校區教務崗位職責（2篇范文）

第1篇 校區教務崗位職責

職責描述:

1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規和教學管理工作,負責部門隊伍建設;

2) 根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業教練任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度,定期檢查、總結執行情況;

3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;

4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);

5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;

6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區運營總監全面匯報一次教學工作情況;

7) 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1) 能用英語作為工作語言;

2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;

3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協調能力;

4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;

5) 熱愛體育教育行業,有k12教育培訓工作經驗者優先。

第2篇 校區教務老師崗位職責

崗位職責

1、負責家長、孩子的個性化教育需求分析;

2、負責公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;

3、負責家長的接待咨詢以及協議談判簽署工作;

4、對學生的學習狀況做出專業的分析測評與診斷,制定個性化輔導計劃與方案;

5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協調與教學、學管和教務的合作;

6、管理自己的客戶資源,維護客戶關系;

7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數據分析。