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第1篇 流程咨詢顧問北京崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1、負責流程咨詢項目，為客戶提供系統的解決方案，確保項目高質量完成；
2、負責與企業領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、5年以上流程方面工作經驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷，具體操作的流程咨詢項目經驗；
3、扎實的專業理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗；
5、愿意長期在流程領域發展，能適應高強度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓授課能力。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創美好明天，有您更精彩!我們為您提供：
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業發展空間：
公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第2篇 流程咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1、負責流程咨詢項目，為客戶提供系統的解決方案，確保項目高質量完成；
2、負責與企業領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、5年以上流程方面工作經驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷，具體操作的流程咨詢項目經驗；
3、扎實的專業理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗；
5、愿意長期在流程領域發展，能適應高強度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓授課能力。
第3篇 流程咨詢師崗位職責
崗位職責:
1、利用專業方法完成對營銷質量的評估、輔導、實施和基本策略的制定;
2、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務;
3、熟練運用咨詢管理的流程和工具,獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告;
4、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。(包括總經理管理類、銷售類和服務類);
5、熟悉汽車經銷商市場營銷、經營管理各環節工作,了解汽車行業最新的營銷理念和實踐模式。
崗位要求:
1、思維敏捷,條理清晰。普通話標準,語速適中,語義精準,具有親和力和感染力。
2、三年以上汽車銷售、售后、客服經理、內訓師及以上崗位經驗。主導參與過一)次以上的培訓、開發等項目,有成功案例;
3、能夠及時、準確輸出完整的工作報告。對數字敏感,有分析能力;
4、熟悉現代培訓技術,有良好的授課技巧。具備理論素養和知識結構。
同時招聘有意向進入咨詢行業發展的4s店總經理、銷售經理、市場經理、展廳經理、內訓師等崗位的汽車人,入職后會有各個 模塊的專項內訓,助力實習咨詢師成長,提升自身價值。
