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第1篇 實施部經理崗位職責職位要求
職責描述：
本職工作：統籌、調度、安排、負責工程項目（實施）部的各項工作。
崗位職責：
1、承擔項目交付和項目管理職責；
2、負責組織召開項目調研會，分析項目可行性；
3、負責組織實施人員的準備工作，制定項目實施計劃與實施進度；
4、負責項目進度的整體把握；
5、負責項目的業務技術溝通及問題處理；
6、負責項目實施過程中與客戶各部門之間的協調工作，了解客戶項目負責人及其他相關人員的時間安排；
7、承擔項目實施過程中，公司現場人員的協調與管理工作；
8、負責項目的驗收與交接工作；
9、負責向公司反饋遇到的問題及工程進度工作；
10、對項目實施和驗收以及售后服務工作進行嚴格管理和控制，及時解決問題；
11、協同業務部與客戶進行項目洽談、收款工作，并做好客戶關系建立與維護；
12、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有企業管理、財務、信息管理相關專業的學歷背景或與之符合的工作經驗，大專以上學歷；
2、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、供應鏈、生產制造領域的全程實施。
3、熟悉主流的j2ee技術，熟悉主流數據庫，包括sql server、oracle等。
4、具有豐富的項目管理知識和經驗、較強的知識提煉的能力，良好的溝通表達能力。
5、具有良好的團隊合作精神、敬業精神和學習能力，責任心強，工作積極主動、能承受壓力和敢于挑戰，能夠適應出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 實施部門經理崗位職責
崗位職責:
1.根據企業信息化管理的需求和行業特點,規劃erp項目實施方案;
2.負責erp項目的整體管理工作,包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等
3.持續總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔
4.負責本部門團隊建設
5.負責企業信息化售前需求咨詢
任職資格:
1. 本科及以上學歷,管理信息系統、企業管理、財務、計算機、mba或相關專業
2. 三年以上erp實施經驗,熟悉財務管理、供應鏈和制造業生產管理業務知識,具有制造業背景優先考慮;
3、具備良好的溝通協調能力和書面表達能力,具備一定的領導和項目推動能力、較強的組織協調能力,能與企業高層進行業務和管理層面的有效溝通
4、富有團隊協作精神、主動責任、誠信自律、抗壓能力強
第3篇 實施部經理崗位職責
崗位職責:
1、制定項目實施計劃
2、承擔項目管理職責
3、負責項目的現場實施工作
4、負責項目施工中,遇到軟件問題收集、反饋、處理
5、負責項目施工中,用戶提出意見與建議的記錄
6、負責項目施工中,軟件的培訓工作
7、負責管理和推進項目主計劃,保證各個項目節點按照標準完成
8、負責管理項目實施日志和項目周計劃
9、協助開發部門做好軟件的測試工作
10、負責編寫公司軟件的使用手冊及相關幫助文檔
11、負責軟件問題的處理工作
12、負責新實施員工培訓工作
任職條件:
1、軟件、計算機等專業;
2、具備最好3-5年的it產品或者醫療產品的現場實施和服務及管理經驗;
3、熟悉軟件和數據庫的編程技術,熟悉pacs、his等軟件, 熟悉團隊建設和管理;
4、熟悉各種計算機操作系統,至少達到計算機3級以上的水平;
5、能適應各地出差;
6、具有良好的時間管理能力;
7、個性誠信、務實; 坦誠自信,高度的工作熱情;
8、工作認真負責,思維清晰敏捷,具有較強的邏輯分析能力
9、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;
10、擁有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,擁有非常好的溝通能力、協調能力和學習新東西的能力,和強烈的客戶交付意識、服務精神、敬業精神。
