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第1篇 外協管理崗位職責任職要求
外協管理崗位職責
外協生產管理主管 上海百雀羚日用化學有限公司 上海百雀羚日用化學有限公司，百雀羚職位描述:
1、生產管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤;
1.2落實車間日生產排程，按公司周計劃/日計劃排產，對異常情況反饋計劃部排產組，進行相關協調工作，并做好工作記錄;
1.3對有需返工的產品，包括在線異常以及完成品異常退貨產品，要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員(或授權人員)監督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數量做確認，將損耗的物料單據及時傳遞至外協部結算組;
1.4物料原不良，經公司評審確認后做預處理使用的，監督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數量;
1.5物料工程不良，每天確認不良數量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司;
1.6定期根據配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量;
2、發貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車;
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員，以制作系統《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后;
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬;
3、質量異常處理
3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理;
3.2協調處理質量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協部負責人;
4.2每月書寫月度總結報告存檔;
任職要求:
1、學歷要求和對等經驗:全日制本科以上學歷。
工作經驗:熟悉化妝品加工，從業3年以上;
2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差;
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗;
4、熟悉oem加工流程;
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力
外協管理崗位
第2篇 市場營銷部資費管理與對外協調崗位職責
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業務的開業審批、市場規范制定和管理。
3.負責組織制定業務支撐系統業務需求和配合系統業務測試驗收。
4.負責公司電信業務的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協調工作，并負責處理相關文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
第3篇 外協管理崗位職責
1.負責外協加工產品的物料管理工作。
(1)跟進供應商物料發貨進度。
(2)核準訂單,安排備貨及發貨。
(3)落實供應商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協物料到貨確認,退貨數據核實。
2.負責外協加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協加工廠的信息和相關資料,及時傳遞給采購和統計好相關數據。
(2)負責外協加工廠相關物料發放工作的日常聯絡和協調工作。
(3)參加對外協加工廠的物料核查工作。
(4)全面管理外協加工廠的物料使用及統計工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作,確保外協采購物資的安全性和準確性。
3.開展外協采購加工的信息記錄和統計分析工作。
(1)負責所屬外協范圍內的物資到貨情況,進行跟蹤和紀錄,并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。
(2)掌握所屬外協物資進、消、存情況,并對采購執行情況和消耗情況進行統計和分析,形成統計報表和統計分析報告,及時傳遞給相關人員和領導。
(3)負責定期或不定期對外協加工廠進行物資盤點,并分析,嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷, 35歲以下,倉儲管理相關工作經驗3年以上,崗位工作經驗3年以上;
2.精通倉儲管理知識,接受過采購管理培訓,談判技巧培訓,具備一定供應鏈管理知識,了解企業管理知識,處理數據能力強,認真、耐心、細致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產型企業的物料流轉流程,熟悉生產流程;
4.熟悉倉庫日常工作、熟練操作erp系統(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達)熟練操作辦公軟件。計算機相關等級證;
5.適應較長期出差。
