第1篇 安全生產規章制度格式怎樣的
安全生產責任制是最基本的安全制度,下文為大家介紹安全生產規章制度,讓我們一起來看看具體內容吧第一章總則安全生產是公司生產發展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。
根據國家有關法令、法規,結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章安全生產組織架構安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。
公司總經理為安全生產第一責任人,任安全生產小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;
副總經理任副組長,具體負責安全事務的日常管理工作;
各部門負責人任安全生產領導小組成員,負責落實執行本部門安全生產事項。
各部門設立一名兼職安全員,負責監督、檢查、上報安全事項。
車間設立義務消防員,負責對突發火情的緊急處理。
第三章安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產經營符合安全技術標準和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程,并督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況(安全生產責任區與5s管理工作責任區的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產情況,定期檢查維護生產設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產情況,定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發事故,協同公司安全生產領導小組處理事故,維持事故現場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態發展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區域的安全生產工作。
2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查,發現安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業,遵守勞動紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第四章安全會議公司建立健全安全生產例會制度,每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,定期分析安全生產狀況,對重大安全生產問題制訂對策,并組織實施。
第五章安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。
員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關的專業安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。
第六章安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。
車間安全生產檢查每月一次,班組安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。
具體要求是:
(一)、生產崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。
內容包括:
1、設備的安全狀態是否完好,安全防護裝置是否有效;2、規定的安全措施是否落實;3、所用的設備、工具是否符合安全規定;
4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;
5、個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;
6、操作要領、操作規程是否明確。
(二)日常安全生產檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況,主要內容是:
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規程。
3、生產場所是否符合安全要求。
(三)專業性安全生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。
第七章生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準,為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。
生產經營場所必須符合如下要求:
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:
1、生產設備必須進行正常維護保養,定期檢修,保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;
在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:
1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進行第一次檢驗;
出廠滿七年進行第二次檢驗;
出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。
第八章職工安全衛生保護措施
1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。
職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2、公司應根據生產的特點和實際需要,發給職工發需的防護用品,并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。
4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山 課件 ]采取措施,預防職業病。
第九章傷亡事故管理
1、勞動過程中發生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現場,做好善后工作,并報告集團公司。
第十章 附則本制度自公布之日起施行。
第2篇 生產車間規章制度
加強管理，提高修理廠維修質量，保證維修安全，特制訂本規定。
一、文明生產規定
1、生產車間(場所)嚴禁吸煙，吸煙至休息室。
2、生產車間(場所)地面清潔無油污，墻面無油漬、無明顯劃痕，按班組劃地承包。
3、廢油及時處理，嚴禁倒入下水道。廢油桶(壺)每日及時清除，不得留滯生產車間(場所)。
4、保持機、手工具清潔，手工具置于柜內，保持工具柜清潔無油污，工具按層擺放有序，工具柜內不得放置與修車無關的物品，下班后整理清潔工具柜，并按規定擺放整齊。機工具使用后及時放于規定區域。
5、嚴格執行”三不落地四清潔”，油污不得落地，不慎落地及時處理不留痕跡，工件擺放整齊歸位，不給人以雜亂感。
6、統一著裝，保持清潔。使用文明語言，不與用戶爭執。不得向用戶索煙，不接受用戶宴請，不接受消費，一經查實，作待崗處理。
7、工作場所一天一小掃，每臺車輛作業完畢后，及時清理場所，一周一大掃，確保場所、機具整齊清潔。
