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            公共事務專員崗位職責職位要求(3篇范文)

            發布時間:2023-11-26 07:30:03 查看人數:51

            公共事務專員崗位職責職位要求

            第1篇 公共事務專員崗位職責職位要求

            職責描述:

            工作職責:

            1.負責部門內勤事務處理、對外接待以及公司內部活動組織 ;

            2.企業形象及產品形象在政府、媒體、行業協會及社會公眾中的聲譽宣傳及維護;

            3.政府各項獎勵/補貼項目申報及各類公司榮譽申請;

            4.部門相關業務文書的翻譯及整理;

            崗位要求:

            1.文科類或英語類本科以上學歷,應屆或往屆畢業生均可,英語類專業優先;

            2.較強的邏輯思維及溝通能力,良好的分析、處理、應變及解決實際問題的能力;

            3.具備正直、坦誠,良好的團隊合作精神;

            4.精通英語(口語&書寫);

            崗位要求:

            學歷要求:本科

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:不限

            第2篇 公共事務專員崗位職責

            公共事務部-政府關系專員 百勝餐飲(沈陽)有限公司 百勝餐飲(沈陽)有限公司,百勝餐飲(沈陽),百勝餐飲有限公司,百勝 工作要求

            - 關系建設:獨立拓展并維系本區域內的良好的政府和媒體關系,搭建良好的工作和交流平臺,及時在epa系統上更新外部關系建設的情況。重點加強與政府和媒體中層的交流和互動,適時開拓高層關系

            -品牌活動:根據各品牌的宣傳計劃,策劃并執行本區域的公關活動

            - 危機管理:對于本區域內因顧客抱怨、媒體質疑、政府檢查等引發的事件準危機危機,嚴格執行危機處理流程,與危機小組一起,把負面影響控制在最小范圍

            -法律支持:協助rsc法務部及本市場法律顧問,處理本區域相關法律訴訟

            -行政支持:

            ① 辦理本區域餐廳的營業執照的新辦、變更、年審及注銷

            ② 配合本市場總部,管理具備地方政府資質的供應商,為餐廳提供廢油廢棄物回收服務,保證廢油、廢棄物流向合法

            教育程度:

            大學本科以上學歷,主修新聞與傳播、經濟、法律、公共關系、中文、管理等相關專業

            經驗(其他資質要求):

            - 5年以上工作經驗,其中至少3年以上媒體、政府機關、企業公關、企業行政管理等相關工作經歷

            - 良好的溝通表達能力和談判技巧

            - 良好的新聞/公文/報告寫作能力

            - 具有一定的政府和媒體關系資源,對媒體動向和政府政策具有敏感性

            - 獨立開展工作,較強的組織和協調能力,善于統合綜效、并具備良好的抗壓能力

            - 良好的邏輯分析能力,善于整合各類資源,尋找最佳解決方案

            - 具有基本英語閱讀能力

            - 熟練使用一般辦公電腦軟件

            教育程度:

            大學本科以上學歷,主修行政管理、法律或相關專業

            第3篇 公共事務專員崗位工作職責

            1、收集并分析國家、省、市、區的金融政策等相關的信息,并結合公司情況提出建議;

            2、組織項目、政策獎勵的申報兌現;

            3、跟蹤項目進展,并負責驗收資料的準備、送審和驗收;

            4、熟悉政府辦事程序,建立企業與政府的溝通,與政府相關部門建立良好的關系,做好日常聯系和關系維護,保持良好互動渠道,樹立企業口碑與社會形象;

            5、協助完成各種政府相關會議、活動的統籌安排及執行;

            6、負責公司重要政府來賓的參觀、接待和管理工作。

            公共事務專員崗位職責職位要求(3篇范文)

            職責描述:工作職責:1.負責部門內勤事務處理、對外接待以及公司內部活動組織 ;2.企業形象及產品形象在政府、媒體、行業協會及社會公眾中的聲譽宣傳及維護;3.政府各項獎勵/補貼項…
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