- 目錄
第1篇 bd管理崗位職責
職責描述:
負責戰略客戶拓展,提升合作層次,增加客戶粘性,發現新市場,引入新商機。
負責業務發展相關工作,準備解決方案,與供應商談判,跟進供應等來支持銷售案例
負責從內部賦能、客戶拓展、產品合作落地、流程規范優化、合作伙伴管理,等多方面支撐銷售團隊提升業績。
負責推動產品創新并落地,制定gtm戰略,創新和優化商業模式。
負責開展重大項目管理。
負責與合作伙伴一起提高產品組合和服務質量。
任職要求:
1.具有3年以上it或通訊行業工作經驗,對sp和ott的行業背景及趨勢有較為深刻的理解,有營銷管理咨詢工作經驗者優先。
2.熟悉cloud、 sdn/nfv、iot、cdn等技術,有aws 相關技術認證者優先。
3.具有良好的溝通能力,項目管理能力和戰略規劃能力。
4.具有嚴謹的敘事邏輯和優秀的ppt制作能力。
5.積極主動,抗壓能力強,能獨立完成較為困難的工作。
第2篇 bd業務管理崗位職責
工作職責:
1、團體產品的標準制定、審核;個人產品設定的管理、審核等;
2、公司業務數據的分析、總結及匯報等;
3、通過對市場的調研分析,參與產品設計開發;
任職要求:
1、熟悉業務管理工作,有保險公司團體業務核保經驗者優先;
2、有健康管理類產品、醫療保險類產品設計、規劃經驗者優先;
3、有國內大型體檢行業工作經驗者優先;
4、具備良好的醫療相關知識和視野,以及對健康行業客戶特征及需求的理解能力;
第3篇 bd管理崗崗位職責
bd/銷售管理崗 · 在事業部的未來發展中承接集團產品在區域的銷售工作,具有極大的發展空間和挑戰。
· 能與國內外不同類型客戶建立良好的客情關系,幫助促進客戶間經驗的分享和共同成長。
· 扁平化管理,結果導向型管理使得員工能充分發揮并尋找合適的工作方式,提高解決問題的能力。
· 定期分析總結并輸出行業信息,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
· 根據客戶資源,進行市場調研,篩選目標客戶,并拜訪、了解需求,帶領團隊積極協調內外資源以實現銷售目標;
· 與相關行業客戶建立穩定長期的合作關系。 · 在事業部的未來發展中承接集團產品在區域的銷售工作,具有極大的發展空間和挑戰。
· 能與國內外不同類型客戶建立良好的客情關系,幫助促進客戶間經驗的分享和共同成長。
· 扁平化管理,結果導向型管理使得員工能充分發揮并尋找合適的工作方式,提高解決問題的能力。
· 定期分析總結并輸出行業信息,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
· 根據客戶資源,進行市場調研,篩選目標客戶,并拜訪、了解需求,帶領團隊積極協調內外資源以實現銷售目標;
· 與相關行業客戶建立穩定長期的合作關系。