8、工具柜臺上方禁止擺放物品，工作衣、工作鞋帽應置于休息室，并確保休息室清潔整齊。
9、嚴禁油手、污手試車，保持在修車內清潔，嚴禁在車內休息閑聊、聽收錄機。
10、保持總成修理間干凈整潔，所有物品整齊地擺放在貨架上，地面、墻壁不得有油污。
11、安全文明小組每周檢查一次，發現違規吸煙者處以10元/次罰款，并責令當場糾正違規行為。
12、中午嚴禁喝酒。
13、自覺維護公共場所的清潔衛生，每天應將門窗及電力設施關好后方可離去。
14、及時洗滌工作服。
15、廠長為各生產班組文明生產監督人。
二、安全管理規定
1、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一責任人。
2、全廠職工必須牢記“生產必須安全”“安全是最大效益”的思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安全堅決不生產。
3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規范，并做好工作業人詳細記錄。特殊工種必須持證上崗。
4、對移動電器、氧乙炔氣、起吊設備、擱車凳使用之前，必須例行檢查，切不可粗心大意，懷僥幸思想。
5、加強工業汽油的領用制度，使用易燃易爆物品時要環視周圍情況，嚴禁明后靠近，必要時設置明顯標志，安全使用。
6、休息室、工具柜嚴禁存放配件、汽油。
7、必須使用擱車凳擱車，擱車時，支撐部位準確可靠，在使用兩柱舉升器時，離地20cm時，檢查是否穩定，確保安全可靠。
8、工作過程中，相互不許打玩、嘻鬧，嚴防傷害自己或被他人傷害。
9、有證人員不亂開車，私自動用客戶車輛一次罰款100元，發生事故責任自負，無證人員嚴禁開車。
10、必須經常巡視生產場所，要有預見性，及時發現事故隱患，糾正事故苗頭。每月必須進行一次職工安全教育，每月對全廠的移動電器、舉升設備、氧乙炔氣、滅火消防器材進行一次全面檢查，并做好整改記錄，每月定期召開一次安全小組會議，并做好會議工作檢查記錄。
11、材料銷售部門、財務部門，要做好防盜工作，閑雜人員不得進入財務室、倉庫內。
三、勞動紀律的規定
1、按時上、下班，不得遲到、早退，違者處罰如下：遲到、早退一次罰款日薪的20%，月累計三次以上者(含三次)加倍罰款。(遲到、早退30分鐘以上為遲到、早退)
2、有事必須請假，半天以上(含半天)需經廠領導批準，否則按曠工處理，并按公司有關規定處罰。(事假、病假一天以上扣除日薪)
3、無故曠工者，累計超過三天，示為自動離職，同時扣除崗位工資等與其有關費用。
4、上班時，不得無故離崗，有事必須和有關領導請假，否則按早退處理。
5、工作期間，不得做與本職工作無關的事項。
四、設備管理規定
1、全廠設備、機具落實到具體責任人，由專人負責清潔、保養。電腦解碼器等精密設備由專人負責操作。
2、購置新設備，要堅持技術領先、經濟實用的原則，同時了解和購置市場上的汽修新機具，提高我廠裝備水平。
3、設備使用過程中發現故障，及時向廠領導反映，以便聯系廠家修理。發現故障不匯報，讓設備帶病操作，擴大設備損壞的，根據情況對責任人罰款50-100元。
4、舉升器、小吊車、壓力機等設備不得超負荷使用，凡超負荷，損壞設備的，按處設備事故處理規定進行處罰。
5、空壓機在廠內不需要供應壓縮空氣時，必須停機，在工作中確保不缺冷卻水，潤滑油及時添加和更換，冬季及時排放冷卻水。
6、廠設備管理崗，搞好設備安全生產工作，定期組織設備的檢驗，負責壓力表、安全閥的按時送檢工作。
7、廠設備管理崗，做好設備檔案、資料、臺帳的管理工作，負責檢查每臺設備的運轉記錄情況，填報處技術管理科要求的各式報表。
五、其他
1、本規定適用于維修廠所有員工。
2、本規定自發布之日起生效。
風險提示：企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。
第3篇 車間生產衛生規章制度格式怎樣的
車間生產衛生規章制度1.班前15分鐘到崗,勞動保護穿戴整潔,洗手后到各自的崗們,遲到者扣5分。
2. 在各自的工作崗位,保質保量,認真工作,按不同崗們所要求的工藝履行自己的職責。
3. 工作時間內,不準打鬧,不準談論與工作無關的事情,如有消極怠工者,鬧事者,不聽從分配者,一律扣20-100分。
4. 曠工及誤工者,扣50分,超過三天,取消當月獎金。
5.每條生產線,效益工資掛鉤,獎罰分明,多勞多得。
如出現質量事故,找得準,罰得明,按章辦事。
6. 妥善保管好自己所用的勞動工具,如有損壞,按輕與重,加以賠付,自然磨損除外。
7. 在班時,有事向班長請假,如未請假擅自脫崗者,扣20分。
8. 輪流值日,值日者負責車間地面衛生,檢查水,電,氣是否關嚴。
門窗是否 ,物品擺放整齊。
9.下班前把自己負責打掃的分擔區打掃干凈,班長檢查合格后,方可下班。
10.班長要認真履行自己的責任和義務,自身做起,要起到表率作用。
(每月評比一次,先進個人,先進班長,先進生產線,以資鼓勵。
)
11.每周日集體大掃除,責任到人。
第4篇 安全生產規章制度目錄及內容
竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除
安全生產規章制度目錄及內容
安全生產規章制度目錄及文件
安全生產規章制度目錄及文件
安全生產規章制度目錄
安全生產各項管理制度
1、安全教育培訓制度
為提高公司施工管理人員和施工操作人員的安全知識
及安全意識，確保安全生產，特制定本制度。
（1）、大力開展安全生產宣傳教育，使各級領導和全員
職工認識
到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一”
的思想，自覺的遵守各項安全生產法規和規章制度。
（2）、建立經常性的安全教育和培訓考核制度，要把《建
筑安裝工人安全技術操作規程》，作為安全教育的重要內容
和考核評定工人技術水平的重要依據，同時要做好記錄。
（3）、項目經理、工長、安全員必須經過行業的安全教
育培訓，持證上崗。
第1 頁共14 頁
（4）、凡進入現場的新工人（包括合同工、臨時工、學
徒工、實習生和代培人員）以及變換到新崗位的工人，必須
進行三級安全教育，教育內容包括安全技術知識，設備性能、
操作規程、安全制度和嚴禁事頂，并做好記錄存檔。
（5）、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗
位時，要對操作人員進行新崗位安全教育，未經教育不得上
崗操作。
7、定期輪訓企業各級領導干部和安全干部，提高政治
思想水平，精通安全技術，掌握勞動衛生知識做好安全工作。
2、安全檢查制度
為保證施工當中有一個良好安全生產環境，杜絕安全事
故發生，加大安全檢查的力度，特制定本檢查制度。
（1）、公司每月、項目經理部每旬組織檢查，檢查時要
發動群眾，要有干部領導，技術干部、安全專業干部和有關
人員參加，邊檢查邊整改。
（2）、堅持班前安全檢查制度，安全員要組織班組長進
行安全檢
查，確無隱患方可施工。
（3）、每次檢查要有重點、有標準，要評比記分，列入
單位考核內容。
（4）、對查出隱患不能立即整改的，要建立登記、整改
檢查、消項制。要制定整改計劃，定人、定措施、定完成日
第2 頁共14 頁
期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護消施，如有危
及人身安全的緊急險情，要立即停止作業，逐級上報并采取
適當措施。
3、安全技術措施計劃制度
安全技術措施是以施工條件特點為依據，確保人身安全、
健康為中心而制定的技術辦法。利用技術辦法，有計劃、有
步驟地改善勞動條件，消除長期消而不除的危險因素，編制
的時間階段規劃。因此，公司特制定安全技術措施計劃制度。
（1）、公司實際情況和特點，編制安全技術措施計劃。
