第1篇 研究經理---資管研究中心地產行業(yè)研究崗位職責要求
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務拓展所需完成房地產市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；
2、根據(jù)項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；
3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作；
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關業(yè)務在行業(yè)內影響力的建立。
職位要求：
1、具有211碩士/985本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上房地產研究工作經歷；熟悉中國房地產市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先；
3、 思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；
4、 熱愛研究，并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
第2篇 研究分析經理崗位職責
崗位職責:
1、制定市場調研分析工作流程,搜集分析區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的相關信息,研究區(qū)域布局策略,收集整理土地信息;
2、根據(jù)公司定位和項目計劃,組織開展新項目的市場數(shù)據(jù)收集、市場預測和分析;
3、據(jù)對房地產市場的預測分析,組織對擬獲取項目的成本稅金、經濟收益、現(xiàn)金流等測算,完成新項目的可行性研究報告;
4、搜集整理房地產市場的法規(guī)政策,建立土地資源投資風險評估體系;
5、根據(jù)市場考察及分析數(shù)據(jù),建立、健全進入新區(qū)域、獲取新項目的標準。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,財務類、經濟金融類、法律類等相關專業(yè);
2、5年以上房地產投資分析領域相關工作經驗,熟悉房地產投資并購、招拍掛業(yè)務;
3、具備房地產項目前期開發(fā)、投資、調研等實踐工作經驗;
4、良好的邏輯分析能力、財務數(shù)據(jù)處理能力、風險意識、解決問題的能力。
第3篇 研究副經理崗位職責
光電研究副經理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責:
1.負責帶領研發(fā)團隊,開發(fā)環(huán)境監(jiān)測新產品開發(fā)工作;
2.負責指導原有團隊,對原有產品改進工作;
3.完成產品方案制定和市場需求確認;
4.負責關鍵技術實現(xiàn);
5.負責檢查指導產品的性能測試 。
6.負責團隊的培養(yǎng)、激勵和考核。
任職資格:
1、985/211研究生及以上學歷,光學、 物理或相關專業(yè);
2、能獨立解決光電子系統(tǒng)和測量子系統(tǒng)的相關問題;
3、能指導團隊解決系統(tǒng)性問題;
4、對環(huán)保監(jiān)測產業(yè)方向感興趣,有相關行業(yè)或醫(yī)學等近似行業(yè)經驗優(yōu)先。
第4篇 品牌研究經理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司業(yè)績目標;
2、獨立撰寫高水平的項目方案和建議書;
3、及時準確的了解、把握、引導和滿足客戶需求;
4、管理項目團隊,根據(jù)項目的技術和時間要求,制定嚴格的項目計劃,按時按質的達到項目目標;
5、同時管理2個以上的項目團隊。
任職資格:
1、3年以上的市場研究行業(yè)工作經驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經驗;
2、在滿意度、品牌或者u&a研究方面具有多個項目管理經驗;
3、在下面的研究領域,至少在某一方面具有豐富的經驗:
a) 定量研究:可以獨立進行抽樣設計和問卷設計,熟悉運用統(tǒng)計分析工具spss、回歸分析、因子分析等工具進行復雜的分析;
b) 定性研究:獨立進行訪問大綱的設計,有1年左右座談會的支持經驗;
c) 文案研究:具備很強的文獻檢索、收集和歸納經驗;
4、能勝任出差。
能力素質:
1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;
2、具備較高的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
3、溝通協(xié)調能力強,有良好的口頭和文字表達能力;
4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責任感和敬業(yè)精神;
5、能適應高標準、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認真細心有耐心。
學歷要求:
本科以上,社會學、統(tǒng)計學、經濟學、營銷學、管理學、傳媒學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先。
第5篇 研究副總監(jiān)/高級研究經理崗位職責要求
職責描述：
1. 獨立負責研究項目（包括定性和定量）的實施全流程：
- 接到項目需求后，能獨立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；
- 針對客戶問題，獨立撰寫項目計劃書，對商業(yè)問題進行梳理，并合理設計研究流程；
- 全面負責項目的執(zhí)行過程管理，帶領初級同事，高質量完成項目，達成客戶滿意度；
- 定性研究方面，fgd主持經驗優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨立負責定性項目管理；
- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項目經驗為佳 （比如u&a，新市場進入，渠道策略等）
2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務能力基礎上，進行研究/咨詢項目創(chuàng)新
- 快速學習互聯(lián)網環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務能力
- 能在項目研究中，創(chuàng)造性地應用互聯(lián)網數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題
- 善于從非結構化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察
崗位要求：
- 本科及以上
- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領域的專業(yè)經驗
- 有品牌方從業(yè)經驗優(yōu)先
- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧
- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解
- 對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力
- 優(yōu)秀的英文書面表達能力，能用英文進行日常溝通交流
- 定性研究：如有fgd/idi主持經驗優(yōu)先
- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先
第6篇 研究經理-資管研究中心崗位職責要求
職位描述：
資管研究中心—研究經理
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務拓展所需完成房地產市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；
2、根據(jù)項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；
3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作；
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關業(yè)務在行業(yè)內影響力的建立。
