第1篇 博士后研究員教育方向崗位職責要求
職責描述：
1. 根據學院業(yè)務要求，獨立或者帶領團隊承擔教育類相關項目和課題的研究工作；
2、完成項目方案設計（含問卷設計或者訪談提綱等）、項目計劃書編寫、預算編制、競標、項目報告撰寫，參加研討會議參加等工作；
3、熟悉教育政策、理念等，提供戰(zhàn)略性和策略性意見和建議；
4、開展教育領域相關課題研究工作，研發(fā)課程體系、教育培訓產品并進行推廣；
5、積極配合領導及研究部門負責人完成其它研究工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、博士（可進站解決北京戶口）；教育學、管理類相關專業(yè)方向；
2、嚴謹的邏輯思維能力、優(yōu)秀的研究能力、文字功底，能獨立完成方案設計、報告撰寫、演示等；
3、良好的溝通能力，組織策劃能力以及較強的抗壓能力；
4、身心健康，為人誠實正直，熱愛研究工作，有較強的工作責任心、耐心及團隊合作精神。
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第2篇 博士后研究員中國高科崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
博士后研究課題方向，包括不限于以下：
（一）教育經濟學研究
1、教育經濟學現有理論的研究；
2、教育經濟學對中國教育產業(yè)未來發(fā)展的理論支持。
（二）國內教育行業(yè)發(fā)展趨勢分析
1、宏觀教育政策研究；
2、各個賽道的行業(yè)競爭分析研究，包括但不限于民辦k12、民辦高校、國際化學校、教育科技、職業(yè)教育等領域；
3、教育相關學科的前沿學術研究解讀。
（三）國際教育比較研究
1、歐美與亞洲其他國家的教育發(fā)展比較研究；
2、其他國家的政策法規(guī)、市場化程度、以及教育機構國際合作需求的調研。
（四）市場化教育機構研究
1、教育類上市公司的跟蹤調研；
2、行業(yè)領頭教育企業(yè)的案例分析與對標研究。
（五）教育投資
1、教育項目盡調，投資邏輯分析，價格結構設計；
2、財務模型與投資分析。
崗位要求:
1、應屆的博士，或已獲得博士學位三年內，有意從事企業(yè)博士后的研究人員；
2、身體健康，年齡35歲以下；
3、有良好的商業(yè)敏感度，優(yōu)秀的邏輯、溝通與表達能力；
4、熱愛教育行業(yè)。
第3篇 博士后研究員產教融合/人力資源/勞動經濟專業(yè)方向崗位職責要求
職責描述：
1、根據學院業(yè)務要求，獨立或者帶領團隊承擔教育類相關項目和課題的研究工作；
2、完成項目方案設計（含問卷設計或者訪談提綱等）、項目計劃書編寫、預算編制、競標、項目報告撰寫，參加研討會議參加等工作；
3、熟悉教育、產業(yè)、人才政策、理念等，提供戰(zhàn)略性和策略性意見和建議；
4、負責產教融合的項目、課題、產業(yè)人才培養(yǎng)方案等研究工作；或形成新的發(fā)展思路、文案、產品，并指導落地。
5、積極配合領導及研究部門負責人完成其它研究工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、博士（可進站解決北京戶口，提供博士后公寓）；
2、教育學、產教融合、勞動經濟學、人力資源、相關專業(yè)方向；
3、嚴謹的邏輯思維能力、優(yōu)秀的研究能力、文字功底，能獨立完成方案設計、報告撰寫、演示等；
4、良好的溝通能力，組織策劃能力以及較強的抗壓能力；
5、身心健康，為人誠實正直，熱愛研究工作，有較強的工作責任心、耐心及團隊合作精神。
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