關解決方案;
2、數據庫管理,包括備份、恢復、安全和權限管理;
3、sql語句的書寫規范審核;
4、數據庫運行性能跟蹤及故障處理;
5、數據庫的規劃和部署;
6、數據庫的遷移和升級。
第4篇 建設集團財務管理部經理崗位說明書
建設集團公司財務管理部經理崗位說明書
崗位標識
崗位名稱定員上級分管崗位編號
財務管理部經理1人常務副總裁
任職
條件學 歷專業工作年限年齡技術職稱
本科以上財會/審計10年以上50歲以下高級職稱
主要權限1.檢查財務各項工作。
2.制定年度財務工作計劃。
3.設置財務工作崗位、分配工作任務。
4.監控公司重大經濟活動、重大投資項目的運行。
5.審核資金使用和會計憑證完整性。
6.考核公司經營業績和計算業務獎金。
工作內容(管理流程)
職責1:集團公司內部管理
經董事會授權負責組織全公司的財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理,并對各分公司預算的執行情況進行監督考核。
參與審核集團各部門有關財務、經濟等方面的業務計劃、報告、協議、合同,加強集團資產的管理,發現問題及時向領導匯報并提出調整意見。
參與全公司業務規劃及戰略發展規劃的制訂。
參與重大工程項目建設招投標決策與分析。
參與公司及部門對外經濟合同的簽訂工作。
負責對公司印章的管理和使用。
制定全公司的資產管理制度,主持公司的資產管理和盤點工作并對各分公司的資產管理情況進行監督和管理。
負責全公司的財務風險管理(包括資產負債風險、信用風險等)。
負責編制、制定公司的財務管理制度,經審定后監督執行。
具體確定企業內部財會機構的設置,建立健全內部控制制度。
根據企業預算方案組織企業生產經營。
定期召開財務工作會議,布置工作,做到人員分工有計劃安排,有檢查、督促。
接受財政、稅務、審計機關的監督。
對集團公司整個財會工作和財務資料的真實性、完整性負責。
監督、執行董事會審批的年度財務投資和成本(控制)計劃。
做好企業資金配置與調度,促使資金合理流動,提高資金使用效率和效益。
負責制定公司的月、年資產損益表。
每個項目招標時利潤分析(可行性分析),及項目完成后的成本分析。
參予甄選公司重要供應商。
積極學習國家相關稅務及行業政策,做到合法經營并合理避稅。
參加公司招標的定額單價的制定工作。
根據公司的年度銷售計劃,積極與金融部門合作,對企業投資進行融資工作。
跟蹤項目進展并監督資金回籠情況。
分析匯總銷售部門年度計劃完成情況,并上報董事會(作為部門考核主要依據之一) 。
分析匯總各部門年度成本控制情況,并上報董事會(作為部門考核主要依據之一)。
積極了解國家相關行業政策及競爭對手情況,建立投資信息庫。
負責公司會計、出納人員的業務培訓。
負責各部門主管的常規財務知識培訓。
職責2:分公司財務管理
負責分公司資金的管理,根據資金的盈缺狀況與公司通過內部往來的方式進行資金的調劑。
參與分公司財務預算的制定,負責對預算的執行進行管理。
負責分公司資產的管理并定期進行各類實物資產的盤點。
負責分公司的財務分析工作。
指導、監督分公司會計核算、報表編制和報表分析。
指導、監督分公司財務的現金存、取、轉、結等日常管理工作。
監督分公司財務人員,定期報表匯總工作。
嚴格執行和完善各項業務的報支及匯款手續的審核、審批工作。
審核監督業務獎金的計算和發放。
職責3:資金運作
根據集團經營服務情況對資金的需求,制定年度資金使用計劃,作好資金平衡調度,合理調配資金,確保公司資金正常運轉。
負責對各部門資金使用計劃審核和對使用情況實施監督,管好用好資金。
對各項資金的收付進行嚴格的審核把關。
負責全公司的資金分析工作。
根據資金管理制度的要求辦理公司資金調度事宜。
負責工程施工中的財力保障和資金供給。
負責在合同變更的前期洽談過程中進行財力確認。
審核項目各項收支,監督項目部的各項經濟行為。
職責4:預算管理
對集團公司及各分公司預算的執行情況進行監督考核。
參與公司全面預算大綱的制訂,提供關于公司發展建議。
根據公司全面預算大綱,參與對公司預算的初審。
參與制定公司的工程成本定額。
會同預算部門編制成本費用計劃,控制、分析其執行情況。
經營報告資料編制,效率獎金核算、年度預算資料匯總。
職責5:成本控制
負責成本管理體系的建立、維護和改進。
負責成本預算、標準定額的最終審定。
負責成本控制全過程參與并嚴格按公司制度把好各種票據的審核關。
與財務管理部一起負責對公司的成本考核。
負責對分子公司的成本考核。
執行主
要制度公司企業管理制度
.公司企業管理程序
.總裁各項指令
崗位
考核
要素年度經營計劃完成量。
集團公司財務管理。
分公司財務管理。
資金運作情況。
成本控制情況。
年中崗位考核和年終績效考核、總結。
崗位
