第1篇 組織、宣傳部門負責人安全管理職責
1、把“安全第一，預防為主”的方針做為安全宣傳教育工作的重點，推動企業(yè)安全文化建設。
2、認真抓好職工安全生產教育，大力宣傳電力工程建設中涌現(xiàn)出的好人好事，以推動企業(yè)安全施工健康發(fā)展。
3、在企業(yè)簡報和報刊上應常設電力工程建設的安全專欄，及時報道、反饋基層安全生產情況。
4、經常深入施工現(xiàn)場了解職工思想動態(tài)，收集有關安全施工方面的情況為企業(yè)制定安全措施提供參考依據(jù)。
5、認真宣傳貫徹國家安全生產的有關方針、政策法規(guī)、和上級有關安全指令，充分發(fā)揮黨、團組織在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘和模范作用。
6、協(xié)助有關部門搞好青年職工的崗位培訓，組織黨團員開展“崗位技能和安全作業(yè)”勞動競賽活動，全面提高職工作業(yè)技能和自我防護能力。
7、開展“青年安全文明生產監(jiān)督崗”活動，協(xié)助監(jiān)督、檢查安全文明施工和遵章守紀的執(zhí)行情況。
第2篇 口腔醫(yī)院會員管理小組組織體系以及職責
口腔醫(yī)院會員管理小組組織體系以及職責
一、會員管理小組組織體系
組長：總經理
副組長：市場部1人
財務科1人
小組成員：前臺、市場部、財務科、醫(yī)務科、醫(yī)護等科室，總共6人。
二、工作職責
組長：
全面負責醫(yī)院會員服務的領導、指揮、部署、決策、協(xié)調與管理工作。
副組長：
在組長的領導下，負責方案具體組織與實施。發(fā)展部負責會員服務的組織、管理、監(jiān)督與考評工作。財務科具體負責各類外購禮品成本核算、院內服務項目禮品的劃價核算與監(jiān)督。
小組成員：
在會員管理工作小組的領導下，按照《曲靖口腔醫(yī)院會員管理方案》的要求做好本職工作，緊密銜接各部門開展會員管理服務工作，為醫(yī)院會員提供一流的專業(yè)服務。
三、糾紛處理方案
1、會員普通投訴處理同醫(yī)院投訴管理方案執(zhí)行；
2、會員在進院治療過程中，前臺、收費處、醫(yī)生未能主動向會員介紹會員制度，并在會員消費后未提示相關會員待遇，使會員造成損失并引起會員投訴。投訴產生后會員管理小組成員必須迅速協(xié)同財務、發(fā)展部信息員查詢核實為顧客補上會員辦理手續(xù)和相應積分，事件處理結束后依據(jù)關考核予以當事人以及所屬部門相應處罰；
3、相關工作人員在顧客交款過程中，因操作失誤或大意遺漏造成積分漏積引起顧客投訴。投訴產生后會員管理小組成員必須迅速協(xié)同財務、發(fā)展部信息員查詢核實為顧客補上相應積分，事件處理結束后依據(jù)關考核予以當事人以及所屬部門相應處罰；
4、相關工作人員在會員領取相應禮品時，因操作失誤或大意遺漏造成領取未登記，多次重復領取情況，則造成的損失由個人承擔。
5、相關工作人員不論理由未按照會員禮品規(guī)定內容發(fā)放獎品，不按規(guī)定提供相應服務導致的投訴和糾紛，直接追究相應科室和個人責任。
糾紛由會員管理小組與顧客協(xié)商務必妥善解決。事后視最終解決情況決定責任人的處罰，并通報全院。
6、所有會員管理接待中出現(xiàn)的其他投訴
由在場人員妥善安撫顧客，視投訴具體內容，可轉為醫(yī)院投訴管理方案執(zhí)行的，按醫(yī)院投訴管理方案執(zhí)行。不可轉的由管理小組成員與領導協(xié)調處理。
第3篇 國際廣場消防管理組織建設和職責分配
君臨國際廣場消防管理組織建設和職責分配
1、根據(jù)《中華人民共和國消防條例實施細則》第十九條規(guī)定,物業(yè)管理中心應建立防火安全委員會,并明確一名物業(yè)管理中心領導為防火責任人,組織和領導全中心的消防安全工作。
2、安全部是物業(yè)管理中心的消防安全職能部門,配有專職防火干部,并設置消防辦公室,消防辦公室既是安全部的職能機構也是防火委員會的常設辦事機構,負責物業(yè)管理中心的日常消防管理工作。
3、防火安全委員會職責
(1)認真貫徹落實有關消防法規(guī),切實將消防工作納入議事日程,做到與經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比('五同')
(2)負責消防制度的建立和落實。
(3)定期召開安全會議,布置消防工作,組織消防安全檢查,研究解決重大火險隱患和各種不完全因素,對在消防工作上做出顯著成績或因為違反消防制度造成不良后果的部門和個人做出獎勵或處罰的決定。
(4)組織和領導義務消防隊的培訓和演習以及員工的消防安教育。
(5)發(fā)生火災時負責指揮員工進行補救,追查火災原因,對有關責任者進行處理。
4、管理中心防火負責人職責
(1)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及細則和其他有關消防法規(guī)。
(2)組織實施逐級防火責任制。
(3)建立健全防火制度和安全操作規(guī)程。
(4)把消防工作納入日常經營管理,做到'五同'。
(5)組織對職工進行消防知識教育和業(yè)務培訓。
(6)組織防火檢查,消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施
(7)組織制定滅火方案,帶領員工補救初起火災,保護火災救場。
(8)追查處理火災事故,協(xié)助調查火災原因。
5、各部門防火負責人職責(行政負責人):
(1)認真貫徹國家及管理中心有關消防安全的法規(guī)制度,將防火工作列入本部門日常經營和管理的議程日程。
(2)根據(jù)防火委員會的要求,監(jiān)督本部門防火安全制度的落實、執(zhí)行情況。
(3)組織領導本部門義務消防隊,定期進行全員的消防安全教育。
(4)定期對本部門及各崗位進行防火安全自查,主持研究整改火險隱患,改善消防安全條件,及時處理本部門的火災,火情事故,對造成事故的個人或班組提出處理意見并將情況上報委員會。
(5)對本部門的責任范圍定人、定點管理、獎優(yōu)罰劣。
6、義務消防員職責
(1)模范遵守管理中心各項消防制度,協(xié)助部門防火責任人、主管做好日常的防火工作。
(2)努力學習防火、滅火知識,積極參加各類消防培訓,做到兩知、三會(知任務、知防滅火知識、會報警、會疏散自救、會協(xié)助救援)。
(3)有權制止任何違反消防制度的行為,對火險隱患要積極整改并報安全部。
(4)在認真貫徹上級各項消防工作指示的同時,積極提出建議,當好領導的的參謀。
6、安全部消防組織職責
