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            硬件管理工程師崗位職責(zé)任職要求(八篇)

            發(fā)布時(shí)間:2024-03-23 09:24:07 查看人數(shù):52

            硬件管理工程師崗位職責(zé)任職要求

            第1篇 硬件管理工程師崗位職責(zé)任職要求

            硬件管理工程師崗位職責(zé)

            工作職責(zé)

            1、負(fù)責(zé)板卡/整機(jī)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,并對(duì)整個(gè)過(guò)程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷優(yōu)化及完善流程或方法;

            2、負(fù)責(zé)板卡研發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題與客戶質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決,并對(duì)問(wèn)題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實(shí);

            3、推動(dòng)板卡研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)劃板卡研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃的推進(jìn)、實(shí)施;

            4、組織產(chǎn)品部分析產(chǎn)品與過(guò)程失效原因,并帶動(dòng)與落實(shí)部門持續(xù)改進(jìn)工作;

            5、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報(bào)告;

            6、參與內(nèi)審/外審、審計(jì)、度量等工作;

            職位要求

            1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有板卡開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解板卡開(kāi)發(fā)全流程者優(yōu)先;

            2、已取得pmp證書(shū)、或通過(guò)六西格瑪(綠帶以上)認(rèn)證者優(yōu)先;

            3、為人正直、誠(chéng)實(shí),能堅(jiān)持原則;

            4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動(dòng)能力;

            5、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報(bào)告編寫能力。工作職責(zé)

            1、負(fù)責(zé)板卡/整機(jī)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,并對(duì)整個(gè)過(guò)程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷優(yōu)化及完善流程或方法;

            2、負(fù)責(zé)板卡研發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題與客戶質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決,并對(duì)問(wèn)題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實(shí);

            3、推動(dòng)板卡研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)劃板卡研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃的推進(jìn)、實(shí)施;

            4、組織產(chǎn)品部分析產(chǎn)品與過(guò)程失效原因,并帶動(dòng)與落實(shí)部門持續(xù)改進(jìn)工作;

            5、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報(bào)告;

            6、參與內(nèi)審/外審、審計(jì)、度量等工作;

            職位要求

            1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有板卡開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解板卡開(kāi)發(fā)全流程者優(yōu)先;

            2、已取得pmp證書(shū)、或通過(guò)六西格瑪(綠帶以上)認(rèn)證者優(yōu)先;

            3、為人正直、誠(chéng)實(shí),能堅(jiān)持原則;

            4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動(dòng)能力;

            5、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報(bào)告編寫能力。

            硬件管理工程師崗位

            第2篇 硬件管理工程師崗位職責(zé)

            職責(zé)描述:

            1、負(fù)責(zé)辦公電腦及相關(guān)it外設(shè)、機(jī)房沒(méi)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù),確保公司各信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行;

            2、協(xié)助企業(yè)信息化需求的收集,做好應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)和技術(shù)支持,以及數(shù)據(jù)組織與導(dǎo)入工作;

            3、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施及機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)巡檢,保持機(jī)房的運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數(shù)據(jù);

            4、負(fù)責(zé)員工辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)響應(yīng)故障并參與解決故障;

            5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù),包括權(quán)限管理、帳號(hào)管理、性能監(jiān)控、資源分配及故障處理,保障各業(yè)務(wù)系統(tǒng)高效可用;

            6、其他系統(tǒng)的運(yùn)維與保障,包括管理與運(yùn)維門禁系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、一卡通等系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)等;

            任職要求:

            1、精通域環(huán)境管理模式,熟悉exchangexxxx年郵件系統(tǒng)的配置管理;

            2、對(duì)因特網(wǎng)安全結(jié)構(gòu),系統(tǒng)漏洞、入侵檢測(cè)、病毒防護(hù)、防火墻等有深入了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

            3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備配置與管理;

            4、具備快速分析和排除系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等錯(cuò)誤的能力,有較強(qiáng)的故障分析解決能力,處理問(wèn)題思路清晰;

