發展機構管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 發展機構管理崗位職責任職要求

發展機構管理崗位職責

崗位職責:

1. 機構分類分級，數據分析，評定機構所處級別。

2. 明確弱體機構規劃，確定整改目標。

3. 機構管理相關數據分析，職場投產比測算，并形成評估意見

4. 機構批籌資料準備，流程梳理，指導、審核分支機構的開設。

5. 機構管理相關和領導交代的其他工作事項。

任職要求:

1.全日制本科或以上學歷;

2. 3年以上機構管理及分析工作經驗，3年以上壽險企業工作經驗，參與過活動具體落地執行工作，具有大公司企劃部門工作經驗優先;

3. 工作細致，excel數據分析能力強。

第2篇 發展機構管理崗位職責

工作職責:

制定二級機構從規劃到開業各階段性項目工作行事歷,追蹤行事歷實施及執行;

協調、跟進機構開業驗收各項事宜,確保機構開業驗收順利通過;

協調人才孵化機制,組織總公司相關條線人員,協助推動籌備期機構順利開業;

制作并申報二級機構籌建及開業相關材料;

指導、規范并審核三、四級機構籌建及開業相關材料;

其他項目管理相關工作。

任職資格:

全日制大學本科及以上,金融、保險類相關專業(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業)、管理類相關專業;

壽險行業或其他相關行業1-3年從業經驗;

熟悉公司機構開設相關流程,熟練運用office軟件;

具備良好的語言和文字表達能力、溝通協調能力。