標準知識要求技能要求
財會類專業,精通財務專業知識及財務管理。
為人正直,工作嚴謹,認真仔細,責任心強。有強大的公司資本運作能力及企業管理能力。良好的組織能力和溝通能力。
第5篇 某售樓部物業綜合管理員崗位說明書
售樓部物業綜合管理員崗位說明書
崗位名稱:綜合管理員 所屬部門:**服務中心
直接上級:**服務中心經理 職務代碼:××××
工作目的:組織員工為業主提供高效、優質的服務
工作描述
職責任務:1、遵守國家關于物業管理的相關法律法規和政策規定,依法管理、依法服務。
2、貫徹執行公司的工作方針、決策、計劃和各項指令。執行公司統一的財務管理規定。執行公司統一的人事管理規定。
3、協助策化項目定位,組織人員架構及擬定相關制度,全面開展各項服務工作。
4、負責服務中心的全面管理工作,并根據公司的整體計劃,制訂服務中心的工作目標、工作計劃并組織實施。
5、負責項目的對外協調和聯絡工作,保障各工作的順利開展。
6、組織員工培訓,提高員工素質,監督指導員工工作。
7、接受客戶的物業咨詢工作。
8、通過多種渠道收集管理服務信息、意見建議,不斷提高管理服務水平,銳意創新、持續改進和提高管理服務質量。
9、通過員工考核、總結,獎勤罰懶,激發員工工作熱情。
10、全面負責項目質量管理和經營指標的管理,完成項目'責任目標'。
11、負責項目員工工作環境、生活環境等后勤保障工作,保障各項工作的順利開展。
12、完成領導交辦的其他工作。
業績標準:1、業主對物業管理服務滿意度符合公司質量標準要求。
2、物業管理服務水平穩步提高。
3、員工凝聚力強,員工工作熱情度高。
4、項目管理經濟效益、社會效益成績顯著。
5、無重大安全事故發生。
工作難點:1、如何更好滿足業主對物業管理服務的需求顯著。
2、如何保障公司物業管理服務水平穩步提高。
3、如何提高員工的凝聚力,使員工對工作認真負責。
4、如何與客戶保持良好的有效溝通。
工作禁忌1、服務意識不強。
2、不重識與客戶的溝通。
3、安全意識淡漠。
職業發展項目經理
任職資格
知識經驗1、身體健康,年齡,男40歲以下,女35歲以下,持有有效身份證;
2、大專以上學歷,持'物業管理部門經理上崗證'或'物業項目經理證'從事過物業項目管理工作二年以上,或大型物業項目管理工作三年以上,有豐富的管理經驗。
核心技能核心技能等級1等級2等級3等級4等級5
演算√
交流√
信息技術√√
自我改善√
與人合作√
解決問題√
綜合素質1、有一定的財務知識
2、熟悉房地產市場和物業行業的特點;
3、有良好的親和力,協調能力強,并具有良好的溝通表達能力和良好的團隊合作能力;
4、個人綜合能力強,有責任感和事業心,并具有較強的統籌能力和分析解決問題的能力;
5、能夠承受在壓力下工作;
6、熟悉法律法規,了解iso9001:2000國際質量管理體系和iso14001:2004國際環境管理體系。
第6篇 購物廣場物業管理部經理崗位說明書
崗位名稱:物業管理部經理 崗位代碼 所屬部門:物業管理部
職系:職等職級: 直屬上級:執行總經理/總經理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
崗位概要: 主要負責下屬安保處、工程處、客服管理處的管理工作,有效組織協調部門各項工作開展,負責處理特別突發事件。
工作內容:
1.按公司所授予權限,向公司匯報,簽批單具、文件、書信,審批各類管理、外判、勞動合同。
2.計劃、組織及監督所管轄商場管理工作,以達致良好管理水平。
3.定期(如每月)向公司反映商場管理之情況,并適當提出建議。
4.執行公司之政策及指示,并按需要傳達及推動至物業管理部各級。
5.協助提供、制訂及修訂管理政策。
6.貫徹執行國家有關物業管理的方針、政策、法令。與各有關部門或公司聯系(如:政府部門、各事業單位等)。
7.執行商場公共管理、用戶、裝修之條款。
8.負責處理特別、突發問題。
9.留意商場之人員編制是否適當并根據需要進行及時修正。
10.定期召開會議,溝通及解決疑問。
11.培訓骨干員工,灌輸管理知識、技巧。
12.對主管級人員之月度考核、年終考核、總結、展望。
13.定時或不定時巡視商場,以監察商場之管理工作。
14.代表物業管理部與公司總經理及其他部門作溝通橋梁。
15.規定各級人員的崗位責任并監督實施,保證各項管理服務工作的質量,使客戶滿意。
16.與各大主力店保持經常性的聯系溝通。
17.完成上級指令性工作。
任職資格:
教育背景:
◆大專及大專以上學歷;
培訓經歷:
◆相關專業知識培訓
經驗:
◆兩年以上物業經理相關職位工作經驗;
技能技巧:
◆能熟練掌握各種辦公軟件,如word、e*cel等;
◆良好的學習能力和邏輯思維能力;
◆良好的溝通能力和表達能力;