職位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上房地產研究工作經歷；熟悉中國房地產市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先；
3、 思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；
4、 熱愛研究，并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
第7篇 市場研究經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責上海、南通、嘉興、湖州、寧波、鹽城、徐州等區(qū)域房地產市場研究工作，包括國家政策、市場動態(tài)、行業(yè)動態(tài)；開展相關市場調研、了解市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，為項目不同階段的發(fā)展提供決策依據(jù)；
2、通過對項目的前期分析進行分析研判，推進新項目落地。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、5年以上市場調研分析等相關經驗；
3、熟悉上海都市圈房地產土地及市場動態(tài)，善于搜集市場情報、分析數(shù)據(jù)；
4、文字及ppt制作功底強，精通相關軟件；
5、具有敏銳的市場洞察力及市場調研能力，邏輯嚴密，溝通能力強；
6、有咨詢顧問經歷優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第8篇 研究經理助理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、協(xié)助研究經理完成問卷設計、配額設計、時間表設計、訪問程序測試、項目進度把控、問卷編碼等相關工作；
2、負責項目內部溝通工作，保證項目要求能夠清晰準確下達到內部不同部門，保證項目內部溝通清晰和順暢；
3、協(xié)助研究經理處理其他日常項目事宜
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)、社會學優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，時間管理能力；
3、具有專業(yè)服務意識和工作熱情，思路清晰，學習能力強，能承擔較大壓力；
4、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，熟練使用 excel；
5、1年或以上市場研究相關經驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
第9篇 研究部門經理崗位職責
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,經濟、金融、財務優(yōu)先;或具有理工類復合背景。有5年以上數(shù)據(jù)庫產品或類似相關的工作經驗(如果有銀行、信托、券商、資管、基金, 第三方理財?shù)冉鹑跈C構或海外金融軟件服務等行研經歷者優(yōu)先);
2、有責任心,善于溝通,有挑戰(zhàn)與團隊精神;
3、具有軟件產品設計或項目管理經驗優(yōu)先;
4、有豐富的人脈及行業(yè)資源;
5、工作踏實穩(wěn)重,責任心強,具有高度的敬業(yè)精神及團隊合作意識,樂于接受挑戰(zhàn);
6、可獨自建立行業(yè)研究信息庫,有志于在大數(shù)據(jù)應用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務。
崗位職責:
1、對證券市場進行深入的調研,了解同行競爭產品,研究證券市場的發(fā)展狀況,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;
2、帶領數(shù)據(jù)規(guī)劃團隊制定宏觀行業(yè)類數(shù)據(jù)標準及數(shù)據(jù)業(yè)務邏輯;對各方數(shù)據(jù)進行深入分析,規(guī)劃符合產品和市場需要的數(shù)據(jù)內容;
3、制定宏觀行業(yè)數(shù)據(jù)內容生產目標和資源配置策略,推進數(shù)據(jù)生產線的執(zhí)行和發(fā)展;
4、負責部門日常運營管理及團隊建設,培養(yǎng)團隊核心骨干;
5、負責進行相應數(shù)據(jù)金融應用價值的評估,以及根據(jù)市場需求建立數(shù)據(jù)應用模式與算法;
6、配合產品經理進行宏觀行業(yè)產品推廣,及協(xié)助處理客戶問題。
第10篇 體驗研究經理崗位職責
用戶研究體驗-互聯(lián)網-高級研究經理 北京數(shù)字一百 北京數(shù)字一百市場咨詢有限公司,北京數(shù)字一百,一百 1. 獨立負責大中型項目,包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫;
2. 對于部分中型以下項目,根據(jù)客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書;
3. 參與項目前期的客戶需求分析,并對項目的進度、質量進行監(jiān)督和控制;
4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作;
5. 項目結束后進行項目情況總結,部分中型以下項目可獨立進行項目陳述;
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益;
任職資格:
1.5年以上市場調查行業(yè)經驗,具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經驗;
2.擅長定量研究,能夠獨立進行問卷設計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件;
3.具有較好的中英文書面及口頭表達能力;
4.具有比較敏銳的市場洞察力,以及良好的寫作及溝通表達能力;
5.敬業(yè),抗壓能力強,有團隊合作精神;
6.有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神;
7.本科以上學歷,心理學、統(tǒng)計學、社會學、市場營銷等相關專業(yè)。
第11篇 產業(yè)研究經理上海崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、建立并不斷優(yōu)化產業(yè)研究模板，研究包括產業(yè)鏈、產業(yè)圖譜、產業(yè)地圖等內容并出具研究成果；
2、為合作園區(qū)提供產業(yè)定位、產品布局規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展策劃、園區(qū)招商目標梳理其他配套業(yè)務開發(fā)策劃等咨詢服務；
3、梳理項目可研、項目建議書、產業(yè)咨詢等研究框架和產品模型，開展相關業(yè)務；
4、出具產業(yè)研究成果，為公司招商部門開展產業(yè)培訓；
5、承接相關園區(qū)領域的研究和咨詢任務，并按時保質提交成果；
二、職位要求：
1、學歷專業(yè)：全日制本科及以上學歷，產業(yè)經濟、區(qū)域經濟、統(tǒng)計學、城市規(guī)劃等專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗：2年以上產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、項目可研報告或相關咨詢行業(yè)工作經驗，參與過產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃或城市發(fā)展規(guī)劃項目，精通產業(yè)研究分析方法和園區(qū)規(guī)劃策略；
3、能力要求：具備良好的邏輯思維能力、規(guī)劃及開拓能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力、文案寫作能力等；
4、辦公軟件：精通ppt制作，熟練使用excel、spss等統(tǒng)計分析軟件及辦公軟件。
三、薪資待遇：
8k-16k+年終獎
第12篇 藥理研究經理崗位職責
崗位職責:
1.參與藥物的立項評估工作;
2.參與項目的藥理毒理評價;
3.藥理毒理藥代項目方案設計審核、合作單位選擇、外委監(jiān)察、項目進度、成本把關;
4.申報資料撰寫指導及審核。
5.團隊管理。
任職資格:
1.具有3年以上藥理毒理研發(fā)及項目管理經驗;
2.具有申報資料撰寫、團隊管理經驗,熟悉藥理相關政策法規(guī);
3.具有高度責任感及敬業(yè)精神。
