醫院物業管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 醫院物業管理崗位職責任職要求

醫院物業管理崗位職責

崗位職責:

1.制定本事業部發展戰略及年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度)，并組織落實，完成公司下達的經營指標;

2.落實公司品牌戰略，打造標桿項目，組織高校物業管理事業部的宣傳推廣，提高品牌知名度及影響力;

3.制定本事業部市場拓展策略，開發、維護客戶資源;

4.分析公司業務的經營、管理情況，制定相應的改善措施，確保目標和計劃完成;

5.整合公司內外部資源，協調與外部相關部門和單位建立良好的工作關系。

任職要求:

1. 30-45歲，大專以上學歷，8年以上校園物業后勤管理工作經驗，有大型物業集團公司管理崗工作經驗者優先;

2.具備學校類物業管理的豐富的行業資源和人脈資源;

3.具備優秀的行動能力、市場開拓能力、談判能力、問題處理能力，全局觀和全盤統籌的能力;

4.有物業項目拓展經歷，并有成功案例;

5.具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力;

行業競爭力薪酬+股權分紅，合伙人模式，有良好發展前景

醫院物業管理崗位

第2篇 醫院物業管理崗位職責

一、公司物業項目覆蓋全國,所以只要你對自己醫院物業管理方面的能力有自信,那么請你來公司展示自己吧!這里有足夠你展示的平臺,能力優秀經驗豐富者薪資面議。

二、工作內容:

1、根據公司規劃全面負責落實醫院項目工作任務和經營指標;授權負責項目管理的整體工作。

2、依據公司標準化管理規范,對所屬項目推行并完善管理標準化體系工作流程;對項目管理處的下屬部門指導工作,監督檢查各專業部門的具體工作。

3、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作等;

4、負責完成項目內的成本計量、統計和節能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控;

5、保持和甲方良好溝通,對甲方提出的意見和建議制定整改措施;負責所管理區域重大事件與客戶重大投訴的處理,重大和特別事件需及時上報公司;

6、關注員工動向,維護員工穩定,及時協調維護員工關系,解決處理員工投訴等問題;

7、積極配合北京總公司職能部門的工作。

三、任職要求:

1、學歷/專業:接受過物業管理、企業管理課程培訓,物業管理等相關專業或持有物業上崗證書者優先。

2、工作經驗/年齡:45歲以下,3年以上醫院(含護工管理)管理經驗,同時具有其他各類物業項目管理工作經驗優先。

3、對物業的醫院保潔、醫院護工、客服、工程、安保等有綜合管理經驗。

4、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力。

5、有參軍經歷者優先。