（2）、編制安全技術措施計劃要與生產財務計劃同步編制，
并納入財務計劃，體現安全、生產的統一性；體現技術措施
計劃的科學、先進、可靠、實用的原則；抓關鍵兼顧一般；
與改革工藝、技術革新結合，減少不安全因素、節約、有效
快捷的原則。
（3）、安全技術措施計劃編制依據：
①、勞動保護法律、法規、標準、制度、規定；②、已
鑒別而不易解決、尚未解決的問題；③、傷亡事故、職業病
的消除措施；④、施工生產重大變化后的防護措施；
第5篇 安全生產規章制度范文
第2 頁共23 頁
(11)
法律法規標準規范管理制度................................................. ................................................... .. (13)
領導安全生產現場帶班管理制度................................................. ................................................... (15)
班組崗位安全達標管理制度................................................. ................................................... .. (18)
安全生產投入管理制度................................................. ................................................... . (21)
文件檔案管理制度................................................. ................................................... (23)
風險評估和控制制
第3 頁共23 頁
度................................................. ................................................... .. (24)
安全教育培訓管理制度................................................. ................................................... . (30)
特種作業人員管理制度................................................. ................................................... . (35)
設備設施安全管理制度................................................. ................................................... . (36)
建設項目安全設備設施“三同時”管理制度................................................. . (38)
設備設施驗收、檢修、維護、保養、報廢和拆除管理制度................................................. . (41)
“三違”行為管理制
第4 頁共23 頁
度................................................. ................................................... . (44)
施工與檢維修安全管理制度................................................. ................................................... .. (46)
危險化學品安全管理制度................................................. ................................................... (50)
危險作業安全管理制度................................................. ................................................... . (53)
警示標志和防護裝置管理制度................................................. ................................................... . (59)
相關方及外用工（單位）管理制度................................................. ...................................................
第5 頁共23 頁
第6篇 醫院安全生產規章制度
為進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實，切實做好安全事故的防范工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保不發生安全生產責任事故，推進經濟社會和諧協調發展，特制定安全生產規章制度：
一、進一步提高對做好當前安全生產工作重要性的認識，加強領導，落實安全責任深刻認識做好安全生產工作-的重要性，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持科學發展觀，扎實做好安全生產工作。主要負責同志作為安全生產第一責任人，要親自研究部署當前安全生產工作。分管負責同志要親自督促檢查安全生產工作的落實情況，組織力量對本單位的安全生產工作逐項排查，針對薄弱環節制訂嚴密的防范措施，認真落實整改到位，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。
二、全面落實安全生產工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生產隱患廣泛深入地開展安全生產知識宣傳教育，提高各級各類人員的安全技術素質和事故防范能力，落實安全生產措施，全面強化安全生產管理。
(一)切實加強用電安全和單位消防管理。定期組織對單位內的電線線路進行全面檢查，發現線路老化等問題要立即著手整改。要對照《國務院關于進一步加強消防工作的意見》（國發15號）的要求，重點對消防通道、滅火器功能狀態和消火栓功能狀態進行檢查，排除安全生產隱患，對消防通道一時難以整改到位的要明確專人負責發生事故時的疏散工作，對重點物品酒精、氧氣瓶要落實專人進行管理，嚴格執行各項管理規定，對任何違反安全生產規章制度的行為和個人都要嚴肅處理，不得姑息。
(二)切實加強麻醉品、危險化學品的安全管理。針對衛生系統的特點，重點對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環節制定嚴密的管理措施，加強監管，落實管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，確保不發生被盜、散落等情況。