(1)協(xié)助防火安全委員會認真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關管理規(guī)定,貫徹預防為主防消結合的方針,依靠各級領導充分發(fā)動群眾,把消防工作做到經常化、群眾化、制度化。
(2)逐步健全各級消防組織,完善逐級防火責任制及各項防火措施和應急方案。經常檢查各部門、部位執(zhí)行防火安全制度和落實預防安全防火措施情況,定期向管理中心防火安全委員會匯報工作。
(3)結合重大節(jié)日、活動,會同有關部門定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患,督促有關部門及時清除,對重大火險隱患要及時報告管理中心防火安全委員會解決。
(4)協(xié)同各部門組織安排對員工的防火安全教育,義務消防隊的培訓、演習及管理工作。
(5)負責管理中心的所有滅火器的管理,定期檢查,保持器材的良好狀態(tài)。
(6)一旦發(fā)生火災。積極組織人員補救,負責保護火災現(xiàn)場,并協(xié)助領導會同公安部門查清火災事故原因,提出處理意見。
第4篇 公司經營部組織機構管理職責
公司經營部組織機構與管理職責
一、目的:明確經營部各工作人員的職責,層層管理、級級負責,有效推進經營部各項工作的順利開展,提高公司產品銷售業(yè)績,并做為經營部各職員的工作職權依據(jù)及工作業(yè)績考核依據(jù)。
二、適用范圍:適用于本公司客戶服務過程中所有營銷人員及相關人員的工作。
三、經營部組織機構工作范圍及執(zhí)行文件:
3.1經營部由集團公司總經理直接領導;由總經理考核經營部的工作業(yè)績。
3.2經營部由經營部負責人負責實施經營部全面工作,實行經理負責制。
3.3經營部下設市場銷售科、售后服務科、市場規(guī)劃科、廣告企劃科、采購科、團體訂制科、成品倉庫、輔料倉庫、公司專賣店(展廳)。
3.4經營部工作職責:
負責統(tǒng)籌開發(fā)公司營銷產品市場、產品銷售、市場調查、產品售后服務及量體定制服務,廣告企劃,專賣店形象的設計和推廣,專賣店貨架、配件外加工成品,原輔料的采購及成品倉庫、輔料倉庫、公司專賣店(展廳)的管理。
3.5經營部執(zhí)行文件:《組織機構與管理職責》;《采購管理控制程序》;《市場規(guī)劃管理控制程序》;《發(fā)貨管理控制程序》;《售后服務管理控制程序》;《廣告企劃管理控制程序》;《文件檔案管理控制程序》;《原輔料倉庫管理程序》;《成品倉庫管理程序》;《公司專賣店展廳管理控制程序》;《量體訂制服務控制程序》。
四、職責與權限
4.1經營部經理職責:
4.1.1負責全面統(tǒng)籌協(xié)調經營部各項工作。
4.1.2負責制訂本部門完善的工作流程和服務循環(huán)體系。
4.1.3負責本部門職員的工作考核,業(yè)績評定及請假、考勤、任免建議。
4.1.4對市場進行科學預測和分析,制定公司本年度營銷計劃和確定營銷策略。
4.1.5負責管理和監(jiān)督銷售貨款的到位,及時催收應收貨款。
4.1.6代理銷售合同的評審和簽訂,督促合同的正確履行。
4.1.7了解客戶的經營情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案。
4.1.8了解競爭對手,撐握公司產品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結。
4.1.9負責規(guī)范和管理產品銷售市場、控制處理串貨的發(fā)生。
4.1.10發(fā)貨、調換貨的管理和控制。
4.1.11根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
4.1.12每月提交部門月工作計劃及月總結報告。
4.1.13每月主持召開營銷部例會。
4.1.14完成上級主管交待的其它工作。
4.2采購主管職責與權限
4.2.1負責組織相關部門對合格供方的選擇與評定;
4.2.2負責組織對合格供方提供的樣品進行檢驗、評估與驗證,參與對采購的原輔料和貨物樣品進行監(jiān)督和封存。
4.2.3根據(jù)采購依據(jù)負責實施采購合同的談判和簽訂。
4.2.4負責采購合同所規(guī)定事項的執(zhí)行、全程控制和監(jiān)督。
4.2.5負責參與原輔材料及貨物質量控制過程中檢驗、評定與分析。
4.2.6負責采購合同執(zhí)行過程中質量事故和違約事宜的談判與處理。
4.2.7負責采購合同執(zhí)行完畢并配合財務部付款及對付款情況實施監(jiān)督。
4.2.8負責根據(jù)實際生產和經營需要貨物的質和量進行采購,配合生產、經營需要,確保質量和生產經營需要。
4.3市場銷售科主管職責與權限
4.3.1負責對市場專賣網絡的發(fā)展與規(guī)范,對客戶的要貨及時作出處理。
4.3.2客戶銷售款的催收工作。
4.3.3收集各代理商的銷售信息和庫存信息,對代理商、專賣店的銷售業(yè)績進行比較、評定和分析,每3天向營銷部負責人匯報。
4.3.4收集市場新開業(yè)專賣店的檔案,每月匯報營銷部負責人。
4.3.5保持與代理商,專賣店的思想溝通和交流,妥善處理、及時記錄客戶的有關建議并反饋營銷部負責人。
4.3.7負責公司專賣店的管理,核查每日的銷售情況并每月進行一次貨物清點。
4.3.8完成上級主管交待的其它工作。
4.4售后服務科負責人職責與權限
4.4.1配合相關部門負責所有客戶的調退貨處理。
4.4.2負責處理顧客投訴,解答客戶提出的各種問題,填寫《顧客投訴記錄》并反饋給相關部門,對重大情況及時向公司領導匯報。
4.4.3收集產品售后信息,匯總后交營銷部負責人。
4.4.4協(xié)助配合其他營銷人員的工作。
4.4.5完成上級主管交待的其它工作。
4.5市場規(guī)劃科主管職責與權限
4.5.1負責實地考察、調查分析本公司專賣店網絡。
4.5.2負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店堂布置、服飾陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
4.5.3收集市場信息(同行業(yè)產品信息,廣告信息,形象信息,服務信息)。
4.5.4完成上級主管交待的其它工作。
4.6團體訂制科負責人職責與權限
4.6.1負責團體定制合同的評審簽訂。
4.6.2負責安排量體人員進行量體服務。
4.6.3負責與團體訂制客戶的溝通及跟單和發(fā)貨。
4.6.4負責團體訂制產品的返工、返修。
4.6.5負責團體訂制客戶的貨款回收。
4.6.6完成上級主管交待的其它工作。
4.7廣告企劃科負責人職責與權限
4.7.1負責公司專賣店的平面設計和形象設計。
4.7.2公司廣告資料的設計(產品畫冊、加盟手冊、vcd片、企業(yè)專刊、pop、彩旗、噴繪等)及有關公司形象標識的設計。
4.7.3策劃專賣店的統(tǒng)一促銷活動。
4.7.4負責編輯和設計《專賣店管理手冊》。
4.7.5完成上級主管交待的其它工作。
4.8專賣店設備管理負責人職責與權限:
4.8.1負責對客戶所要求的噴繪進行評審后,及時下單制作并監(jiān)督噴繪質量、交貨限期,及時發(fā)貨。
4.8.2負責對客戶所要求的店面設計、貨架進行下單制作,監(jiān)督貨架質量和交貨限期,及時發(fā)貨。
4.8.
3收集客戶對噴繪、店面設計方案、貨架的反饋信息,包括質量、形象等。
4.8.4完成上級主管交待的其它工作。
4.9營銷統(tǒng)計職責與權限
4.9.1負責電腦錄入《匯總發(fā)貨單》,確保統(tǒng)計賬目的準確性。
4.9.2配合營銷部經理和銷售人員查詢銷售情況。
4.9.3完成上級主管交待的其它工作。
4.10營銷文員的職責與權限
4.10.1負責審核公司西服廠發(fā)貨單的價格。
4.10.2負責傳真省外《匯總發(fā)貨單》予客戶。
4.10.3負責營銷部文件的打印、復印;妥善保存管理好營銷部各種文件。
4.10.4負責采購科的《采購合同》和《采購訂單》的填寫。
4.10.5完成上級主管交待的其它工作。
4.11倉庫主管職責:
4.11.1全面負責統(tǒng)籌安排倉庫工作,保證倉庫正常運轉。
4.11.2負責管理和控制原材料及成品出入過程。
4.11.3熟悉倉庫產品儲存,及時向公司及經營部反映產品儲量。
4.11.4負責倉庫人員具體工作的安排和管理。
4.11.5負責倉庫的環(huán)境衛(wèi)生、物資安全。
4.11.6配合和處理上級部門及相關部門的工作。
4.12倉庫保管員職責:
4.12.1負責保管倉庫所有物資。
4.12.2負責倉庫的防火、防盜、防潮(濕)、防塵、防鼠工作。
4.12.3負責整體規(guī)劃倉庫物品堆放區(qū)域,充分利用有限庫容,使原材料及產成品擺放整齊有序和通風干燥,做到標識明確,分區(qū)分類。
4.12.4配合售后服務部及相關部門負責不合格品及顧客退貨的管理。
4.13公司專賣店(展廳)負責人職責與權限
4.13.1負責專賣店(展廳)員工的人事管理(包括規(guī)范店員的服務標準、服務用語和店員請假的審批)。
4.13.2負責專賣店(展廳)上貨(補貨)流程管理及監(jiān)督專賣店(展廳)貨品盤點。
4.13.3專賣店銷售情況的管理,每月把當月專賣店銷售情況予以分析、總結、報予上級領導。
4.13.4負責調配倉庫,保證專賣店的貨源供貨。
4.13.5專賣店(展廳)的整體形象和服飾陳列的監(jiān)督和管理。
第5篇 消防安全管理組織及職責范本
建立消防安全管理組織是實施消防安全管理的必要條件,消防安全管理的任務和職能必須由一定形式的組織機構來完成。一般單位的消防安全領導機構,是防火安全委員會或防火安全領導小組,單位的法人代表或主要負責人應對單位的消防安全工作負完全責任。規(guī)模較大的可設置防火安全委員會,較小的可設置防火領導小組。車間也可設置防火安全領導小組或設安全員。班組應設兼職安全員,協(xié)助班組長履行防火安全職責。單位各級消防負責人的主要職責如下:
一、單位消防安全責任人的消防安全職責
單位的消防安全責任人應當履行以下消防安全職責:貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況;將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準實施年度消防工作計劃;為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障;確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;組織防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立并領導專職消防隊、義務消防隊;組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練;負責本單位重點保衛(wèi)場所的動火審簽工作;在新建、擴建和改建工程項目時,應責成有關部門將工程項目報公安消防部門辦理建筑設計消防審核手續(xù);負責向公安消防部門匯報工作,接受其監(jiān)督;組織指揮火災的撲救工作和對火災事故的追查處理;表彰和懲處在消防工作中做出成績的和違法的人員。
二、單位消防安全管理人的消防安全職責
消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責,具體實施和組織落實下列的消防安全管理工作:擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作;組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;擬訂消防安全工作的資金投人和組織保障方案;組織實施防火檢查和火災隱患整改工作;組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;組織管理專職消防隊和義務消防隊;組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。沒有確定消防安全管理人的單位,以上消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。
三、車間級消防責任人的消防安全職責
車間級消防責任人的消防安全職責是:堅決貫徹執(zhí)行單位(1)有領導負責的逐級防火責任制;布置的消防安全工作任務、防火安全責任制及規(guī)章制度;組織班組建立崗位防火責任制,并督促落實;落實防火檢查制度,發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時整改,對于無力解決的問題,應及時上報;負責職工的消防安全教育,領導本部門、本車間義務消防隊,有計劃地組織業(yè)務學習培訓;負責車間級的動火審批、簽字手續(xù);定期向單位消防負責人匯報消防工作情況,申報消防器材的添置計劃,并負責器材的維修保養(yǎng)工作。
四、工段或班組消防責任人的消防安全職責
