財務行政主管崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 財務行政主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理分配資金；

2. 建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告直屬領導；

3. 加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金 使用效率，指導各部門搞好經營核算，為企業的發展積累資金；

4. 依據公司發展目標，組織編制公司年度全面預算，經領導批準后，負責預算的合理分解落實；

5. 負責對費用、往來、資金、資產的帳務處理和監控管理，審核銀行對帳單及余額調節表，定期參與對本部資產進行清理，使之帳實相符，按印鑒管理規定保管、使用財務印鑒；

6人事行政基礎管理工作（人員崗位職責職位要求、入離職管理、行政采購等）

職位要求：

1、大專及以上學歷（優秀者可適當放寬條件）

2、熟悉國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗

3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 財務行政主管崗位職責

崗位職責:

1.負責辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓與執行監督;

2.負責員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;

3.負責分公司運營管理制度的執行與監督:

4.負責分公司社保公積金的管理;

5.協助總部財務及分公司總經理,負責分公司報銷、運營費用、現金流水賬的財務管理;

6.協助總經理處理工商、稅務、行業行政主管部門溝通協調工作:

7.協助總經理處理各項運營數據的統計與分析;

8.員工關系、員工培訓以及企業文化的建設與監督;

9.日常報表的及時提交,領導交待的其他工作。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經驗;

2.熟悉武漢社保政策以及相關保險的處理

3.社交能力和溝通協調能力較強;

4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;