第1篇 奧數(shù)教師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.主導(dǎo)小學(xué)奧數(shù)競(jìng)賽教材大綱設(shè)置及內(nèi)容研發(fā),并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫(xiě)升級(jí)、使用、反饋工作;
2.深入研究并匯總奧數(shù)競(jìng)賽方向和趨勢(shì),并為分公司的教學(xué)提供合理意見(jiàn);
3.協(xié)助部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及大型活動(dòng)的組織和開(kāi)展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上學(xué)科授課經(jīng)驗(yàn),有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力;
4.學(xué)科知識(shí)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5.積極進(jìn)取,有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,熟悉應(yīng)用各種辦公軟件;
6.有較高的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作上的困難能夠全力以付;
7.熱愛(ài)教育行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達(dá)能力。
公司福利:
1. 上班時(shí)間:5天制,7.5小時(shí)工作制。
2. 法定假期:按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利。
5. 幸福基金:為員工提供低息借款,解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、結(jié)婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛(ài)心資助,幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
9. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國(guó)內(nèi)外(如英國(guó)、泰國(guó)、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無(wú)限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
第2篇 小學(xué)奧數(shù)教師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.主導(dǎo)小學(xué)奧數(shù)競(jìng)賽教材大綱設(shè)置及內(nèi)容研發(fā),并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫(xiě)升級(jí)、使用、反饋工作;
2.深入研究并匯總奧數(shù)競(jìng)賽方向和趨勢(shì),并為分公司的教學(xué)提供合理意見(jiàn);
3.協(xié)助部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及大型活動(dòng)的組織和開(kāi)展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上學(xué)科授課經(jīng)驗(yàn),有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力;
4.學(xué)科知識(shí)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5.積極進(jìn)取,有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,熟悉應(yīng)用各種辦公軟件;
6.有較高的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作上的困難能夠全力以付;
7.熱愛(ài)教育行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達(dá)能力。
公司福利:
1. 上班時(shí)間:5天制,7.5小時(shí)工作制。
2. 法定假期:按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利。
5. 幸福基金:為員工提供低息借款,解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、結(jié)婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛(ài)心資助,幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
9. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國(guó)內(nèi)外(如英國(guó)、泰國(guó)、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無(wú)限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