工段或班組消防責任人的消防安全職責是:貫徹執(zhí)行安全防火責任制,落實車間各項防火對策,使每個員工都明確各自的防火責任;開好班前會,消除員工不良的心理狀態(tài),提高員工防火警惕性,做好作業(yè)火險分析、預測和預防、控制措施;認真進行作業(yè)前、作業(yè)中和作業(yè)后的安全檢查及作業(yè)場所的清理整頓,督促作業(yè)人員嚴格遵守防火安全制度和安全操作規(guī)程,糾正和制止違章作業(yè)人員的不安全行為;組織開展安全教育活動,抓好新員工、復工和調崗員工的安全教育,要使每個員工明確知道消防安全應知應會的內容;堅持巡回檢查制度,并將檢查結果記人安全檢查記錄中;監(jiān)督危險作業(yè)的實施,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患;要定期總結本組的安全情況,做到有表揚、批評,采納合理意見,完善制度,以提高班組的消防安全素質。
第6篇 組織人事處離退休管理員職責
1.按國家規(guī)定做好離退休人員的日常管理和服務工作；
2.掌握離退休人員的思想、身體和生活情況，及時提供服務；
3.定期組織離退休人員的學習活動，傳達有關文件精神；
4.組織離退休人員開展有益身心健康的各類活動；
5.辦理離退休人員的福利發(fā)放、報銷、慰問和優(yōu)撫等工作；
6.協(xié)助處理離退休人員的來信來訪；
7.協(xié)助離退休黨支部開展活動，收繳黨費；
8.管理離退休人員活動室，為離退休人員提供良好的活動環(huán)境；
9.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 組織管理崗位hse職責
1 認真學習上級有關安全生產的方針、政策,嚴格執(zhí)行本崗位各項安全規(guī)定及制度。
2 對基層黨支部落實黨和國家的安全生產方針、政策起保障監(jiān)督作用。
3 積極協(xié)助基層黨支部工作,開展群眾性的安全生產競賽活動。
4 做好日常hse宣傳工作,協(xié)助基層黨支部教育黨員在安全生產中起模范帶頭作用。
5 積極參加公司組織的各項安全活動。
6 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災。
7 調查事故中黨員、干部的失職行為。
8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
第8篇 護理安全管理組織職責
一、目的： 為了進一步加強護理安全管理，落實各級護理人員職責和各項護理規(guī)章制度，加強護理安全前饋管理，及時發(fā)現(xiàn)護理安全隱患并制定落實整改措施。
二、目標 1．建立護理質量安全管理體系。 2．加強護理安全制度的建設。 3．及時發(fā)現(xiàn)及糾正護理安全隱患 4．杜絕嚴重差錯事故的發(fā)生，降低護理缺陷發(fā)生率，保障患者安全。 三、護理安全小組架構
護理安 全小 組
科護理安全 小 組 （3~4名）
病區(qū)護理 安 全 員 （至少1名）
四、護理安全小組主要職能 1．制定臨床護理安全考核標準。 2．制定質控計劃及考核內容 3．督促指導所在科室護理安全相關制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并適時提出修改建議。 4．及時發(fā)現(xiàn)本科室護理安全工作過程中的存在問題．安全隱患，并針對護理安全的相關存在問題進行原因分析．提出改進意見并落實整改措施。 5．協(xié)調處理護理制度建設方面的有關工作。 6．定期組織護理缺陷分析，提出改進建議。 7．定期修訂各項護理應急預案并檢查落實情況。
五、工作程序 1．凡護理部下發(fā)的護理安全相關的規(guī)章制度，由科護長及區(qū)護長逐層宣傳及落實，護理安全小組協(xié)助做好落實工作及落實情況的反饋。 2．凡需要責任追究的事項（護理質量及服務缺陷．意外事故等）由所在科室區(qū)、科護長、護理部及相關安全小組成員負責調查核實并提出處理及整改意見， 護理質量管理與 持續(xù)改進委員會。 再由護理部病管組及護理部主任會議討論決定。 3． 安全小組成員根據(jù)工作職能開展工作，針對臨床護理安全工作實際所收集和提出的意見和建議由區(qū)—科—護理部逐級提出和匯總討論，最后交由護理質量管理與持續(xù)改進委員會和護理部主任會議討論決定。
六、工作要求 1．安全小組成員隨時發(fā)現(xiàn)及收集有關護理安全制度及護理工作過程中的安全隱患，并及時提出相關整改措施。 2．安全小組成員每月按《護理安全隱患檢查內容》對所管轄病區(qū)進行檢查，以發(fā)現(xiàn)病區(qū)安全隱患，并與相關護理管理人員共同分析原因，提出整改措施并進行追蹤落實。 3．每半年逐級組織安全小組成員進行有關安全工作和研討和提出護理安全工作的改進措施。 4．每月對護理缺陷進行討論分析、定性并提出整改意見。
第9篇 重建項目安全管理組織機構主要職責
災后重建項目安全管理組織機構及主要職責
a.項目經理
對本經理部勞動保護和安全生產工作負主要領導責任;認真執(zhí)行安全生產方針、政策和規(guī)章制度,不違章指揮;定期召開安全生產會議和布置、檢查、總結、評比安全生產工作;組織制定本項目經理部的安全目標及管理辦法;組織實施安全技術措施;經常(或定期)組織安全檢查,制止違章作業(yè),消除事故隱患;嚴格執(zhí)行'三級'安全教育制度;發(fā)生傷亡事故應及時上報,及時組織調查處理,認真分析事故原因,吸取教訓,并落實改進措施;按要求配備安全管理檢查人員,并注意提高他們的素質和工作能力;切實加強安全防護設施的使用管理;嚴格執(zhí)行安全獎罰和安全管理制度。
b.主辦工長
對本項目經理部的勞動保護和安全施工生產負直接領導責任;負責組織貫徹勞動保護和安全生產方針、政策,保證安全工作能正常進行;經常向項目經理匯報施工安全生產工作動態(tài);組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施;切實將施工安全生產工作列入工作日程,在計劃、檢查、總結、評比施工生產時要同時計劃、檢查、總結、評比安全工作;直接領導安全管理檢查人員;定期組織并參加安全檢查;定期開展安全競賽活動;負責編制和審批本經理部所制定的施工安全生產制度、措施;負責安全獎罰辦法的實施及安全工作的考核;定期對勞動者進行施工安全生產和遵章守紀教育;參加對安全事故的調查處理,提出改進措施,消除安全隱患,并按程序上報事故。
c.項目技術負責人
