第1篇 工地管理崗位職責(zé)
建新廠工地管理、甲方代表 杭州普慶文化創(chuàng)意有限公司 杭州普慶文化創(chuàng)意有限公司,米婭文化,普慶 公司購買地皮約60畝興建新廠區(qū),現(xiàn)招聘管理人員一名,協(xié)調(diào)我方與施工方日常事務(wù),監(jiān)督施工方物料、施工、驗(yàn)收,保障施工質(zhì)量和工期。必須有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富的待遇可面議。
第2篇 智慧工地平臺(tái)管理經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)接信息中心、計(jì)劃中心、成本中心等相關(guān)部門，逐步優(yōu)化完善智慧工地管理平臺(tái)，助力管理動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)落地、工程進(jìn)度達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)日常總部層面智慧工地管理平臺(tái)的維護(hù)，權(quán)限的分配，新功能模塊上線、試點(diǎn)工作牽頭推進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.品牌房企出身，熟悉項(xiàng)目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺(tái)搭設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3.工程、信息管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較好的報(bào)告撰寫能力；
4.務(wù)實(shí)、踏實(shí)、有上進(jìn)心，能承受一定工作壓力。
第3篇 工地管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通(如:設(shè)計(jì)部門、工程部門、客戶等);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場物業(yè)等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中與政府部門、物業(yè)、客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目內(nèi)出現(xiàn)的各類問題;
4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的跟進(jìn)工作，項(xiàng)目資料的錄入、整理和歸檔;
5、項(xiàng)目圖紙的繪制，報(bào)告編寫和項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)等。
崗位要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工地工作經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)場施工工藝、具備裝飾工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件及cad等繪圖軟件，良好的英文書面表達(dá)能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于接受有挑戰(zhàn)性的工作;
4、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受經(jīng)常出差安排。
