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            建筑公司經理崗位工作職責(3篇范文)

            發布時間:2023-09-24 21:00:10 查看人數:75

            建筑公司經理崗位工作職責

            第1篇 建筑公司經理崗位工作職責

            職責一:建筑公司經理崗位職責

            1、貫徹、執行集團公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標,根據集團公司的部署,制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

            2、直接對集團總經理負責,接受集團公司的統一領導部署和工作檢查;

            3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產、工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責,按計劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;

            4、組織、領導建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業務流程,批準后具體組織實施、執行;

            5、根據建筑市場的競爭法則,建立統一、高效的組織管理體系;

            6、對建筑公司全體員工進行管理和考核,對職能負責人及其他相關職員的提議任免、獎懲進行評定、考核,上報集團批準執行;

            7、建立建筑公司的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;

            8、建立企業激勵機制,弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平臺;

            9、根據工程項目實際,制訂有關的計劃和規章制度,并具體組織管理實施;

            10、負責工程勞務分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

            11、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍,建立起良好穩定的合作互助關系;

            12、參與集團召集的與建筑業務有關的工作會議。

            職責二:建筑公司經理崗位職責

            1、執行公司《管理手冊》,在總經理領導下,主持財務部工作。

            2、嚴格執行國家及行業的經濟政策、財經紀律及會計制度,督促并組織下屬分公司、直屬項目部執行財經紀律和會計制度。

            3、及時準確地做好財務會計工作,做到日清月結,每月8日前做好財務月度報表,編制年終財務決算,并送交董事會、總經理和有關上級部門。

            4、會同經營部組織經濟活動分析,結合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經營管理和增加經濟效益的建議和良策。

            5、協助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結算尾款,審核各項目部、分公司的資金用途,完善用款手續,嚴格監督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本核算,實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。

            6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等,建立經濟檔案。

            7、負責完成內部經濟承包責任合同規定的各種稅收、利潤等規費的收繳和上繳國家的稅收工作。

            8、建立財務檢查制度,定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導,接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。

            9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業人員的培訓和考核,支持會計人員依法行使職權。

            10、監督下屬財務人員做好民工工資發放工作,會同經營部處理好民工工資糾紛。

            職責三:建筑公司經理崗位職責

            公司經理在上級公司的領導下,全面領導公司的行政工作,開展各項生產經營活動,其職責是:

            1.負責領導貫徹執行黨和國家的方針、政策及上級指令、決定。在堅決維護國家利益的前提下,正確處理國家、企業與職工三者利益關系。

            2.負責組織編制本公司各項經營總體發展規劃和財務資金使用計劃,組織制定年度承包方案及承包指標。

            3.公司經理是全公司質量管理的最高決策者,負責制定、頒布和實施質量方針,確保全體職工理解并貫徹實施。

            4.負責審批組織機構和部門、人員的職責和職權。負責對質量管理體系的運行和改進進行決策。

            5.組織公司各方面的人力、物力、財力,依法經營,推行企業的技術進步和現代化管理,完成上級下達的各項工作任務。

            6.負責組織安全生產,搞好環境保護,保證施工項目及施工質量達到國家規定標準。

            7.主抓公司全面工作同時,主管行政辦及財務的日常管理。并及時認真處理群眾信訪。

            8.加強兩個文明建設。關心職工生活,結合公司生產經營的實際,開展職工思想政治工作教育,保障企業職工代表大會行使職權,為黨組織和群團組織開展工作創造有利條件。

            9.嚴格執行企業法人代表的職責。

            第2篇 建筑公司經理辦公室主任崗位職責

            建筑集團公司經理辦公室主任崗位職責

            1 .直接對經理(或主管副經理)負責。

            2 .遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。

            3 .對本部門職能工作負全責,是部門工作失誤追究的第一責任人。

            4 .負責制訂本部門業務工作計劃,對部門職能實現負全責。

            5 .對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。

            6 .負責落實公司行政管理制度,督辦企業行政管理規范工作。

            7 .根據集團公司有關信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業動態信息。

            8 .對本部門外發的文件質量負責。

            9 .匯編所屬單位(項目部)工作計劃,并督辦各部門計劃實施,組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

            10 .協助經理根據公司有關規定控制項目部辦公用品費用。

            1 1 .負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

            12 .負責公司員工行為規范的落實。

            13 .根據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作,對文字材料的質量和及時性負責。

            14 .負責組織部門內人員,并根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

            15.完成領導交辦的其他工作任務。

            第3篇 建筑公司經理崗位崗位職責

            1.在集團總經理領導下,根據學校全年的維修工程計劃,及時掌握信息,主動與甲方和有關部門溝通,爭取更多的項目,完成集團下達的各項經濟指標。

            2.給項目經理下達任務。協調各種關系,為項目經理創造良好的工作環境,分別與各項目經理簽訂各項經濟指標。

            3.對施工過程中項目經理的計劃、進度、質量、資金方面等進行督促、檢查。

            4.組織對大宗材料采購的定點招標,對采購員的工作進行監督、對采購計劃和資金使用進行審批。

            5.組織本部門的政治學習,關心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作,加強制度建設、健全監控機制,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。

            6.完成集團下達的其它任務。

            建筑公司經理崗位工作職責(3篇范文)

            職責一:建筑公司經理崗位職責1、貫徹、執行集團公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標,根據集團公司的部署,制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指…
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