第1篇 技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)部總經(jīng)理 北京首金中小微企業(yè)金融服務(wù)有限公司 北京首金中小微企業(yè)金融服務(wù)有限公司,首金網(wǎng),首金中小微 職責(zé)概述:
職責(zé)概述一:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司軟件設(shè)計(jì)工作
1.負(fù)責(zé)制定相關(guān)公司軟件設(shè)計(jì)管理制度及設(shè)計(jì)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)軟件設(shè)計(jì)與客戶需求的融合,確保公司軟件設(shè)計(jì)能滿足客戶需求;
3.督查產(chǎn)品后期的維護(hù)管理工作。
職責(zé)概述二:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司軟件研發(fā)工作
1.負(fù)責(zé)制定相關(guān)公司軟件研發(fā)管理制度及研發(fā)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督審查項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的總體實(shí)施把控;
3.負(fù)責(zé)組織研討產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),開展技術(shù)積累和技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
職責(zé)概述三:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司系統(tǒng)維護(hù)工作
1.監(jiān)督公司系統(tǒng)維護(hù)工作開展情況,審批相關(guān)的管理制度及具體工作流程;
2.組織開展應(yīng)急預(yù)案編制工作;
3.審批公司軟件安裝及相關(guān)系統(tǒng)升級(jí)工作。
職責(zé)概述四:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司數(shù)據(jù)支持工作
1.指導(dǎo)相關(guān)人員開展公司數(shù)據(jù)接口的開發(fā)工作;
2.促進(jìn)公司對(duì)具體數(shù)據(jù)的收集、管理、分析工作的規(guī)范性,督促實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際指導(dǎo)意義。
職責(zé)概述五:部門內(nèi)部管理
1.組織起草、修訂本部門相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 制定部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.按照公司全面預(yù)算管理辦法,制定部門支出預(yù)算方案,并提出預(yù)算修訂建議,進(jìn)行成本控制,在預(yù)算內(nèi)有效控制、合理使用;
4.按照公司人力資源管理的制度流程,落實(shí)轄內(nèi)員工崗位設(shè)置、工作分配、業(yè)績(jī)考評(píng)等日常管理工作;
5.提出轄內(nèi)員工年度培訓(xùn)建議,落實(shí)轄內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求:
1.研究生及研究生以上學(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3.從事互金或相關(guān)行業(yè),具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備java, oracle,mysql的開發(fā)技能;
5.熟悉分布式服務(wù)架構(gòu),從事過(guò)spring cloud框架的開發(fā)或設(shè)計(jì)工作;
6.精通網(wǎng)貸產(chǎn)品系統(tǒng)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)流程;
7.具備數(shù)據(jù)庫(kù)查詢及sql優(yōu)化技能;
8.具備服務(wù)器安裝部署及簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建調(diào)試能力;
9.具備產(chǎn)品系統(tǒng)部署實(shí)施能力;
10.具備項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維能力;
第2篇 信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。