(三)切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。加強對出行人員的安全教育，大力宣傳《交通安全法》，重點對救護車輛駕駛人員進行監管，嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛，對各類交通運輸工具的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車，對救護車隨車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。
（四）確實加強對高壓鍋的安全管理。專人負責定期對高壓鍋進行全面安全檢查，重點檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設備情況，發現老化立即更換。高壓消毒有專人負責，消毒值班人員要堅守崗位。
(五)切實加強醫療衛生質量管理。按照“醫療衛生質量管理年”要求，不斷提高依法執業水平，規范衛技人員執業行為，嚴格執行十三項核心制度，加強醫患溝通，持續提高醫療質量和衛生服務水平，確保人民群眾就醫安全。
(六)切實加強對食品市場和餐飲行業的監管。衛生監督所要認真履行衛生監督職能，嚴格對食品衛生市場進行監管，重點督查各食品加工和經營單位的《衛生許可證》、《從業人員健康證》的持有情況，要嚴格做好食品加工和經營企業衛生指標的檢測工作，堅決杜絕群體性食物中毒和食品衛生安全事件的發生。
(七)切實加強夏季傳染病的防治工作。根據夏季高發傳染病的特點，調整疾病控制的重點，針對夏季疾病譜的特點，加強對各級防保人員的知識培訓和考核，嚴格落實各類人員的工作職責，分區包干，確保不發生疾病流行。
第7篇 儀表技術員生產管理規章制度范例
一、負責分管班組安全建設規劃。嚴格執行設備和生產管理規章制度,做到儀表設備管理分工明確,責任到人;組織指導專業班(組)定期對設備進行巡視檢查,確保設備的正常運行。
二、對分管區域內的、儀表設施進行周期性維護和有針對性維護,按照設備的檢修試驗周期,編制檢修生產工作計劃,并負責組織實施。
三、負責供電設備的缺陷管理及消缺工作。發現設備缺陷應進行現場鑒定,做好詳細記錄,并按設備缺陷等級,進行分類處理,督促指導專業班(組)進行缺陷治理和消缺工作。
四、建立健全設備和生產管理的各種技術資料、臺帳、記錄,按時、準確地填報有關業務報表。
五、根據設備狀況和檢修計劃,編制備品備件的計劃,定期對備品備件進行檢查、修復、補充,滿足事故搶修的需要。
六、落實和監督儀表行業有關生產的技術規程、標準和制度的執行情況。
七、按規定及時編報生產工作計劃、設備檢修計劃、設備大修和更新改造計劃,并負責組織實施。
八、負責組織分管班組生產技術工作的考核管理。
九、編制修訂分管班組備品備件配置定額,每年根據設備狀況和檢修計劃,制定備品備件的計劃。每月組織對備品備件的管理進行檢查。
十、認真貫徹執行安全生產的各項規定,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和勞動保護工作。編制生產計劃的同時考慮安全技術措施,實施檢查生產計劃時,應同時實施檢查安全措施計劃。
十一、在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,并通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄。
十二、負責儀表的使用、維護和保養工作,保證各類儀表在生產中靈活好用、數據準確。
十三、在進行dcs系統維護保養時要嚴格按照相關順序操作,如佩戴防靜電手套,接地手腕等。
十四、負責安排人員對dcs系統和plc系統的定期清掃,對系統本身或系統與儀表的連接故障進行處理,對系統的調節參數進行設定。
第8篇 化產車間安全生產規章制度
1、 上下班按時點名考勤,遲到一次罰,曠工一次罰。
2、 班前班中不準喝酒,班中不準睡崗、脫崗、串崗、大牌、干私活、下棋、會客、洗澡、出廠吃飯、不準干與工作無關的事、如發現一次罰款。
3、 生產區內不準帶未成年人進入。
4、 上班前按規定常戴勞保用品齊全,發現一次罰。
5、 嚴禁在生產區域吸煙、發現一次罰款50元。
6、 人為損壞公司公共財產按價賠償。
7、 登高作業要配帶安全帶,嚴禁從高處亂扔東西和雜物。
8、 節約用電及時關燈,發現天亮不熄燈一次罰款
9、 禁煙禁火區嚴禁火種帶入,發現一次罰。
10、 維修人員檢修時需要動火要申請值班領導,制定防范措施,否則一次罰款
11、 不按規定進行檢查、巡檢、影響生產一次罰
12、 發生事故要及時上報并做好記錄,不準遲報,更不準隱瞞不報,違者罰
13、 嚴禁跑、冒、滴、漏,如長時間無人處理檢修一次罰
14、 發現記錄不真實、不干凈、不整潔罰
15、 不是自己分管的設備工具不準動用、備用設備沒有起到備用作用、罰責任人。
16、 認真執行公告一指標、及時調節、發現一次罰
17、 生產區域內設備衛生和環境衛生不干凈,交接班不清楚罰責任人
18、 嚴禁私自移動或拆除安全裝置和安全標志,否則
19、 嚴禁使用汽油等揮發性液體擦洗設備。
20、 完成上級下達的臨時性工作任務。
第9篇 危貨車隊安全生產規章制度
1、 每月進行一至二次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
2、 安全檢查由企業安全領導小組成員負責組織實施。企業安全員和各相關管理部門人員參加。
3、 按照各項規章制度，認真抓落實，安全管理部門做到上下加強溝通，相互協調，形成抓安全生產的合力，保障生產信息渠道暢通，發生責任事故按規定及時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴追究安全直接責任人的責任。
4、 監督與檢查的內容為車輛設施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執行情況及各部門安全管理制度的執行情況，危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效，并監督配齊。
5、 監督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人采取措施，能現場整改的現場整改，不能現場整改的限期改正。
6、 利用月安全工作會議、安全例會等形勢及時通報安全行車事故、從中應吸取的經驗教訓。
7、 嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅決實行安全生產一票否決制度。所屬各部門不按照規定履行安全職責，要追究相關責任人的責任，對于發現本部門存在有安全隱患不及時排除，又不及時上報給與相應處罰。
第10篇 氮氣制造企業的安全生產規章制度
第一章 總? 則
第一條 為加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》等規章制度，特制定本規定。
第二條? 企事業單位（含股份公司地區分公司，以下簡稱企業）應遵守國家有關安全生產法律法規， 樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，完善安全監督機制，采用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重大危險源監控力度，全面提高安全生產管理水平。
第三條 企業應建立并推行健康安全環境（hse）管理體系，在基層組織實施hse作業指導書、作業計劃書、現場檢查表（即“兩書一表”），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。
第四條 企業要加強基層安全建設，開展安全質量標準化活動，加強生產作業的過程管理，按照標準、規范組織生產，努力做到施工現場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。