對本經理部勞動保護和安全生產工作負直接技術責任,在組織編制和審核施工組織設計(施工方案)及采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工時,必須制定相應的安全技術措施和規(guī)定;對職工及施工人員進行安全技術教育,及時解決施工中的安全技術問題,參加安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施;組織對安全防護用品的規(guī)格和質量進行鑒定,對不合安全要求的防護用品提出處理意見;對安全防護用品的使用及技術性方案的審批進行監(jiān)督。
d.工長
對工程的安全生產負直接責任;在組織安排施工的同時應組織實施安全技術措施,并進行安全技術交底;做好'三級'安全教育工作;根據(jù)工程的特點,按規(guī)定要求設置安全防護措施,并對安全防護設施及用品進行經常性的檢查。不合標準的應及時整改,做到預防為主;對施工現(xiàn)場搭設的架子、安全網、電氣、機械設備的安全防護裝置,都應組織檢查驗收,不合格者不能使用;嚴格按安全規(guī)程、制度組織施工,不違章指揮;經常進行現(xiàn)場巡回檢查,消除安全隱患;嚴格執(zhí)行'安全日檢表'、安全活動日制度,并檢查其落實情況,重點抓好'安全點'工作;對現(xiàn)場施工人員要經常性地進行安全防護、安全意識和安全紀律的教育;發(fā)生事故要立即按規(guī)定時間內容上報,并采取措施,嚴格保護現(xiàn)場;參加安全事故的調查處理。
e.專職安全員
在工作中應有強烈的工作責任感,并努力提高自己的技術業(yè)務水平;嚴格按規(guī)章制度辦事;經常深入施工現(xiàn)場進行安全檢查,指導班組兼職安全員的工作;掌握安全生產動態(tài),抓好安全點;對施工生產中的安全問題提出整改意見;發(fā)生安全事故及時上報;嚴格執(zhí)行各項安全生產制度,制止違章指揮和違章作業(yè);遇有緊急的不安全問題時,應命令施工生產暫停,并及時報告領導處理;利用各種形式,宣傳安全施工生產方針、政策、法規(guī)和制度;參加文明安全工地的開展及檢查工作;按規(guī)定填寫安全日檢表,開展安全日活動,搞好安全資料的存檔工作;參與重點工程(部位)的安全技術交底,嚴格督促檢查安全技術措施及安全'三級'教育的開展;嚴格執(zhí)行安全獎罰制度,對本經理部的各級分配、評比具有安全否決權;按時做好工傷事故月報、季報和年報的統(tǒng)計工作,并及時上報;對安全事故按'三不放過'原則進行處理。
第10篇 工程部安全管理組織機構職責
工程項目部安全管理組織機構與職責
㈠項目部:
1.識別項目的安全影響因素;明確項目各重大因素的控制目標與指標;
2.制定項目安全工作計劃;制定并實施安全控制的措施與管理方案;
3.負責零星物資采購;對進場物資和分包隊伍實施管理;
4.負責安全用品、用具,及環(huán)保用品用具的配備;
5.參與應急演練,成立項目應急組織;
6.對現(xiàn)場材料、水、電消耗情況予以統(tǒng)計;
7.建立本項目安全不符合臺帳并予以評審;
8.開展本項目安全的日常監(jiān)測與檢查,統(tǒng)計項目消耗量指標與環(huán)境和安全控制指標;
9.收集本項目安全信息并予以反饋;
10.對確定應采取糾正措施的不符合實施改進。
㈡通用職責:
1.確定本項目的安全危害;
2.確定項目的培訓需求;
3.針對項目的不符合實施糾正與糾正措施。
第11篇 職業(yè)健康安全、環(huán)境管理組織機構與職責
范圍
本標準規(guī)定了******職業(yè)健康、環(huán)境管理機構與職責；
本標準適用于******各崗位。
組織機構
職責及權限
車間主任：
職責
負責宣傳貫徹實施質量、環(huán)境方針、職業(yè)健康安全方針的要求；
負責對適合于本部門的法律法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查；
負責對本部門確定的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及職業(yè)健康安全管理方案的實施計劃和措施的批準，并組織實施；
負責本部門出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化學應急事故及出現(xiàn)火情時的總指揮；
負責本部門質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏的審核；
負責本部門重要質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的貫徹實施；
負責組織本部門質量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關知識的培訓；
按管理體系要求，做好本單位的管理工作。
權限
對車間各項質量、環(huán)境目標、職業(yè)健康安全目標有制定權、決策權；
對車間內違反質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)有制止和考核權；
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權；
對日常的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督和考核權。
副主任：
職責
負責本部門質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責的貫徹實施；
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用制度的制訂，并組織實施；
負責本部門出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化驗應急事故及出現(xiàn)火情時的指揮、協(xié)調；
負責本部門質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏工作；
負責組織本部門質量、重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的制訂，檢查方案是否按期有效完成；
負責制定本部門質量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關知識的培訓計劃，確定各崗位人員的培訓需求；
