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第1篇 流程it管理崗位職責
職責描述:
1、負責公司制度管理和流程管理體系的建立、優化工作
2、負責公司流程架構設計及維護,制訂公司流程規范與模板;
3、負責建立并持續完善流程監控、診斷、報告、優化機制,把控流程關鍵環節與節點,防控流程操作風險;從流程角度協調跨部門的協同運作,推動流程建立及持續改進;
4、參與公司流程、管理評價的信息化建設工作,基于數據持續提升流程運作效率;
5、參與公司經營分析管理、績效考評管理、預算及執行管理等工作;
6、負責組織流程相關體系、工具、方法等的培訓,保障流程及制度有效落地。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上的大中型企業從業經驗,具有3年以上的流程管理經驗,有上市公司、大型企業、知名咨詢公司相關經驗者優先考慮;
2、 熟練掌握流程管理的理念、工具、方法,對流程管理有深刻的理解 ;
3、 具備優秀的邏輯思維、項目管理與溝通協同能力;具有良好的口頭與書面表達能力;
4、 具有優秀良好的組織、協調、溝通、領導能力,具有一定的項目管理及推動能力;
5、 熟悉企業管理信息系統(如erp系統、mes系統、人力資源管理系統等)。
第2篇 流程it管理崗位職責流程it管理職責任職要求
流程it管理崗位職責
工作職責:
1、維護企業管理信息系統(如erp系統、oa系統、mes系統、人力資源管理系統等)
2、負責公司流程架構在信息系統中實現及維護，提出優化建議及技術可行性分析
3、負責組織信息系統流程相關體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業管理信息系統;具有erp、oa項目經理實施經驗優先
2、3~5年以上的大中型企業信息系統及流程管理相關從業經驗;具有2年以上的信息系統流程開發經驗優先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協同能力
4、具備優秀的學習能力工作職責:
1、維護企業管理信息系統(如erp系統、oa系統、mes系統、人力資源管理系統等)
2、負責公司流程架構在信息系統中實現及維護，提出優化建議及技術可行性分析
3、負責組織信息系統流程相關體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業管理信息系統;具有erp、oa項目經理實施經驗優先
2、3~5年以上的大中型企業信息系統及流程管理相關從業經驗;具有2年以上的信息系統流程開發經驗優先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協同能力
4、具備優秀的學習能力
