第1篇 工程管理部崗位職責任職要求
工程管理部崗位職責
工作內容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業績
2.工民建相關專業熟悉機電、暖通，精裝園林等相關
3.負責工程進度管理、質量管理、安全文明施工管理的具體實施工作
4.負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程
5.負責組織驗收。
任職要求:
1.同崗位5年以上工作經驗:
2.監督與落實工作計劃:
3. 10萬平綜合體項目全程跟進經驗
4. 具有較強的領導能力、溝通與協調能力
工作職責:
1.完善工程建設管理的各項工作內容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業績
2.工民建相關專業熟悉機電、暖通，精裝園林等相關
3.負責工程進度管理、質量管理、安全文明施工管理的具體實施工作
4.負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程
5.負責組織驗收。
任職要求:
1.同崗位5年以上工作經驗:
2.監督與落實工作計劃:
3. 10萬平綜合體項目全程跟進經驗
4. 具有較強的領導能力、溝通與協調能力
工程管理部崗位
第2篇 能源管理工程師崗位職責
新能源熱管理工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 25-45歲,本科及以上學歷,車輛、電子相關專業,2年以上汽車行業工作經驗,熟悉熱管理系統各零部件工作原理,熟悉空調制冷、制熱原理,會使用熱管理系統仿真軟件者優先。
第3篇 管理系統軟件工程師崗位職責
崗位職責:
1.電池管理系統的控制策略研究;
2.電池管理系統的控制軟件的設計、代碼編程、軟件調試與改進;
3.電池管理系統軟硬件聯調與測試;
4.電池包系統測試與實驗;
5.電池包與電動汽車整車之間的系統聯調、現場試驗與電池管理系統維護;
6.電池管理系統軟件技術文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學歷,計算機、自動化、測控及相關專業;
2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經驗;
3.具有控制系統軟件診斷、測試和開發經驗;
4.具有電池管理系統bms軟件開發經驗優先;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備良好的技術文件編寫能力。
第4篇 信息管理工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、計算機及相關設備基礎維護；
2、服務器及網絡日常維護；
3、學習集團項目管理系統實施過程；
4、參與集團項目管控平臺布置；
5、維護、管理集團項目管控系統；
6、協助維護集團信息管理系統；
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、信息管理、信息工程等相關專業；
2、熟悉網絡以及信息化辦公系統；
3、熟悉數據庫系統，熟練掌握一種編程語言；
4、3年以上工作經驗，有項目管理系統平臺布置經驗；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第5篇 鋼結構工程管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、本科及以上學歷，土建/鋼結構技術崗位工作4年以上;
2、熟練使用進度計劃編制軟件;
3、熟練使用cad等繪圖軟件;
4、良好的成本控制能力和豐富的現場工作經驗;
5、熟悉技術規范和質量驗收規范;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、一建/二建持證者優先考慮
任職要求:
鋼結構工程管理崗位
第6篇 工程管理經理助理崗位職責
職責描述:
參與制定公司發展戰略規劃,協助總經理進行項目工程品質管理。
任職要求:
1、985或211院校畢業,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年及以上大型房地產公司工作經驗,熟悉房地產工程及運營管理;
3、勤奮、敬業,良好的組織協調、溝通能力,適應出差。
第7篇 研發質量管理工程師崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
實現過程質量和產品質量的主導方，依據產品開發流程檢查項目過程和交付件是否符合規范，
確保產品開發按照公司既定的流程進行，統籌協調各功能領域的質量保證活動，最終實現產品質量目標。
1、組織并推進kpds開發流程中的模版建設，配合項目經理對項目的流程進行適當裁剪；
2、組織并監督評審，確保評審按規定的操作流程進行；
3、監控流程執行過程中的質量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進行審核并推動；
4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；
5、統籌協調研發期間各功能領域的質量保證活動，定期提交研發質量報告(相關質量數據：流程符合性，交付件，問題等等)；