負責制定本部門組織機構中各崗位的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責并貫徹實施；
負責組織本部門技術員制訂和完善質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度，重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和風險控制措施。
權限
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權；
對車間出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化驗應急事故及出現(xiàn)火情時有指揮處理權；
對車間質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源有識別、更新、補漏權；
有權安排管理體系有關知識培訓的執(zhí)行；
有權組織車間技術員制訂和完善質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
安全員
職責
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
負責本部門現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標準的制定及檢查、考核；
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的指揮、協(xié)調工作；
負責組織開展群眾性職業(yè)健康安全監(jiān)督活動和依法維護職工的合法權益；
監(jiān)督檢查員工勞動保護權益的落實情況；
組織參與職工傷亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調查處理；
協(xié)助職業(yè)健康安全管理體系運行的實施。
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故及火災事故調查及反饋、報告工作；
負責本部門新上崗人員安全、防火知識及出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情后
現(xiàn)場處置知識的培訓；
負責組織本部門各員工進行消防演練；
負責檢查本部門各班組崗位電力系統(tǒng)潛在的危險性，并協(xié)調處理；
負責檢查本部門各崗位勞保著裝及規(guī)范化操作；
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作，以及事故
后的原因分析和預防措施的制定；
負責本部門各類應急設施的領用和保管；
負責本部門防燃工具的保管，開具動火、動電、動土等手續(xù)。
權限
有權對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
有權對車間現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生檢查、考核；
有權對車間出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化學應急事故及出現(xiàn)火情時的指揮；
有權組織對車間各類事故、故障的分析及“事故報告表”的上報；
有權組織對車間新工人的上崗培訓；
有權組織本部門各員工進行消防演練；
有權開具動火、動電手續(xù)。
勞資統(tǒng)計核算員：
職責
負責本部門經濟指標的分解和落實；
負責及時反饋生產當中的不正常狀況，督促相關班組進行整改；
負責每月對生產過程的原材料、半成品、成品、水電汽消耗情況進行盤點；
負責對本部門修舊利廢情況進行統(tǒng)計；
負責本部門記錄、報表的統(tǒng)一管理及報廢處理；
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作。
負責按規(guī)定領取勞動保護用品、用具并及時發(fā)放；
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現(xiàn)時運送救援物資和信息聯(lián)絡權限
有權對原材料的進庫、貯存抽樣實施考核；
有權對各種記錄實施更改；
有權對各種記錄使用情況檢查與考核。
有權對各班組勞動保護用品、用具的發(fā)放進行檢查與考核。
技術員：
職責
負責組織工藝班組落實工藝生產計劃；
負責按計劃安排工藝處理，保證工藝生產均衡穩(wěn)定進行，降低“三廢”排放；
負責工藝技術的創(chuàng)新和提高，采用科學合理的生產辦法，降低原材料的消耗；
負責本部門“三廢”管理文件的編制；
負責本部門安全技術操作規(guī)程的編制和修改；
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
負責本部門質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理培訓和實施。
負責組織維修人員落實設備檢修方案；
負責按計劃對設備進行維護和檢修，杜絕非計劃停車；
負責組織維修人員按照巡檢計劃進行日常巡檢；
負責本部門維修安全技術操作規(guī)程和檢修規(guī)程的編制和修改；
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的現(xiàn)場組織和保衛(wèi)工作。
負責日常檢查本部門水、汽系統(tǒng)的有關泄露情況；
負責檢查本部門各崗位循環(huán)水的利用及回收情況；
負責檢查本部門各崗位有無浪費電耗的情況；
負責檢查各崗位固廢分類及處理情況；
負責對檢查出的能耗浪費現(xiàn)象進行考核；
權限
有權編制“三廢”管理文件；
有權編制和修改安全技術操作規(guī)程；
有權對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
有權實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術的更新和改造。
有權編制和修改維修安全技術操作規(guī)程和檢修規(guī)程；
有權對水、汽系統(tǒng)出現(xiàn)問題進行考核；
有權對各崗位水的利用及回收情況進行考核；
有權對各崗位浪費電耗的情況進行考核；
有權對節(jié)能工作的改進和預防提出建議。
值班長
職責
