第1篇 品牌營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司整體營銷活動的計劃；
2、組織突發(fā)性營銷事件活動；
3、監(jiān)督并控制營銷物料采購成本、付款方式、進(jìn)度等，提高質(zhì)量降低采購成本；
4、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定每季度上市新產(chǎn)品的名稱、標(biāo)準(zhǔn)、時間；
5、監(jiān)督區(qū)域營銷活動執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)門店在不同媒介網(wǎng)評評分標(biāo)準(zhǔn)的制定；
7、審核客評數(shù)據(jù)、月度事件統(tǒng)計表及門店其他問題數(shù)據(jù)，并提交上級進(jìn)行決策。
職位要求：
1、本科及以上；
2、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；
4、精通市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)、傳播心理學(xué)、管理技能等知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 品牌營銷策劃項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供品牌營銷策略類咨詢的高級咨詢顧問/項目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團隊共同工作的機會。
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔(dān)任項目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：
1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
1.2 設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
1.5 參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
3、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：5年以上市場營銷類咨詢項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運作推廣等專業(yè)知識；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