第五條 企業應切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產合同》；為員工創造安全作業環境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務，在生產作業過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執行各項安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第六條 本規定適用于集團公司各企事業單位。
第二章 組織與職責
第七條? 企業行政正職是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。
第八條? 企業應成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），統一協調指導企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由相關人員組成。
第九條 安委會主要職責：
（一）審定本單位安全生產年度工作計劃，并督促落實；
（二）監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制；
（三）組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事故；
（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；
（五）審查重大突發事件應急救援預案；
（六）審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案；
（七）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；
（八）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施；
第十條? 企業安委會辦公室設在安全生產管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：
（一）負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；
（二）協調、督促相關部門的安全工作；
（三）組織實施安全生產綜合檢查工作；
（四）負責考核領導干部定點聯系安全生產關鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；
（五）掌握安全生產動態，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；
（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；
（七）完成安委會交辦的其它任務。
第十一條 企業及其所屬二級生產經營單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。科研設計、事業單位可根據實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業所屬三級重點生產經營單位和從業人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構。基層隊（車間、站）配備專（兼）職安全管理人員。企業的專職安全管理人員配備比例不得低于從業人員總數的5‰，其中專業技術人員比例應達到80%以上。
第十二條? 各級安全生產管理人員應保持相對穩定，不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先征得上級安全部門同意。
第十三條? 企業可依據有關規定，成立安全生產的培訓、咨詢、檢驗、評價機構，取得國家或有關部門資質認證或備案后，開展從業人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗，提供有關咨詢以及安全評價工作等。
第三章 安全生產責任制
第十四條? 企業應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。
第十五條? 安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。
第十六條 按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。
第十七條? 企業應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產工作述職報告制度，將履行安全生產責任制情況列為干部考核的重要內容。
第四章 安全監督
第十八條? 企業及其所屬二級重點生產經營單位應設置安全總監、副總監。安全總監一般由同級副職兼任。安全副總監可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。
第十九條 企業按專業設置物探、鉆井、井下作業、海上作業、建筑施工、煉化檢維修等安全監督站、所。安全監督站由專職安全監督和兼職安全監督組成。安全監督人員必須接受資格培訓，經考核合格，持集團公司頒發的證書從事安全監督工作。
第二十條 企業要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目，作業者（或建設單位）或承包單位應派駐安全監督，負責施工作業現場的安全監督工作。重點建設工程項目，作業者（或建設單位）必須派駐專職安全監督。
第二十一條 企業要加強對各級安全總監、安全監督和安全監督站的管理，健全各項管理規定，完善監督責任體系。
第五章 安全技術
第二十二條 企業要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術研究與開發，提升安全技術水平。
第二十三條? 企業要積極開展安全生產領域的國際交流與合作，加快先進生產安全技術的引進、消化、吸收和自主創新步伐；要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料；依據國家行業法規和標準，加大技術改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術和設備，提高本質安全。
第二十四條 建設單位應嚴格執行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產“三同時”管理要求，按規定進行安全預評價和安全驗收評價。
第二十五條 企業應按規定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設備監測和檢驗制度，定期維修保養，使之符合安全技術生產條件。
第二十六條 企業要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。
第六章 安全教育培訓
第二十七條? 企業應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。未經安全生產培訓考核合格的員工，不得上崗作業。
第二十八條? 企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
第二十九條? 應堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡”。“三級安全教育”時間不得少于40學時。