良好的文字功底及物業管理專業技能
態度:
◆良好的服務意識
◆嚴謹負責的工作作風
卓越的領導能力
無私奉獻的工作精神
◆以身作則,嚴于律己
工作條件:
工作場所::辦公室(桌椅、電腦)
環境狀況::良好
危 險 性::無
直接下屬工程處、安保處和客服管理處主管間接下屬物業管理部全體員工
晉升方向輪轉崗位
第7篇 藥品生產質量管理崗位說明書
崗位描述:
1、負責藥品質量控制與管理工作,具備藥品生產質量管理所需專業知識,具有良好獨立工作能力;
2、熟悉gmp認證工作流程以及gmp的日常管理工作,認真貫徹執行藥品法及gmp等相關的法律法規,有效提供質量管理保證;
3、從事過藥廠質量檢驗、科研、生產1-2年工作經驗的碩士學歷者優先;從事過藥廠質量檢驗、科研、生產3年以上工作經驗的本科學歷者優先。
任職資格:
1、藥學、生物、化學、化工及相關專業本科以上學歷;
2、具有3年以上制藥企業本崗位實際工作經驗;
3、具備藥品生產質量管理所需專業知識,有自己的理解;
4、工作積極主動,具有高度的責任感和敬業精神,善于學習和總結,有較強的自學能力和創新能力;
5、誠實守信、踏實上進,有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第8篇 某綜合廣場項目經理崗位說明書保安管理
綜合廣場項目經理崗位說明書(保安管理)
職位:項目經理
工作大綱:負責整個廣場保安、消防工作,包括廣場保安工作計劃擬定、組織落實、監督管理及總結,擬定部門規章制度,及協助處理投訴事宜。
匯報職級:物業經理
崗位職責及操作細則:
(1)全面負責保安部日常運作管理,負責擬定和建立保安部長期工作計劃及制度,貫徹執行管理處下達的各項工作任務,并向物業經理負責。
(2)在物業經理的領導下密切與公安機關配合,做好廣場的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的綜合治理工作,維護好廣場治安秩序,保衛廣場的安全。
(3)結合廣場的具體情況,根據綜合治理責任制的要求,編制培訓課程,有計劃地對保安員進行培訓,并對保安人員日常勤務、能力、裝備進行檢查評估,督促執行,認真搞好保安部的組織管理工作。
(4)維護廣場內治安秩序及周邊的治安,監管保安員日常工作及對各崗位督導檢查,提供一個良好的經營環境。
(5)一旦發生治安災害事件,負責組織搶救工作,保障廣場內人員的生命及財產安全。
(6)公開招聘本部門員工,報物業經理審批并報保安管理委員會審查、備案。
(7)培養訓練保安部全體成員服從領導,聽從指揮,遵守國家法律、履行保安職責。
(8)建立與完善各項制度,抓好保安員的思想、業務培訓,不斷提高保安隊伍整體素質。
(9)完成管理處交付的各項任務。
(10)負責處理或協助處理廣場內的刑事及治安案件。
(11)負責廣場重要部位的安全保衛工作。
(12)負責停車場的保衛工作。
(13)負責廣場公共設施的安全工作。
(14)負責配合場內衛生監督工作。
(15)負責管理處組織的各項大型活動的保衛工作。
(16)為配合各業戶的遷入,提供保安建議。
(17)協助業戶做好廣場裝修監管工作。
(18)耐心接待業戶或員工提出的各項要求,及時處理并反饋。
(19)與公安、消防等部門定期聯絡,協調有關廣場的保安對外聯系工作。
(20)負責統籌及策劃整個廣場的消防工作,包括組織義務消防隊、安排消防演習,聯系消防部門及監督消防監控中心,確保其順利運作。
(21)定期按時檢查各部門落實治安消防承包制度情況,加強各部門的安全、消防防范工作,對重點部門采取一定措施,發現問題及時與有關部門聯系。
(22)如有發生突發事件,應立即趕到現場,保護好現場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告物業總經理。
(23)定期向物業經理匯報有關廣場保安情況及作出建議。
第9篇 機械設備管理員崗位說明書
一、基本信息
寶雅-乘用車事業部
崗位說明書
所在部門:生產管理部
崗位名稱:機械設備管理員
崗位編號:
職務級別:
崗位級別:
直接上級(崗位名稱):生產副部長
崗位編制:1
直接下級(崗位名稱):分廠設備管理員
所轄人數:4
間接下級(崗位名稱):
所轄人數:
二、崗位目的:保證公司機械設備正常使用,確保生產正常進行。
具
體
職
責
職責一: 負責公司機械設備管理維修工作。
職責二: 負責檢查各分廠的設備使用狀況、及時保養、檢修確保設備正常使用;
職責三: 負責對設備進行統一編號,便于設備管理;
職責四:負責對設備建立臺賬、并進行統一標識;
職責五:負責定期對設備維護保養記錄進行檢查。
職責六:
職責七:
職責八:
三、關鍵績效指標
1、設備完好率
2、設備保養及時率
