第1篇 百貨/零售崗位職責
崗位職責:
1.根據公司的戰略規劃,協助銷售總監制定并確保完成銷售目標、利潤目標及公司制定的其他目標;
2.負責零售網絡運營管理,建立、健全零售店鋪標準化運營體系;
3.依據公司店鋪形象標準,監督所轄區內零售店鋪的形象維護,建立與百貨商場/供應商/客戶在該地區的良好關系;
4.擁有對公司和競爭對手產品的洞察力并提供銷售分析,根據貨品庫存、暢、滯銷信息分析匯總報告,結合實際情況,制定貨品促銷方案;
5.進行市場調研,及時反饋市場信息,維護公司形象,優于競爭對手。
任職資格:
1.30-40歲,性別不限,大專及以上學歷,3年以上同等職位工作經驗,對貨品及零售終端管理有實操經驗;
2.在國內外知名零售品牌從事零售工作3年以上管理經驗;
3.熟悉品牌服飾零售系統的操作模式,能根據零售系統作出相應的激勵機制和監督機制;
4.具有較強的零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業務談判能力;
5. 具有豐富的從業知識和較強的銷售分析、貨品調配、統籌、策劃、行政執行等能力。
6.良好的團隊意識和協調整合能力。
第2篇 零售副總崗位職責
工作職責:
-根據公司規劃及市場發展戰略,制定零售拓展計劃和銷售計劃,確保銷售目標達成;
-負責管理各零售區域,進行工作分配與安排,高效快速解決問題;
-優化、規范零售管理制度、業務流程,銷售激勵方案的制定及零售體系的搭建;
-對液態奶行業市場的變化敏感度高,具有分析及預測能力,及時準確的決策能力。
崗位要求:
1、 本科以上學歷;五年以上零售管理經驗(液態奶或低溫奶);
2、有成功零售范例,熟悉零售管理各操作流程細節;
3、熟練掌握店鋪管理體系運作,擅長店鋪管理和零售團隊建設,有扎實的運營管理知識和經驗;
4、具備優秀的資源整合和業務推進能力,優秀的溝通合作技巧;
5、能接受出差
6、負責新款上市的銷售動態分析,并將信息及時反饋;
7、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議,對滯銷款的分析;
第3篇 零售店店長崗位職責
崗位職責:
1. 負責店鋪全面管理工作,達成銷售目標。
2. 負責制定店鋪的經營計劃并落實,包括產品陳列計和方案、商品種類品類需求、商品培訓、店員職業素養和業務能力培訓、商品宣傳及活動政策宣傳落地。
3. 管理店鋪日常工作,客訴溝通處理,妥善解決出現的問題
4. 各類銷售數據的收集、匯總、整理及時反饋,并做出預見性的調整應對方案。
5. 了解收集區域內市場現狀及變化,分析門店競爭對手,為公司商品的市場定位提供客觀分析報告和應對方案
6. 與供應鏈項目組緊密溝通和合作,確保優質貨源的不斷開發和補充,確保店鋪貨品的安全庫存。
任職資格:
1、具有3年以上家居服飾類和時尚類店鋪全面管理工作經驗。
2、自信、熱情、親和、服務意識超強,
3、有很好的表達溝通能力
4、擅于計劃和規劃,執行力強,行動快速,應變能力強
5、喜歡接受挑戰,有成就團隊的強烈欲望和使命感。
第4篇 微軟erp/nav實施顧問零售模塊崗位職責要求
職位描述：
-從事微軟商務解決方案零售模塊咨詢工作，
-依據項目要求，負責microsoft dynamic產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持
-針對客戶需求和行業特點，提出基于microsoft dynamic產品零售模塊的解決方案；
- 可以從事售前工作
要求：
1、 本科及以上學歷，財務和mba或相關專業，有兩年以上的nav實施經驗；
2、 至少2年以上相關erp行業工作經驗，具有4個以上項目經驗，尤其是工廠；
3、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
4、 英語要求在聽讀寫方面良好，能夠流利地進行口語交流；
滿足部分以下條件者優先考慮：
1、有microsoft dynamic nav產品或其他國外erp軟件項目經驗的；
2、有過外資erp項目服務經歷，且與國外人員有過項目合作經歷，并表現良好；
第5篇 it零售崗位職責
1、負責網絡系統的擴建改建的設計、安裝、調試工作
2、根據弱電需求對接施工方,查看弱電的施工實施進度,搭建線下店網絡環境:wifi,監控,安防,門禁,打印機,電子價簽,客流;
2、視頻播控系統巡檢,店內ipad系統播控;
3、店內巡檢每月1次
溝通好,愿意出差
任職資格
1、熟悉計算機硬件,及各種網絡設備的基本維護
2、熟悉mac以及linux操作系統、vpn、防火墻等網絡信息, 對防火墻、服務器、路由器、交換機配置等熟練操作及維護
3、具有獨立自主解決問題和研究問題的能力
4、具有1-3年相關工維護經驗
5、具備良好的服務意識,以及優秀的團隊協作和溝通能力
6、有基于linux ldap搭建權限登陸體系經驗優先
7、具有nas及ups電源管理經驗者優先
8、熟悉shell,python等腳本編寫者優先
第6篇 分銷零售崗位職責
新零售分銷渠道運營總監 安徽天美食品有限公司 安徽天美食品有限公司,天美食品,安徽天 (一)任職資格
1、男女不限,大專及以上學歷;
2、具有食品連鎖經營管理行業工作經驗、熟悉店面/專柜管理工作者優先;
3、熟悉連鎖運營模式和運作特點;
4、適合出差;
(二)企業福利
1.基本福利
1.1社會保險和商業保險:按規定參加養老、醫療、工傷、生育、失業保險;
1.2工齡津貼:每工作一年增加240元/年;
1.3休假:按國家相關規定執行放假制度,員工享受婚假、產假、陪護假等各類假期;
1.4學習機會:每年定期組織參加專業技術培訓和考試,提升專業能力;
1.5就餐:公司內部設有員工食堂,員工免費就餐;
1.6免費班車接送;
1.7節日福利:重大節假日,均發放節日禮品或禮金;
1.8賀金:公司為員工準備結婚及生育禮金;
1.9慰問金:因病住院,直系親屬去逝等慰問金;