第三十條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，并記錄備案。
第三十一條? 特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證后方可上崗作業，并按規定進行復審。
第三十二條? 企業采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前，要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。
第三十三條? 企業要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。
第七章 安全檢查
第三十四條? 企業應制定安全檢查制度，堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業每年至少進行兩次綜合安全檢查，企業所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查，基層隊（車間、站）要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。
建立hse管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。
第三十五條? 企業應根據季節變化、節假日生產特點，以及特殊作業要求，組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。
第三十六條? 企業應建立領導干部安全生產聯系點制度，定期對關鍵生產裝置和要害部位（單位）安全生產聯系點進行安全檢查和指導。
第三十七條? 企業應完善安全檢查手段，依據標準、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應有回執記錄。
第三十八條? 企業應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的“三違”行為（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。
第三十九條? 對檢查中發現的事故隱患，應責令排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應將作業人員從危險區域內撤出，責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。對檢查中發現一時不能立即排除的事故隱患，應當制定防范和監控措施，在評估的基礎上，按管理權限制定計劃，投入整改經費，并按期完成整改。
第四十條? 要加強對重大危險源的檢查，建立重大危險源管理檔案和動態監測數據臺帳，配備必要的監測、檢測儀器和設備，對重大危險源定期檢測、評估和監控，確保重大危險源處于受控狀態。
第四十一條? 企業對當地政府和上級單位安全監督檢查人員依照法律和相關規定履行監督檢查職責時，應予以配合，不得拒絕、阻撓。
第八章 安全投入
第四十二條? 企業要保證用于安全生產方面的資金投入。在編制年度預算時，要優先保證安全費用，按規定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術措施項目經費。
（一）安全技術措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制，需投資安排的項目由規劃計劃部門按規定納入投資計劃；
（二）企業計劃、財務部門應將安全技術措施經費和事故隱患治理計劃納入企業預算，落實資金投入；
第11篇 國家電網公司常用安全生產規章制度
一、《安全生產工作規定》基本知識
《安全生產工作規定》的制定，是為了保證員工在電力生產活動中人身安全，保證電網安全穩定運行和可靠供電，保證國家和投資者的資產免遭損失（保人身、保電網、保設備)。
當前安全生產的基本方針是：“安全第一、預防為主、綜合治理”。國家電網公司系統各企業要貫徹“誰主管、誰負責”的原則。并堅持“管生產必須管安全”，做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（安全生產“五同時”）。
根據國家電網公司系統安全生產總體目標，2023年重慶市電力公司系統提出了“八不發生”安全目標：
(1)不發生生產（基建）人身死亡事故。
(2)不發生農電較大及以上人身死亡事故。
(3)不發生有人員責任的重大及以上電網、設備、火災事故。
(4)不發生惡性誤操作事故。
(5)不發生本企業負主要及以上責任的特大交通事故。
(6)本企業發包、承包、分包的工程現場不發生本企業負主要責任的較大及以上人身死亡事故。
(7)本企業管理的輔業、多經、修造、試驗等單位不發生本企業負主要責任的人身死亡事故。
(8)不發生對本企業造成較大影響的安全事件。
為了確保年度安全目標的順利實現，國家電網公司系統實行安全目標“四級
控制”：企業控制重傷和事故；車間控制輕傷和障礙；班組控制未遂和異常；個人控制違章和差錯。
國家電網公司系統各級行政正職是安全第一責任人，對本企業的安全生產工
作和安全生產目標負全部責任。企業安全監督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網（安全監督體系），對企業各級安全生產工作開展監督管理。
國家電網公司系統應每年公布一次本單位現行有效的現場規程制度清單。現場規程宜每3~5年進行一次全面修訂、審定并印發。
企業和個人應嚴格執行兩票（工作票和操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)。國家電網公司系統各企業每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃（兩措）。
生產性企業對車間的運行、檢修、試驗人員以及特種作業人員，每年進行安
全生產規程制度的考試。考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。
安全生產例行工作包括班前會和班后會、安全日活動、安全分析會、安全監
督及安全網例會、安全檢查、安全性評價、安全簡報等重點內容。
二、《安全生產監督規定》基本知識
《安全生產監督規定》的制定，是為了規范國家電網公司系統安全生產監督工作，保證國家的法律、法規和國家電網公司有關標準、規定、規程、制度的正確實施。
安全生產監督人員具有以下職權：
(1)有權進入生產區域、施工現場、控制室、調度室檢查了解安全情況。
(2)有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為。
(3)有權要求保護事故現場，有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況，提取、查閱有關資料，有權對事故現場進行照相、錄音、錄像等。
(4)對事故調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全生產
監督機構反映；對違反規程、規定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。
安全生產監督人員在行使職權時具有以下義務：
(1)在生產區域、施工現場、控制室、調度室檢查工作時有維護正常生產秩序的義務。
(2)在制止違章作業、違章指揮和違反生產現場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務。
(3)因事故調查需要向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務。