四、工作權限
權限一:有權對設備進行監督檢查的權利。
權限二:有協助部門領導開展部門工作的權利
權限三:有合理化建議權
權限四:
權限五:
五、任職資格
教育水平:
專科或專科以上學歷,
職稱水平:
所需專業:
管理和相關專業
語言水平:
計算機水平:
熟練操作;
工作經驗:
從事生產、設備工作三年以上。有過大中型車輛生產制造企業或機械裝備制造行業同崗位管理任職經歷。
知識與技能:
審 批
任職者簽字:
日期:
直接上級審核:
審核日期:
綜合管理部審核:
審核日期:
事業部總經理審核:
審核日期:
第10篇 產品開發項目管理:崗位說明書
一般來說,研發項目經理的崗位職責主要有如下幾條:
1、負責產品的開發實現,及開發過程中的項目管理,對于確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作,制定開發計劃;
2、仔細閱讀產品經理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產品開發的輸入文檔,充分與產品經理交流溝通,理解產品經理的思想,確定產品開發實現方案;
3、組織開發團隊、明確各開發人員的分工,按計劃執行并完成開發任務;
4、指導審核產品核心模塊的詳細設計,負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等,檢查成員的工作是否達到要求;
5、組織協調團隊成員研究缺陷改進方案,并最終解決問題;
6、負責設計文檔、源代碼、等開發資料和文檔的管理,同時負責整合、組織、協調各種內外部開發資源;
7、負責開發團隊的技術學習和能力提升,積極尋找學習資源,為團隊創造成長環境,組織并督促團隊成員學習并掌握產品開發中所需的技術和能力。
第11篇 崗位說明書：酒店管理公司招商專員
酒店管理公司招商專員崗位說明書
崗位名稱:招商專員 崗位代碼:lwgl-**---**
所屬部門:開發部 晉升方向:開發經理 崗位等級:專員
直屬上級:開發經理 直管下級 間接管轄
薪金標準 填寫日期 核 準 人
崗位概要搜索關于酒店物業的招商,調查當地相關地價,保證公司物業的租賃費用與周期最優。
崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的評估;
負責招商物業的談判工作及完成相關流程;
完成招商物業的各類資料準備工作;
招商合同前期的準備及存檔工作;
完成上級主管臨時布置的工作;
在完成物業招商后,參與開發部工作。
權責范圍權力:
1.協助開發經理制定完成招商部工作流程;
2.在開發經理規定的期限內完成公司布置的招商任務;
3.在開發經理授權后與租賃人洽談招商合同;
責任:
1.必須對公司項目的信息進行保密;
2.為公司運營做到最小的成本控制;
任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限
技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文
教育背景:高中以上學歷,房地產及市場招商相關專業;
培訓經歷:
經驗:一年以上相關工作經驗;
技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;
個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;
第12篇 工程設備管理崗位說明書
崗位描述:
1、負責收集、研究產品設計相關的法規、政策、行業動態等;
2、參與在產品開發工程中建筑規劃設計方面的工作;
3、負責監督子公司按照設計方案、設計圖紙進行實施;
4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系,解決矛盾沖突;
5、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;
6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,相關專業;
2、3年以上工程管理工作經驗,有獨立操作大型工程經驗者優先;
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,熟悉產品開發項目的詳細流程,熟悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關鍵環節,有全面管理大型工程項目的能力;
4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;
5、思路清晰、善于總結、勤于思考,能承擔較大壓力。