            5、學(xué)習(xí)計(jì)和劃能力強(qiáng),較好的溝通能力和執(zhí)行力,具備良好的服務(wù)意識(shí)

            6、在突發(fā)事件反應(yīng)敏捷,善與人溝通。

            第3篇 硬件項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)硬件項(xiàng)目管理工程師職責(zé)任職要求

            職責(zé)描述:

            ? acts as the primary electrical engineering interface to the customer

            ? available for travelling when needed

            ? maintains a project timeline for hw applications

            ? supports all required program documentation including:

            o dfmea’s

            o safety plan development

            o design reviews

            o customer electronics issues/communications tracking

            o customer documentation

            o drawing, hw calibration and releases

            ? complete process related documentation including engineering notices, design change package, engineering change requests, engineering change order, cost requests, 5 phases, engineering permits, etc.

            ? coordinate sample supply requirements for engineering samples to the customer and the labs.

            ? coordinate controller updates activities: samples, vehicle testing, validation, anomaly fixes, plant return material analysis

            ? coordinate calibration release, software release, and validation activities

            ? interpret and analyze system and customer specifications to determine impact on the functional design content of the electrical system.

            ? support product development activities as required.

            任職要求:

            required skills:

            ? educational focus in design/development of electrical systems in hardware and/or software

            ? proficient written and verbal communication skills

            ? ability to work in a team environment as well as being highly motivated with good time management skills

            ? proficient with microsoft office tools (excel, word, powerpoint, project).

            ? ability to interface effectively with internal and external customers

            ? strong leadership skills

            ? eager to learn and think outside of the box

            ? fluent written and oral english.

            preferred:

            ? +2 yrs of electrical/electronics experience

            ? automotive electronics background is preferred

            ? program management experience

            ? familiarity with electronic assembly processes

            ? familiarity with automotive communication protocols (can, lin, flexray)

            ? familiarity with basic tools that apply to can networks

            ? familiarity with general electronic schematic diagrams

            ? familiarity with printed circuit board layout and fabrication

            ? functional understanding of c programming language

            ? experience with 8-bit and 16-bit micro-controllers

            ? experience with microcontroller processors and common peripherals

            education:

            bachelor (required)

            major: electrical engineering, mechanical engineering, computer engineering, biomedical engineering, physics

            第4篇 it專員/it維護(hù)/it硬件/it設(shè)備管理崗位職責(zé)職位要求

            職責(zé)描述:

            1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);服務(wù)器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

            2、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與軟件應(yīng)用,處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

            3、辦公設(shè)備的的管理、維護(hù)安全防范和故障處理等,確保公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。

            4、協(xié)助其他部門相關(guān)工作

            4、本公司可提供住宿

            任職資格:

            1、計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

            2、一年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn);

            3、熟練對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安裝、配置與維護(hù);

            4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí);

            崗位要求:

            學(xué)歷要求:大專

            語(yǔ)言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

            第5篇 硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)硬件項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求

            硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

            硬件項(xiàng)目管理 職責(zé)包括但不限于:

            ?根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和品牌設(shè)計(jì)服務(wù)解決方案或觸發(fā)新的服務(wù)模式,與服務(wù)提供/解決方案密切配合,以滿足oem客戶的需求。

            ?代表區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于oem戰(zhàn)略項(xiàng)目的問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn),包括服務(wù)支持流程和成本效益/影響分析。

            ?評(píng)估聯(lián)想提供所需服務(wù)的現(xiàn)有能力,并根據(jù)差距確定額外的投資需求。

            ?管理產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備,以滿足地域服務(wù)發(fā)布要求。

            ?與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和it團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)需要制定有效和高效執(zhí)行服務(wù)所需的需求。

            ?遵循開(kāi)發(fā)檢查點(diǎn)流程。改進(jìn)新業(yè)務(wù)模型的流程。

            ?有效管理和控制服務(wù)項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更。

            職位要求:

            ?學(xué)士學(xué)位

            ?5年或以上的oem、工廠服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域

            ?了解全球保修、服務(wù)和支持運(yùn)營(yíng)

            ?在pc或智能設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

            ?了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生命周期過(guò)程

            ?良好的英語(yǔ)書(shū)寫和口語(yǔ)能力

            ?良好的人際關(guān)系技巧和溝通技巧。

            ?熟練使用microsoft office應(yīng)用程序 職責(zé)包括但不限于:

            ?根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和品牌設(shè)計(jì)服務(wù)解決方案或觸發(fā)新的服務(wù)模式,與服務(wù)提供/解決方案密切配合,以滿足oem客戶的需求。

            ?代表區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于oem戰(zhàn)略項(xiàng)目的問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn),包括服務(wù)支持流程和成本效益/影響分析。

            ?評(píng)估聯(lián)想提供所需服務(wù)的現(xiàn)有能力,并根據(jù)差距確定額外的投資需求。

            ?管理產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備,以滿足地域服務(wù)發(fā)布要求。

            ?與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和it團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)需要制定有效和高效執(zhí)行服務(wù)所需的需求。

            ?遵循開(kāi)發(fā)檢查點(diǎn)流程。改進(jìn)新業(yè)務(wù)模型的流程。

            ?有效管理和控制服務(wù)項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更。

            職位要求:

            ?學(xué)士學(xué)位

            ?5年或以上的oem、工廠服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域

            ?了解全球保修、服務(wù)和支持運(yùn)營(yíng)

            ?在pc或智能設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

            ?了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生命周期過(guò)程

            ?良好的英語(yǔ)書(shū)寫和口語(yǔ)能力

            ?良好的人際關(guān)系技巧和溝通技巧。

            ?熟練使用microsoft office應(yīng)用程序

            第6篇 硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

            硬件項(xiàng)目管理專家/硬件總監(jiān) 中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司 中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司,中國(guó)長(zhǎng)城,中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城信息,長(zhǎng)城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 核心工作內(nèi)容:

            1、快速理解硬件項(xiàng)目定位,能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

            2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的開(kāi)展需求確定、計(jì)劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò),并進(jìn)行項(xiàng)目階段性報(bào)告;

            3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品化流程梳理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀的能力。

            任職需求:

            1、本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);

            2、5年以上硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器項(xiàng)目或者pc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題能正確而迅速地做出調(diào)整。

            3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

            第7篇 電池管理系統(tǒng)硬件崗位職責(zé)

            崗位職責(zé):

            1.電池管理系統(tǒng)的硬件電路方案研究;

            2.電池管理系統(tǒng)的硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試與改進(jìn);

            3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測(cè)試;

            4.電池包系統(tǒng)測(cè)試與實(shí)驗(yàn);

            5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);

            6.電池管理系統(tǒng)硬件技術(shù)文件編寫。

            崗位要求:

            1.全日制本科以上學(xué)歷,測(cè)控、自動(dòng)化、電子電路及相關(guān)專業(yè);

            2.具有三年以上嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

            3.具有控制系統(tǒng)硬件診斷、調(diào)試和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

            4.具有電池管理系統(tǒng)bms硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

            5.具備良好的溝通能力;

            6..具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

            第8篇 硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

            崗位職責(zé):

            1、根據(jù)產(chǎn)品需求,組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,包括人力,進(jìn)度,預(yù)算等,推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施;

            2、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量和進(jìn)度,組織突發(fā)問(wèn)題的攻關(guān);

            3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng)目的內(nèi)外部研發(fā)資源;

            任職要求:

            1、專科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

            2、熟悉硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 獲得pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證為優(yōu);

            3、能熟練使用office辦公系列軟件;

            4、良好溝通技巧,工作責(zé)任心強(qiáng);

            5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

            硬件管理工程師崗位職責(zé)任職要求(八篇)

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              崗位職責(zé):1、協(xié)助硬件相關(guān)管理制度的執(zhí)行及督導(dǎo);2、負(fù)責(zé)it設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)硬件的管理、維護(hù)和整體規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)it資產(chǎn)管理,it設(shè)備采購(gòu)的性價(jià)比方案的 ...[更多]

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