運行保障主管崗位工作職責（2篇范文）

第1篇 運行保障主管崗位工作職責

運行保障主管崗位工作職責

直接上級:工程部經理

指導上級:公司工程部

工作監督:物業服務值班室、保安部經理

1、在工程部經理領導、公司專業工程師的工作指導下,完成任職項目所有設備運營保障管理,并且承擔相應責任。

2、負責組織對本項目所有運營設施、設備的定期巡檢、抽檢工作,保證各系統運行安全、有效,及時填寫運行、巡檢記錄。

3、對所發現的設備運行問題應向工程經理匯報,并且馬上組織相關人員予以解決。重大問題在向工程經理匯報后,還應通知物業服務值班室,提示值班人員報至項目經理。

4、負責提交設備維修、養護計劃,參與審核維修養護開支,接受工程經理和財務人員的審核及監督管理。

5、承擔運行成本控制,降低設備維護費用,提高維修工作效率,保證維修工作質量。

6、編制設備運行保障培訓計劃,獲得工程經理批準后組織員工開展相應技術及工作程序培訓。對本部門職工工作質量適時做出評價并報上級領導。

7、負責本項目部的設備運行、保障安全工作紀律,發現問題及時處理,確保安全。

8、認真填寫運行保障工作日記,并在個人工作崗位調整時納入移交程序。

9、自覺接受公司綜合管理部門工作考核,保證設備維修養護,達到公司質量控制標準。

10、組織工作晨會,總結上日工作,提出注意事項,安排當日工作,做好會議記錄。

11、負責本部門職工工作考評,并將評價交上級領導。

12、完成工程部經理交辦的其他工作任務。

第2篇 運行保障部主管崗位職責職位要求

職責描述：

負責公司內機、電、儀日常故障維修工作安排、人員調動。

做好公司機、電、儀維修工作及機械技術指導。

制定部門內部的年、季、月度的維修計劃。

組織技改項目的施工、監督、管理及竣工驗收和工程量審核。

配合部門領導做好部門團隊建設，協助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

職位要求：

1. 大專及相關學歷，電氣或機電相關專業畢業生；

2. 有高低壓電工操作證；

3. 有化工區相關工作經歷優先考慮。

4. 年齡40周歲以下。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