負責檢查各崗位操作達標情況，生產中產生的質量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險是否按規(guī)定執(zhí)行；
負責對各崗位出現(xiàn)的“三停”事故、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況及時向有關部門反饋并處理；
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現(xiàn)時的撲救工作。
權限
有權對各崗位操作達標情況進行考核；
有權對出現(xiàn)的“三停”事故、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況現(xiàn)場指揮救援和匯報；
有權建議車間對質量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
崗位工
職責
均按各崗位工作標準及安全技術操作規(guī)程執(zhí)行。
權限
有權建議車間對質量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
第12篇 幼兒園安全管理工作組織機構職責
一、學校安全工作領導小組
組 長:***(園 長)
副組長:***(副園長)
組 員:*******
安全工作領導小組下設辦公室在副園長辦公室。
主任:***(后勤主任)
成員:*********
領導小組主要職責:
(一)全面制定學校安全工作方案,領導學校安全工作,落實“平安校園”的工作目標。
(二)制定學校安全應急預案,指揮處理各類突發(fā)安全事故,最大限度減少安全損失。
(三)定期召開安全工作會議,傳達上級有關文件精神,部署學校安全管理工作。
(四)及時向上級主管部門匯報學校安全工作,爭取上級有關部門的領導和支持。
(五)不定期排查校內安全隱患,監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
(六)定期對幼兒進行安全教育和法制教育。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人:***(保衛(wèi)組長)
成 員:*****
主要職責:
(一)門衛(wèi)室日常安全管理,出入登記,嚴防閑雜人員和物品進校園。
(二)校園24小時巡邏,防止安全事故。
(三)校內公私財物的安全管理。
(四)消防安全、用電安全管理。
(五)劇毒、危險藥品的安全管理。
(六)校舍、教學設備等設施的安全檢查。
(七)教職工及家屬車輛安全管理。
(八)電教設施安全管理。
三、幼兒集體活動及日常行為安全管理
負責人:***
成 員:*****
主要職責:
(一)課間操等校內外活動的安全管理(體育老師,班主任)
(二)用餐時的安全管理(值日班主任)
(三)放學、*時幼兒疏導(門衛(wèi)、班主任)
(四)幼兒日常行為安全管理(任課老師、班主任)
(五)幼兒心理異常的預防及矯正(班主任)
四、教學過程安全管理小組
負責人:***
成 員:***
主要職責:
(一)教學過程的安全管理(任課老師)
(二)體育訓練的安全管理(體育老師)
(三)大型活動的安全管理(所有老師)
(四)特殊體質幼兒的安全管理(班主任)
(五)上學期間幼兒發(fā)病的應急處理(任課教師)
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人:***
成 員:***
主要職責:
(一)傳染病、禁毒等知識的宣傳教育(保健醫(yī)生)
(二)突發(fā)病例的上報(班主任)
(三)發(fā)病幼兒的應急處理(任課教師、保健醫(yī)生)
(四)食具、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作(保育老師)
(五)嚴把買入食品的安全質量關(采購員)
(六)食堂工作人員的健康體檢(保健醫(yī)生)
(七)果菜的清洗消毒(炊事員)
(八)食堂的清潔衛(wèi)生(炊事員)
(九)食物48小時留樣(炊事員)
(十)食品庫房管理(采購員)
(十一)食堂防火(食堂全體人員)
六、教工活動的安全管理
負責人:***
成 員:****
主要職責:負責各類教工活動的安全管理
第13篇 學校安全管理工作組織機構及主要職責
一、學校安全工作領導小組
組 長：劉劍鋒（校長）
副組長：王茂信（副校長）
組 員：張迷香
李貴合
李雨臣
王新箱
蘇 暢
李體令
孟紅震
呂慧甫
安全工作領導小組下設辦公室在安保處
主任：李雨臣
成員：呂慧甫 王新箱 蘇 暢
領導小組主要職責：
1、全面制定學校安全工作方案，領導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標；
2、制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；
3、定期召開安全工作會議，傳達上級有關文件精神，部署學校安全管理工作；
4、及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關部門的領導和支持；
5、不定期排查校內安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 呂慧甫 李體令 孟紅震 蘇暢
主要職責：
1、傳達室日常安全管理，出入登記，嚴防閑雜人員和物品進校（呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
2、校園24小時巡邏，防止安全事故（值日校干、呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
3、校內公私財物的安全管理（李貴合、李體令）
4、消防安全、用電安全管理（劉劍鋒、李貴合）
5、劇毒、危險藥品的安全管理（蘇暢、李體令）
6、外來車輛安全管理（呂慧甫、孟紅震）
7、電教設施安全管理（張迷香）
8、教學設備等設施的安全檢查（王茂信）
三、學生集體活動及日常行為安全管理
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 蘇 暢 孟紅震 李體令
主要職責：
1、軍訓及運動會的安全管理（年級主任，班主任）
2、升旗、課間操等校內外集會安全管理（體育老師，會議召集人，班主任）
3、放學、集會學生疏導（門衛(wèi)，王新箱，班主任）
4、學生日常行為安全管理（王新箱、孟紅震、年級主任、班主任）
5、學生心理異常的預防及矯正（王新箱、孟紅震、年級主任，班主任）
四、教學過程安全管理小組
負責人：張迷香
