第1篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;
2. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評級的指標(biāo)體系;
3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系;
4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測試等;
5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評估。
任職要求:
1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有較好數(shù)學(xué)或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;
3、熟悉個人貸款業(yè)務(wù)邏輯及相關(guān)風(fēng)險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗,有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險管理和運(yùn)營監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備獨(dú)立思考的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;
6.接受出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
第2篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求
管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)分析，為風(fēng)險管理決策提供支持，包括但不限于客戶畫像、風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控、外部服務(wù)效果評測、模型開發(fā)與監(jiān)控、及對外數(shù)據(jù)支持(如外部機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查數(shù)據(jù)支持、監(jiān)管報送等)。
2、建立靈活的業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控體系，開發(fā)并維護(hù)自動化報表，跟蹤核心指標(biāo)變化，并通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出解決方案。
3、梳理底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和問題，與風(fēng)控業(yè)務(wù)及科技團(tuán)隊緊密配合溝通，不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)治理提高工作效率。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先。
2、熟悉sql數(shù)據(jù)查詢，熟悉sas， python其中一種優(yōu)先考慮。
3、具備1年以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)提取、清洗和整理經(jīng)驗。 4、對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的興趣，喜歡并擅長利用數(shù)據(jù)分析來解決業(yè)務(wù)問題，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，主動性強(qiáng)，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力。
管理數(shù)據(jù)分析師崗位
