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            職業顧問崗位職責(5篇范文)

            發布時間:2023-07-22 09:45:02 查看人數:95

            職業顧問崗位職責

            第1篇 職業顧問崗位職責

            1.教學管理:從學員加入教學項目后到完成教學項目過程中的整體學習流程管理與監督。

            2.行業研究:根據行業 mapping,建立對不同行業的專業認知以及新晉人才的需求情況等;

            3.學員能力提升:(求職能力/自我認知/行業認知)評估&職業方向1v1輔導與職位解析推薦;

            4.學生學習監督:學員學習過程追蹤與管理,提升用戶體驗。

            招聘要求:

            1-積極主動,學習能力強,思路清晰。

            2-良好的溝通能力,能與學員,企業hr以及講師進行良好的溝通。

            3-對幫助他人有熱情。

            4-本科以上學歷,名校背景優先。

            5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關經驗優先。

            第2篇 咨詢師/課程顧問/職業顧問崗位職責職位要求

            職責描述:

            工作地點:西湖文三路計量大廈;

            待遇:無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎,五險,雙休,15天超長年假,年收入10-15萬

            工作在室內,不需要出差!!!!!歡迎應屆生畢業生來挑戰高薪!

            職位要求:

            1、1年以上銷售經驗,熟悉銷售流程思路;

            2、善于學習和,有通過創新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷;

            3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強的抗壓

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:無工作經驗

            第3篇 地產職業顧問崗位職責

            崗位職責:

            1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

            2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

            第4篇 高級職業顧問崗位職責

            高級職業發展顧問 上海職曉人才咨詢服務有限公司 上海職曉人才咨詢服務有限公司,職曉 想快速成長又想快速賺錢

            誰說魚和熊掌不可兼得!

            崗位職責:

            1、通過電話微信等 多種方式挖掘客戶需求,從專業的職業規劃角度引導客戶,完成銷售目標(公司提供優質客戶資源,無需自行開發);

            2、不定期參加公司組織的高校講座、合作方宣講會等市場活動;

            3、通過自身的不斷學習,建立完善的知識體系,成為一名真正的職業規劃師。

            崗位要求:

            1、本科及以上學歷,有海外留學經歷優先;

            2、認可求職教育、職業規劃的價值;

            3、可以hold住短時間、大規模的學習過程,工作有激情,善溝通。

            加分/優先考慮項:

            1、大學期間有參加學生組織/有海外留學背景的候選人直接進入面試階段;

            2、英語口語及閱讀能力優秀者優先考慮;

            3、有過獵頭/教育行業/電銷經驗優先考慮。

            加入職曉,你將獲得:

            1、極具競爭力的薪資,加薪最多的小伙伴每2月加一次哦,優秀的你就該配上高薪;

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            6、我們做五休二周末雙休,我們不鼓勵加班!彈性請年假,說走就走的旅行不是說說而已!

            第5篇 房地產職業顧問崗位職責

            崗位職責:

            1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

            2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

            職業顧問崗位職責(5篇范文)

            1.教學管理:從學員加入教學項目后到完成教學項目過程中的整體學習流程管理與監督。2.行業研究:根據行業 mapping,建立對不同行業的專業認知以及新晉人才的需求情況等;3.學員…
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