(4)對涉及事故單位或部門的技術秘密和業務秘密時，有為其保密的義務。
(5)對隱瞞事故或事故處理不當的行為，有深入調查的義務。
三、《電力生產事故調查規程》基本知識
《電力生產事故調查規程》的制定，是為了加強國家電網公司系統的安全監督管理，通過對人身、電網、設備事故的調查分析和統計，總結經驗教訓，制定并落實防范措施。
事故調查應做到事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過（事故調查“四不放過”)。
1.事故等級
按照2007年6月1日頒發的國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故等級劃分如下：
(1)特別重大事故，死亡30人以上，或重傷100人以上，或經濟損失1億元以上。
(2)重大事故，死亡10人以上30人以下，或重傷50人以上100人以下，或經濟損失5000萬元以上1億元以下。
(3)較大事故，死亡3人以上10人以下，或重傷10人以上50人以下，或經濟損失1000萬元以上5000萬元以下。
(4)一般事故，死亡3人以下，或重傷10人以下，或經濟損失1000萬元以下。
2.輕傷和重傷事故
輕傷事故指受傷員工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。重傷事故的確定按1960年(60)中勞護久字第56號文《勞動部關于重傷事故范圍的意見》規定。
重傷事故范圍劃分：凡有下列情形之一的，均作為重傷事故處理。
(1)經醫師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。
(2)傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的。
(3)人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼、燙占全身面積1/3以上的。
(4)嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因傷引起骨折)、腦震蕩等。
(5)眼部受傷較劇，有失明可能的。
(6)手部傷害：
1)大拇指軋斷一節的；
2)食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節或任何兩指各軋斷一節的；
3)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的。
(7)腳部傷害：
1)腳趾軋斷三只以上的；
2)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的。
(8)內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜的。
(9)凡不在上述范圍以內的傷害，經醫院診察后，認為受傷較重，可根據實
際情況參考上述各點，由企業行政會同工會作個別研究提出初步意見，由當地勞動部門審查確定。
3.惡性電氣誤操作和一般電氣誤操作
3kv及以上發供電設備發生下列惡性電氣誤操作：帶負荷誤拉（合）隔離開關、帶電掛（合）接地線（接地開關）、帶接地線（接地開關）合斷路器（隔離開關)。
一般電氣誤操作包括：誤（漏）拉合斷路器（開關）、誤（漏）投或停繼電
保護及安全自動裝置（包括連接片）、誤設置繼電保護及安全自動裝置定值；下達錯誤調度命令、錯誤安排運行方式、錯誤下達繼電保護及安全自動裝置定值或錯誤下達其投、停命令。
四、《電力建設安全健康與環境管理工作規定》基本知識
1.目標
國家電網公司系統電力建設安全工作的總體目標是努力實現傷亡事故“零目標”。杜絕以下五種事故：
(1)重大人身傷亡事故。
(2)重大施工機械設備損壞事故。
(3)重大火災事故。
(4)特大交通事故。
(5)重大環境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
國家電網公司網公司（以下簡稱網公司）、省（直轄市、自治區）電力公司電力建設工程項目安全施工目標如下：
(1)不發生人身傷亡事故。
(2)不發生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發生重大火災事故。
(4)不發生負主要責任的重大交通事故。
(5)不發生環境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
水電施工企業安全施工目標：
(1)不發生重大人身傷亡事故。
(2)不發生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發生重大火災事故。
(4)不發生特大交通事故。
(5)不發生重大環境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
火電、送變電施工企業對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業控制人身重傷事故，不發生人身死亡和重大施工機械設備、火災及負主要責任的交通事故。
(2)專業工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故，不發生人身重傷事故和一般機械、設備、火災、責任交通事故。
(3)班組控制未遂事故和記錄事故，不發生人身輕傷事故和其他一般事故。
水電施工企業對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業控制人身死亡事故和其他重大事故，不發生重大人身死亡和其他特大事故。
(2)工程項目部控制人身重傷事故和其他重大事故，不發生人身死亡事故和其他重大事故。
(3)作業隊控制人身輕傷事故，不發生人身重傷事故和其他一般事故。
電力建設各工程項目和施工企業及所屬的專業工地、班組可以根據各自的實際情況確定安全施工目標，但不得低于本規定的要求。
2.責任制
班組長職責如下：
(1)對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
(2)負責組織本班組人員學習與執行上級有關安全健康與環境保護的規程、規定、制度及措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
(3)認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并做好安全活動記錄。
(4)認真進行每天的“站班會”和班后安全小結。
(5)每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業安全防護用品和用具。
(6)負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
(7)在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。
(8)負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽字確認。對危險作業的施工點，必須設安全監護人。送變電公司的班組長，應負責安全施工作業票的審批工作。
(9)督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業場所。
(10)貫徹實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
(11)組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