1.10生日:公司為員工準備生日禮金;
1.11其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢、文藝晚會等其他福利;
2.優等福利
2.1期權獎勵:公司為優等員工配給一定額度的期權;
第7篇 零售崗位職責
崗位職責:
1、制定公司發展戰略規劃,負責組織公司年度、季度、月度總體經營規劃,制定運營目標、費用預算、推動執行并對結果負責。
2、根據公司經營戰略,負責營銷方案的策劃和執行,提升公司品牌知名度,提高市場占有率。
3、根據公司發展戰略,負責營運部團隊建設、績效考核、業務培訓。
4、負責終端門店人才儲備、培養及人才梯隊建設,提升門店員工綜合能力。
5、參與市場的開拓、渠道管理、維護等工作。
崗位要求:
1、市場營銷或相關專業,大專及以上學歷;
2、具備8年以上服裝行業企業直營店鋪運營高層管理工作經驗。
3、具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;
4、能適應出差。
第8篇 重慶 零售地產部 高級顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責商業地產項目的區域研究、產業研究、客戶研究、業態組合、功能定位、價格定位及產品定位
2、配合編寫項目策劃方案及提報，展現策劃方案并根據客戶需求修改調整方案；配合編寫招商執行方案及熟悉商業運營的相關流程
3、配合完成項目商業策劃報告（包括商業前期規劃定位報告、商業營銷策劃、招商執行等相關報告）；
4、收集商戶信息和相關行業信息，建立商戶信息數據庫，并進行補充、完善、更新
職位要求：
職位要求：
1、一年以上商業地產同等職位工作經驗，具備商業項目定位、動線安排、鋪位分割等的經驗，；
2、了解商業地產開發流程，對購物中心商業模式有一定的了解，有相關經驗者優先
3、形象氣質佳，口才好，有較強溝通能力、談判能力和演講能力；有良好的中英語表達及書寫能力者優先；
4、性格開朗熱情，樂于接受挑戰；具有良好的自我管理與職業素養，工作主動性強，能夠獨立開發目標客戶；自信心強，有工作激情；
5、本科以上學歷，房地產、建筑、經濟、市場營銷、中文或廣告學等相關專業；
第9篇 零售店長崗位職責
崗位職責:
1.全面負責門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;
3. 傳達并執行營運部的工作計劃;
4. 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通;
5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績;
7. 倡導并督促實行“顧客***、服務***”的經營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;
8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本;
任職資格:
1、 新零售行業經驗優先,至少2年以上同行業工作經驗;
2、 大專級以上學歷優先;
3、 有門店管理經驗者優先;
4、 有盒馬生鮮店長、店副理崗位經驗者優先;
5、 有沖勁,抗壓能力強;
第10篇 零售督導崗位職責
職責描述:
-對店鋪的店長和導購人員建立培訓、考核體系并實施;
-處理好所轄店鋪的各類事件,如客訴及突發狀況;
-對所轄店鋪的終端形象進行管理;
-監控、管理所轄店鋪的貨品銷售及周轉率;
-負責與商場的促銷活動及常規溝通;
-負責店鋪的陳列、促銷、售后服務等。
職位要求:
-專科學歷,具有三年以上服裝零售經驗,有督導、區域店長經驗的尤佳;
-具有英語四級以上證書,有較強能力的可放寬;
-優秀的管理技巧,注重細節;
-善于激勵他人,并善于自我激勵、自我管理;
-工作有計劃性,勇于承擔銷售壓力和工作責任;
-較強的觀察力和應變能力;
-良好的團隊合作精神;
-無品質不良記錄。專科以上學歷
第11篇 零售咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
responsibilities:
?為客戶提供可行性評估、開發策略、產品規劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務
?帶領項目小組成員執行項目工作任務，并確保如期如質完成
?充分關注市場動態，主動開發潛在市場合作機會
?充分理解仲量聯行工作方式與公司文化，有效維護客戶關系，滿足客戶需求
職位要求：
equirements:
?愿意承擔工作挑戰，且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
?喜歡接觸新奇事物，且有獨立的創新思維
?對零售商業或旅游項目開發有一定程度了解
?人際關系良好，有帶領團隊的經驗
?2-3年以上工作經驗
skills required:
?中英語說寫流利
?溝通協調能力良好
?熟悉office系統
?曾有商務談判經驗、參與項目實體開發經驗或房地產咨詢經驗者優先考慮
第12篇 零售拓展崗位職責
零售拓展經理 - 幫助公司開拓更多的合作零售商;
- 具有開拓客戶的能力和豐富的經驗;
- 對零售行業(線下商超,大賣場)非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場)打交道的經驗,對其業務和內部架構了解;
- 對大學據,市場調研分析感興趣; - 幫助公司開拓更多的合作零售商;
- 具有開拓客戶的能力和豐富的經驗;
- 對零售行業(線下商超,大賣場)非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場)打交道的經驗,對其業務和內部架構了解;
- 對大學據,市場調研分析感興趣;
