- 目錄
第1篇 戰略采購主管崗位職責
崗位職責:
1、負責工程類大宗采購項目,包括但不限于土建、裝修類、安裝類工程項目的材料、設備采購等工程相關的所有采購項目及時對采購過程可能出現的問題進行相關分析并提出改進建議;
2、制定采購策略、項目總結及數據分析;
3、工程類相關其他業務的采購。
任職資格:
1、本科或以上學歷,工程類、建筑類相關專業;
2、8年或以上工程類招采經驗,具有完整項目實施的參與經歷,熟悉工程建設程序;
3、熟悉建筑安裝工程類招標投標流程,對招標投標法、合同法等與工程建設相關的法律法規有系統理解。
第2篇 戰略采購工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司生產設備以及各種輔助設備采購;
2、負責新產品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發工作;
3、參與與供應商的比價,議價談判工作;
4、負責供應商評估、考核以及相關質量體系標準,以確定原供應商的穩定供貨能力;
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品質量及降低采購成本;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工業自動化、機械等專業,具有豐富設備采購工作經驗優先;
2、熟悉采購業務流程,能獨立完成采購工作,了解產品加工工藝,以及成本構成與分析;
3、具備采購相關的基本法律知識和財務知識;
4、具備較強的說服力和議價談判能力;
5、工作認真細致,吃苦耐勞,能承受工作壓力;性格外向,溝通協調能力強,具有很強的責任心和工作能力。
第3篇 戰略采購總監崗位職責
戰略采購總監 pc或手機戰略采購角色將為移動業務部門制定、溝通和執行戰略采購戰略,以確保前沿的技術和行業創新,管理供應商長期關系,同時實現比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業趨勢、競爭標桿等保持深入的行業知識。
2.利用這一行業的競爭知識,協同創建和維護移動顯示的技術路線圖和戰略采購戰略
3.發展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規格和成本問題。開發成本模型。
6.與其他團隊一起開發規范,使設計需求符合行業能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰略思維和決策能力。能夠在戰略和戰術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗 pc或手機戰略采購角色將為移動業務部門制定、溝通和執行戰略采購戰略,以確保前沿的技術和行業創新,管理供應商長期關系,同時實現比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業趨勢、競爭標桿等保持深入的行業知識。
2.利用這一行業的競爭知識,協同創建和維護移動顯示的技術路線圖和戰略采購戰略
3.發展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規格和成本問題。開發成本模型。
6.與其他團隊一起開發規范,使設計需求符合行業能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰略思維和決策能力。能夠在戰略和戰術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗
