網絡招聘專員崗位職責（2篇范文）

第1篇 網絡招聘專員崗位職責

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）。

第2篇 網絡招聘專員崗位工作職責

1.通過電話和網絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護;

2.定期維護好網站的招聘帖子,根據(jù)企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的帖子;

3.通過網絡,發(fā)展供應商尋求長期合作;

4.對相關客戶進行維護,深入達成我們人力資源派遣的合作;

5.負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;

6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。