6、作為與質量部的對接窗口人，配合質量部應對客戶的審核，并對其相關問題解決跟進；
7、對項目組進行流程，質量方面的培訓；
8、負責識別產品質量需求，制定產品的質量目標和保證計劃（根據質量部的總目標細化至研發各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、工程管理類專業，有同崗位2年以上工作經驗；
2、良好的表達能力，溝通與協調能力；；
3、較強的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握excel等辦公軟件；
5、電子產品行業，有汽車電子、新能源質量管理，項目管理等優先考慮。
第8篇 物業管理工程經理崗位職責任職要求
物業管理工程經理崗位職責
職責描述:負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大
修項目管理;負責對供應商的集控與評估管理以及固定資產管理。
崗位職責:
1、負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大修項目管理;
2、負責對公司重點設備供應商集中管理與評估以及固定資產管理;
3、負責制訂公司房屋、設備(設施)大修、維護保養的年度預算并組織實施;
4、負責工程項目的預、決算預審和項目款項的審核與支付控制;
5、負責公司重點設備維修保養的集中管理，包括選擇維修服務供應商、洽談服務價格和服務承諾，組織對維修服務商合同執行過程質量的檢查、督導和評估;
6、負責公司工程圖紙、設備資料的日常管理和歸檔工作;
7、負責公司重點設備(設施)運行故障以及運行事故的技術分析，并提出分析報告;
9、負責下屬員工日常管理、考核，安全教育;專業培訓和指導;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、30-45歲，大專以上學歷，機電工程類相關專業畢業;
2、5年以上物業等服務行業工程維修工作管理經驗，其中3年以上物業工程主管以上工作經驗或從事過園區類型工程主管以上級別經驗;
3、熟悉強電、中央空調、給排水，熟悉特種設備相關法律法規，具有良好的專業基礎和管理經驗，持有維修相關操作證件，具備工程師技術職稱優先;
4、具備良好的職業道德、管理溝通協調能力，能吃苦耐勞，責任感強，工作認真、努力、踏實、綜合素質高。
物業管理工程經理崗位
第9篇 實驗室管理工程師崗位職責
職責描述:
1.負責測試類產品的需求調研;
2.負責自動化測試系統的開發集成;
3. 負責測試方案設計、測試用例開發、制定測試任務和計劃
4. 負責實驗安排
任職要求:
1. 兩年以上軟件/汽車電子產品測試經驗;
2. 熟悉軟件測試流程,精通軟件測試理論和方法,有過專業的測試培訓者(istqb等)優先;
3. 熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設備;
4. 有車載以太網、v2x等測試經驗者優先;
第10篇 改進管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責供應商質量管理、現場外協零件質量問題的落實、處置,督促供應商整改。
2、負責公司部分質量數據的統計。
3、技術圖紙資料的管理及部門勞資事務。
4、領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下。
2、機械相關專業,熟悉機加行業,具有良好的溝通協調能力。
3、有質量管理或供應商管理相關經驗。
4、熟練運用辦公軟件,有相關數據統計工作經驗。
5、能吃苦耐勞,具有團隊協作能力,服從安排。
第11篇 設施管理工程師崗位職責
崗位職責:
- 負責新店,改造店項目施工進度,品質,成本,安全的全面管理;
- 主導施工圖與現況復核工作,保障圖紙的準確性,完整性,合理性;
- 協調業主,設計,廠商,政府部門之間關系,保障合約中房產技術條件在項目過程中的落實;
- 負責項目消防,環保,招牌等證照辦理,保持與當地政府部門良好溝通,協調關系;
- 負責設備現場安裝,協調。營建,營運交接工作;
- 負責工程款核對,支付及項目檔案管理;
崗位要求:
-本科及以上學歷,主修建筑工程,機電暖通專業;
- 2年大型基建項目或相關連鎖企業施工管理經驗;
- 具備基本的項目工程量審核經驗;
- 具備較好的裝飾工程或機電工程圖紙審核經驗;
- 在廠商管理方面有一定經驗基礎;
- 熟悉裝飾工程相關的消防,環保法律法規及報批程序;
- 具備較強的項目管控能力(進度,品質,成本,安全);
- 樂于接受他人建議,并能將他人經驗運用到自己工作中;
- 具備較強的溝通,談判能力;
- 熟練運用auto cad/excel等相關制圖/辦公管理軟件;
第12篇 備件管理工程師崗位職責
工作職責:
1、負責售后配件營銷、工程、倉儲物流體系的規劃與管理;
2、組織售后配附件開發,售后配附件目錄編寫,業務系統開發等;
3、負責制定售后配件商務體系及價格策略;
4、負責售后配件的銷售收入、成本、毛利的管理及改進;
5、負責對配附件倉庫日常運營進行管理和監督,優化供應效率;
6、根據售后資金流動情況及市場需求制定合理備件計劃;
7、三包索賠舊件管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗;
3、有良好的成本管控,良好的邏輯能力。