施工人員職責如下：
(1)認真學習有關安全健康與環境保護的規程、規定、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業。
(2)正確使用職業安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
(3)施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
(4)作業前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。下班前及時清掃整理作業場所。
(5)不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械設備及工器具。
(6)正確使用與愛護安全設施，未經工地專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
(7)施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(8)認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的建議。
(9)發生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
第12篇 安全生產責任制及各項規章制度
安全生產責任制、管理規章制度
一、安全生產責任制
1、項目經理安全生產責任
1.1、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、
規定和上級指示、決議結合項目實際情況，制定貫徹措施并
經常檢查執行情況。
1.2、對本項目工程的安全生產負第一責任，必須把安
全生產列為重要議事日程，在計劃、布置檢查、總結、評比
生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作正確
處理，安全與生產安全與效益的關系。
每周應召開一次安全
生產工作會，討論安全生產動態，解決安全生產中的問題。
1.3、認真貫徹執行安全生產制度和安全操作規程并督
促有關部門檢查執行情況。
1.4、加強對職能部門和職工的安全教育，提高他們的
安全意識和自我防護能力。
1.5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術
第
1 頁共 2
1 頁
措施，落實安全經費，確保勞動保護安全技術措施計劃的實
施，不斷改善作業環境和勞動條件。
1.6、必須按上級要求，設置符合條件的專（兼）職安
士管理（檢查）人員并積極支持他們的工作。
1.7、定期組織有關部門和人員開展安全檢查，對查出
的隱患必須做到落實人員，落實措施，落實經費，限期整改
不留隱患。
1.8、凡發生輕傷事故應積極組織調查，按“四不放過”
的原則提出處理意見并報公司，凡發生重傷以上事故（含重
傷）和重大未遂事故應及時組織搶救，并保護好現場，及時
向上級有關部門報告，同時參加事故的調查、分析和處理。
1.9、強對外用工的安全教育和管理。
1.10、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
2、項目生產副經理安全生產責任2.1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規、標準
和上級指示決議和規章制度，對本項目的安全生產工作負分
管領導責任。
2. 2、認真執行“管生產必須管安全’的原則，嚴格執
行安全生產“五同時”的規定。
2. 3、每周組織一次安全檢查及時分析和掌握本項目安
全生產動態，研究解決問題的辦法，責成有關部門對查出的
問題進行整改，同時布置下周安全生產工作。
第 2 頁共 2
1 頁2.4、根據施工方案中的安全技術措施，分別向工長（施
工員）和班組長進行安全技術交底，交接雙方均應在安全技
術交底卡上簽字。
2. 5、負責督促有關部門和人員對新工人，轉換工種的
工人和外用工進行安全教育和培訓，凡未經教育培訓的人員
和無操作證的特種作業人員不得安排工作。
2. 6、以身作責遵章守紀，不違章指揮，及時制止違章
作業行為。
2. 7、發生工傷事故，必須及時搶救，并保護好現場，
按程序立即報告有關部門，同時參加調查，分析事故，并完
善改進措施。
2. 8、根據上級有關規定，認真執行企業防護用品，防
暑降溫飲品的發放工作，同時做好職工勞逸結合和女工保護
工作。
2. 9、有權拒絕上級違反勞動安全法規的指令。
3、項目技術副經理安全生產責任3.1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全標
準、規范，結合項目實際情況，制訂貫徹實施的具體措施，
并檢查落實情況。
3. 2、在項目管理中，對本項目安全生產技術工作負總
的責任因而必須把安全技術工作列為重要議事日程，在計劃、
布置、檢查、總結、評比生產技術工作時，必須同時計劃、
第 3. 頁共 2
1 頁
布置、檢查、總結、評比安全生產技術工作。
3. 3、組織、編制審查施工方案時，必須根據施工方法，
使用機具設備和施工工藝等
情況編制出有針對性的安全技術措施．成為科學指導施
工技術依據。
3. 4、經常深入施工現場，進行作業中的安全檢查，及
時研究和處理重大安全技術難題。
3. 5、協助有關部門做好新工人，轉換工種工人及外用
工的安全教育培訓、負責對專（兼）職安全人員的安全技術
指導。
3. 6、負責對項目生產副經理、施工員（工長）進行詳
細的安全技術交底，交底后雙方均需在安全技術交底卡上簽
字。
3. 7、總結交流安全生產技術的經驗。
3. 8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術上分析原因，
提出鑒定意見和改進措施。
4、項目支部書記、政工、工會
于事安全生產責任
4.1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法
令及規定，把安全生產列為重要議事日程，經常研究職工安
全思想動態，抓好安全生產的宣傳教育工作，教育職工牢固
樹主安全第一的思想。
4.2、支持和協助行政領導及有關部門對安全生產獎懲
第
4 頁共 2
1 頁
辦法的貫徹實施。
4.3、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀和
遵紀守法的自覺性。
4.4、組織職工開展勞動競賽把安士工作納入競賽評比
內容。
4.5、參加傷亡事故的調查處理，協助有關部門做好事
故的善后工作。
5、施工管理人員安全生產責任
5.1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針和
上級有關安全法規、規范和規定，確保職工在生產過程中的
安全和健康，促進生產發展和提高企業經濟效益。
5.2、施工項目管理人員必須堅持，管生產必須管安全
的原則，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，認真執行安全
生產責任制相互配合，分工協作各負其責，共同把關，
做好安全工作。
5.3、堅持經常性的安全教育；狠抓安全技術措施的編
制和落實，有計劃，有步驟地改善作業環境和勞動條件。
5.4、施工項目各級管理人員，必須把安全生產工作擺
在一切工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工
作中有檢查，月、季和年終有考訊。
5.5、堅持經常性的安全檢查，及時發現和消除隱患，
把事故消滅在發生之前，如發生重大傷亡事故要保護好現場，
