勞資員工作崗位職責（2篇范文）

第1篇 勞資員工作崗位職責

一、協(xié)助項目經(jīng)理簽訂計劃內及計劃外的勞務合同,并負責組織人員進場。

二、負責對進場人員進行勞動入場教育,建立勞動管理考勤、考核等制度。

三、做好勞動定額管理工作,推行計件工資制,負責簽發(fā)和結算施工任務單的工作。

四、負責項目的職工工資發(fā)放及獎金分配工作,以及計劃外用工勞務人員的工資結算工作。

五、建立用工及工資臺帳,按時報送勞資報表。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第2篇 項目部勞資員工作安全崗位職責

1 配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產教育、培訓、考核和發(fā)證工作。

2 認真貫徹執(zhí)行《勞動法》,勞逸結合,嚴格控制加班加點。

3 組織工人考工、評級、培訓的同時,將安全技術知識列入重要內容之一。

4 凡新工人入場,要與安全、保衛(wèi)部門一同進行入場安全防火教育,并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。

5 對新加入本項目施工的隊伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟承包合同或安全合同后,方可安排人員作業(yè)。

交底人: 接受交底人: