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第1篇 pmp項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理制定并修改項(xiàng)目管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
3、搜集項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息,了解項(xiàng)目動態(tài),及時匯報部門經(jīng)理;
4、建立項(xiàng)目文檔庫并進(jìn)行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或有pmp證書者優(yōu)先;
第2篇 pmp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位要求:
1. 在項(xiàng)目啟動和計(jì)劃階段提供項(xiàng)目管理工具和方法的輸出;
2. 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中對項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行管控、督導(dǎo)并定期上報pmo;
3. 幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)識別項(xiàng)目風(fēng)險,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警并提供預(yù)防處置建議;
4. 對項(xiàng)目執(zhí)行過程中的重大變更事項(xiàng)進(jìn)行控制,及時上報pmo審核;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的所有文檔信息整理、保存與發(fā)布;
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目階段性匯報、驗(yàn)收評審;
7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目收尾階段的轉(zhuǎn)運(yùn)維交接;
8. 輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理;
9. 輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行部分溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具有3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有pmp證書者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力;
4. 積極主動,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動能力。
第3篇 pmp項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求
pmp項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理制定并修改項(xiàng)目管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具，并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
3、搜集項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息，了解項(xiàng)目動態(tài)，及時匯報部門經(jīng)理;
4、建立項(xiàng)目文檔庫并進(jìn)行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或有pmp證書者優(yōu)先;
第4篇 pmp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
pmp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理全過程，包括立項(xiàng)、運(yùn)作、執(zhí)行等;
2. 參與、執(zhí)行項(xiàng)目過程中跨部門溝通，協(xié)調(diào)公司及資源支持項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程中各類報告、報表編制，及時反饋項(xiàng)目動態(tài);
4. 組織問題分析，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同制定改進(jìn)方案和預(yù)防方案;
5. 團(tuán)隊(duì)人員的工作安排及指導(dǎo)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、金融專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
3、 良好的溝通、表達(dá)能力，極強(qiáng)的項(xiàng)目推動能力和執(zhí)行能力;
4、 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動，善于溝通; 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題;
5、 有pmp證書或股權(quán)類公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
pmp項(xiàng)目管理崗位
