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第1篇 實施服務工程師崗位職責
環保服務實施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司,夢蘭神彩,神彩科技,神彩 職責:
1、負責產品、項目日常運維、數據匯報等工作;
2、承擔環境信息化管理工作,可與業務部門溝通,完成信息化需求采集工作;
3、環保政策法規研讀,整理環境管理業務摘要,獲悉業務需求變更趨勢,編制環境信息化規劃。
要求:
1、環境保護或信息化相關專業畢業,研究生及以上學歷;
2、熟悉近年來國家關于生態文明建設、污染源防治攻堅戰、排污許可證管理、環境保護等政策要求。
3、有較強的文檔能力、溝通能力,形象可觀,待人接物大方得體;
4、有信息化機關工作經驗,了解環境信息化系統及業務者優先考慮;
5、參與市級以上環境科研課題工作者優先考慮;
福利:
1、五險一金,全額繳納;周末雙休;
2、節假日均有節日福利,生日party等;
3、公司內設健身房、活動室、vr游戲體驗室、足球場、籃球場;
4、員工旅游、員工定期體檢;
5、晉升及調薪機制完善。
第2篇 實施服務顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責集團公司所屬企業人力資源共享業務現場調研及需求分析;
2、負責共享服務平臺及sap hr系統總體方案設計與匯報;
3、負責共享服務平臺及sap hr系統詳細方案設計及實施;
4、負責與項目重要干系人溝通與匯報工作;
5、負責團隊日常管理及培訓等工作;
6、負責控制項目相關工作的進度與質量,按時交付項目成果。
任職資格:
1、具有8年以上erp類信息化項目實施工作相關經驗;
2、熟悉人力資源管理領域各項業務,了解人力資源共享服務管理模式;
3、參與或負責過3個及以上集團級人力資源信息化項目實施,熟悉sap erp系統;
4、參與或負責過1-2個國內外企業人力資源共享服務平臺設計和實施項目;
5、具備較強的人力資源信息化系統規劃和實施能力;
6、具有一定的管理咨詢能力;
7、具有較好的協調溝通、文字表達及匯報能力;
8、本科以上學歷,計算機類或人力資源管理專業優先。
第3篇 實施服務崗位職責
崗位職責:
1、負責全面統籌管理服務中心客服、安全、工程及環境專業線的工作,對項目經營及管理指標負責;
2、負責組織實施公司質量管理體系,審核并監督實施年度客戶服務提升方案及實施計劃,服務達到質量標準,持續提高項目現場品質及客戶滿意度;
3、負責貫徹落實公司的經營方針,通過服務創新、成本節約及多種經營等方式完成公司下達的年度經營管理目標,持續提高項目經營水平;
4、負責合理做好本項目人員配置,督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現個人職業生涯規劃,持續提高員工滿意度;
5、負責業主委員會、街道辦事處、派出所等相關單位的公共關系維護;
6、負責對周邊項目的物業管理拓展信息收集及公關,獲得第一手信息;
7、協同品質管理部完成專業服務分包方的招標等相關的服務分包方選擇工作;
8、完成上級安排的其他工作或任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,管理類、房地產、物業管理相關專業,持物業經理資格證書;
2、有3年以上甲級寫字樓相關管理經驗,豐富的物業項目運營管理知識,有物業顧問項目巡場經驗;
3、具有較強的組織、溝通及解決問題的能力,有較強的成本測算、經營管理、團隊培訓、活動策劃等綜合能力。
第4篇 hcm實施服務顧問ehr崗位職責要求
崗位職責：
1、負責e-hr項目整體規劃以及項目實施進度控制；
2、負責e-hr項目的業務需求調研、需求分析、實施方案制定，完成項目實施工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、計算機等相關專業畢業；
2.具備2年以上hr軟件項目實施經驗或在企業從事過hr相關業務工作經驗在4年以上；
3.精通人力資源高端知識；熟悉績效管理體系（bsc）；熟悉勞動法；熟練掌握sql/oracle數據庫的相關知識；精通項目計劃的方法論。
4.具備較好的管理能力、溝通能力、協調能力；
5.極強的學習能力、優秀的溝通表達能力、協調推進能力、縝密的分析總結能力，心態良好，具備良好的團隊合作意識；
6.工作認真、踏實，能承受一定的工作壓力。
優先條件:
1.熟悉hr流通連鎖行業及hr綜合集團行業者優先；
2.持有人力資源專業認證及pmp專業認證者優先；
3.有英語特長者優先；
4.有hr人力資源規劃經驗者優先；
第5篇 服務實施工程師崗位職責
環保服務實施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司,夢蘭神彩,神彩科技,神彩 職責:
1、負責產品、項目日常運維、數據匯報等工作;
2、承擔環境信息化管理工作,可與業務部門溝通,完成信息化需求采集工作;
3、環保政策法規研讀,整理環境管理業務摘要,獲悉業務需求變更趨勢,編制環境信息化規劃。
要求:
1、環境保護或信息化相關專業畢業,研究生及以上學歷;
2、熟悉近年來國家關于生態文明建設、污染源防治攻堅戰、排污許可證管理、環境保護等政策要求。
3、有較強的文檔能力、溝通能力,形象可觀,待人接物大方得體;
4、有信息化機關工作經驗,了解環境信息化系統及業務者優先考慮;
5、參與市級以上環境科研課題工作者優先考慮;
福利:
1、五險一金,全額繳納;周末雙休;
2、節假日均有節日福利,生日party等;
3、公司內設健身房、活動室、vr游戲體驗室、足球場、籃球場;
4、員工旅游、員工定期體檢;
5、晉升及調薪機制完善。
