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第1篇用品采購主管崗位職責 第2篇某星級酒店用品采購主管崗位職責
第1篇 用品采購主管崗位職責
崗位職責:
1 、依據產品結構制定開發計劃;
2 、通過各個渠道收集供應商資源;
3 、要樣,產品試用,組織產品評審;
4 、產品封樣跟進,系統下單;
5 、領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷;
2、三年以上生活家居用品采購主管(買手)工作經驗;
3、優秀的溝通能力、協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;;
5、有家居生活用品零售行業專業買手經驗優先;
第2篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責
星級酒店用品采購主管崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業用品及辦公用品等,保證經營所需
職責 職責細分 職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協助收貨相關事宜
(1)協助收貨組人員完成物資交接工作,協助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應商管理
(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業務指導,參與對員工的培訓等工作日常性
