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            海外渠道經(jīng)理崗位職責(2篇范文)

            發(fā)布時間:2023-09-03 17:00:04 查看人數(shù):57

            海外渠道經(jīng)理崗位職責

            第1篇 海外渠道經(jīng)理崗位職責

            1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

            2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

            3、進行銷渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

            4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

            5、負責市場調研和需求分析;

            6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

            7、制定銷售計劃和銷售預算;

            8、負責銷售渠道和客戶的管理;

            9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

            第2篇 海外渠道銷售經(jīng)理崗位職責

            海外渠道銷售經(jīng)理 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司,傳易 崗位描述

            手機線下金融分期業(yè)務地區(qū)負責人,發(fā)展并帶領團隊實現(xiàn)手機分期業(yè)務在尼日利亞市場拓展。

            職責描述

            1. 渠道拓展,帶領團隊進行線下手機分期業(yè)務渠道開發(fā)和擴展;

            2. 渠道維護,維護線下渠道合作關系建立良好客情;

            3. 銷售管理,帶領團隊完成手機分期業(yè)務銷售指標;

            4. 風險管理,完成公司設定風控指標,識別和避免團隊出現(xiàn)欺詐事件;

            5. 業(yè)務經(jīng)營,經(jīng)營導向判斷負責業(yè)務范圍內(nèi)投入產(chǎn)出以貢獻利潤 ;

            6. 團隊管理,發(fā)展并培養(yǎng)團隊,保持團隊積極性和業(yè)務能力提升,保證團隊穩(wěn)定性。

            職位要求

            1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,英語優(yōu)秀可實現(xiàn)商務溝通,海外留學背景或外資公司背景優(yōu)先;

            2. 銷售型人才,強烈主觀能動性完成指標,愿意為結果負責承擔壓力;

            3. 可常駐尼日利亞;

            4. 具備手機渠道銷售或管理經(jīng)驗,或其他線下銷售渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

            2. 具備豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

            海外渠道經(jīng)理崗位職責(2篇范文)

            1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;3、進行銷渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;4…
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