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第1篇 小車司機崗位職責內容及任職資格
小車司機工作職責
崗位職責： 1.制度審批后，負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
2.了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導；
3.制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；
4.協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況；
5.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
6.對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
7.起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；
8.協助店長助理店內其他日常事務。
9.協助店長做好消防安全，及時處理各項突發事件；
10.審查各部門員工業績考評記錄，并報店長；
企業對小車司機要求
以下內容來自制度大全企業對小車司機的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、駕照是b本以上，有5年以上的駕齡，年齡30歲左右，無不良嗜好的，2、能熟練掌握車輛駕駛技能， 成熟穩重，保密意識強，具有強烈的責任心和安全意識。3、熟悉北京市、郊及周邊地區的交通線路。4、負責公司車輛保養、維修和清潔工作; 5、協助處理公司日常行政工作及接待事宜等.7、部隊退役的軍人優先。
崗位職責及任職資格b
男女不限、男年齡45歲以下，女、36歲以下、身體健康，責任心強，有保密意識，持a/b/c牌均可，有一年以上駕駛小車的實際駕駛工作經驗.能熟悉使用gps導航， 具有較強的安全意識，有良好的職業道德和良好的綜合素質，無重大交通事故。 主要負責貴賓老板商務接送等，包吃住、有意請來電咨詢預約。
第2篇 小車司機崗位職責內容
小車司機在局辦公室主任的直接領導下開展工作,其主要職責是:
1、積極參加業務和安全學習,自覺遵守交通規則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規章制度,堅守工作崗位;
3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;
5、堅持服務第一,做到領導滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養,不開病車,經常保持車庫的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;
7、堅持節約用油、修舊利廢,厲行節約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;
8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領導交辦的其它工作任務。
在集團公司總經理及車輛主管的直接領導下,嚴格遵守公司各項規章制度,努力做到每次出車及時、安全、保質、保量完成好作業任務。
1、集團公司小汽車原則上由車輛主管負責調配。因工作需要用車,須事前向辦公室報告,司機應服從行車安排。
2、集團公司小車在上班前應保持車輛性能完好、整潔,停放在公司門附近待命。上班時間司機不得隨意離開公司,應做到隨叫隨到。
3、司機在行車執行任務時,必須保持精神高度集中,遵守交通規則,保證行車安全,杜絕安全事故的發生。如遇違章罰款、扣證由司機本人負責,并服從交警部門處理;如發生肇事,按交通規則劃分責任(包括自身責任造成車輛受損),如肇事司機應負一定的經濟責任時,按責任重輕,除扣發當月獎金的10%~100%外,讓應負擔因肇事而承擔的經濟損失責任的50%以內。
4、原則上做到專人駕駛專車,小車的維修保養,先由司機提出,再由班長上報車輛主管及領導同意后方可送修(按公司指定維修點檢修)。
5、司機必須每天如實填寫行車記錄表,月末上交記錄表,由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經理審查。實行車輛油耗單車定額考核,應做到盡量降低車輛的油耗,節約費用開支。此外,不得擅自用公司小車辦私事或運私人物資。如有違反,將受處罰。
6、經領導批準外單位人借車前后,應檢查車內隨車工具,物品不致丟失,車容車況應完好整潔,未及時發現者,將追究當車司機責任。
第3篇 小車司機崗位職責工作內容
小車司機職位要求
1.擁有相關駕照;
2.有良好的心理素質;
3.盡心盡職,駕齡在3年以上,熟悉當地路線。
4.下崗工人或退伍軍人優先。
小車司機崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、積極參加業務和安全學習,自覺遵守交通規則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規章制度,堅守工作崗位;
3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
4、承擔公司領導出差、開會、辦理公司有關公務的接送服務任務;
5、堅持服務第一,做到領導滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養,不開病車,經常保持車庫的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;
7、堅持節約用油、修舊利廢,厲行節約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;
8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領導交辦的其它工作任務。
【僅供參考】