成 員：李雨臣 蘇 暢 王新箱
主要職責：
1、教學過程的安全管理（張迷香，年級主任）
2、體育訓練的安全管理（體育老師）
3、大型考試的安全管理（張迷香，年級主任）
4、特殊體質學生的安全管理（張迷香，年級主任，任課教師，班主任）
5、上學期間學生發(fā)病的應急處理（任課教師）
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人：李貴合
成 員：李體令 呂慧甫 孟紅震
主要職責：
1、傳染病、禁毒等知識的宣傳教育（李貴合）
2、突發(fā)病例的上報（呂慧甫、年級主任、班主任）
3、發(fā)病學生的應急處理（李貴合、年級主任，班主任、任課教師、應急隊員）
4、水源、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作（李貴合、李體令）
六、教工活動的安全管理
負責人：張迷香
成 員：王新箱 呂慧甫 李貴合 孟紅震 年級組長
主要職責：負責各類教工活動的安全管理
第14篇 物業(yè)管理顧問咨詢組織工作職責
物業(yè)管理顧問咨詢組織職責
顧問咨詢機構應建立面向顧客的組織結構,以便于和客戶溝通,提供'客戶滿意'的服務。作為公司的主業(yè)之一,咨詢工作由公司總裁領導,下設職能部門'顧問咨詢部' 負責具體工作事宜。咨詢部是顧問咨詢工作的管理部門,也是面向客戶的服務中心。為保證組織形式的簡約、高效,咨詢部人數(shù)不宜過多,應通過調用公司資源、整合社會資源開展顧問咨詢工作。
第15篇 工程項目安全生產管理組織職責
工程項目安全生產管理組織及職責
1、公司經理是企業(yè)的法人代表,對公司的勞動保護和安全生產總負責,公司安全領導小組負責對公司所屬一切生產、工作場所進行安全督促檢查,消除隱患,防止各類事故,保證施工安全生產秩序。
2、部門經理、主任、主管應對本部門勞動保護和安全生產工作具體負責任,認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度并按規(guī)章指揮,制定和實施安全技措施,經常進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè),對職工進行安全技術和安全紀律教育,發(fā)生事故要及時上報,并根據(jù)'三不放過'(即事故原因沒有分析清楚不放過,事故責任者沒有受到教育不放過,沒有采取切實可行的措施不放過)的原因認真分析事故原因,提出和實現(xiàn)改進措施。
3、班組長負責本班的安全作業(yè),有權拒絕違章指揮,上班前要對所使用的工具、設備、防護用具、作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施,指導和督促工人執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,經常進行現(xiàn)場檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象,及時消除事故隱患。負責對新工人進行班組安全教育,開展經常性的安全教育,督促操作人員正確使用防護用具。發(fā)生了工傷事故要立即上報所在部門經理、主管,保護現(xiàn)場,并參加事故調查,組織安全生產競賽,在評獎時應把安全生產情況作為考核內容之一。
4、專職安全員要經常對所屬部門員工進行安全生產教育,督促員工遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產制度,正確地使用個人防護用品,檢查和維護本班組的安全設施,如發(fā)現(xiàn)生產中有不安全、不衛(wèi)生情況,要及時報告,并參加事故的分析和研究,協(xié)助公司安全領導小組實施防止事故的措施。
5、生產工人要認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度不違章作業(yè),并勸阻他人不違章操作,根據(jù)工藝條件精心操作,各種生產記錄要正確、清楚、可靠,正確分析、判斷和處理事故,班前、班后檢查所使用的工具、設備,保證安全可靠,并做到正確使用保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,愛護和正確使用防護用具,積極參加安全活動,主動提出改進安全工作的建議;發(fā)生事故立即報告組長,保護現(xiàn)場,向事故調查人員如實介紹情況。
6、項目部經理安全生產職責和安全管理
項目部經理安全生產職責:
1)項目經理
a、項目部經理安全生產職責的核心是對參加施工的全體職工的安全與健康,在組織與指揮生產的全過程中,把安全生產責任落實到每一個生產環(huán)節(jié)中,嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。
b、組織工程項目施工人員的安全教育學習,對作業(yè)人員按其各自的安全職責范圍進行教育,建立安全生產獎懲制度對于違章者要加以處罰,對于避免事故,一貫遵章工作并做出成績者予以獎勵。
c、工程施工中發(fā)生工傷事故時,應立即組織施救傷員并派人保護現(xiàn)場,同時上報公司安全領導小組,協(xié)助調查事故原因,提出預防事故復發(fā)和防止事故危害擴延的初步措施,并組織落實。
d、參與編制施工組織設計中安全措施制定,建立項目安全生產保證體系。
e、貫徹執(zhí)行各項有關安全生產的法今、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度,落實施工組織設計中的安全技術措施和配備。
f、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督,檢查和監(jiān)督檢查工作。
g、適時組織對工程項目部的安全體系評審和協(xié)調。
2)現(xiàn)場安全員
貫徹項目安全生產目標,組織實施安全生產保證體系。
負責臨近洞口的安全防護的技術措施及施工用電的落實。
協(xié)助對施工班組的安全監(jiān)督。
3)庫管員
對合格供應商供應的安全防護用品的驗收入庫,并做好狀態(tài)標識,儲藏保管好安全防護用品。
對易燃、易爆物品進行重點保管。
對施工現(xiàn)場的中小型機具進行使用前的驗收及日常保養(yǎng)和維修工作,并可追溯。
4)施工隊長
負責施工現(xiàn)場的控制,安全交底人員管理,隱患整改,按規(guī)定進行操作。
5)工人
嚴格按照安全保證計劃中安全操作規(guī)程進行操作,自覺遵守安全生產紀律,確保安全保證計劃的順利實施。
