第1篇 項目工程經理崗位職責
崗位職責:
麥當勞工程部項目經理
負責浙江省內麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作
職位要求:
*本科以上學歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關專業;英語水平cet-4以上,具備相應的看、寫、說能力
*2年以上相關工作經驗,熟悉建筑預決算、前期設計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應經常性出差
*較強的溝通協調能力、團隊領導能力;良好的團隊合作意識;能適應持續性的工作壓力
*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應用軟件
*有駕照
*35周歲以下
第2篇 項目物業工程經理崗位職責
崗位職責:
1、負責定期制定本部門招聘計劃、培訓計劃、采購計劃等工作;
2、負責組織開展工程設備設施的維修、養護、運行、管理;
3、負責制定工程管理制度和設備操作程序;
4、負責組織制定和實施節能降耗方案和措施;
5、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓;
6、負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核;
7、負責洽談、評詁、監督工程外委托項目,組織對外委工程的質量驗收;
8、負責各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。
9、負責兼管保潔和秩序兩個部門。
任職資格:
1、工程相關專業,5年以上大型商業/商辦項目物業管理同等職位;
2、熟練應用辦公軟件(wordexcel);
3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力;
4、身體健康,能承受較大的工作壓力;
5、溝通能力強
第3篇 項目電氣工程經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責在項目的前期設計工作中，對涉及有關供電系統的技術參數提出建議；
2、參與施工圖內審；
3、分析評估工程管理方案、審核有關的工程專項方案、二三級計劃；
4、負責季度的工程管理測評檢查；
5、分析評估項目公司提交的kpi工程節點計劃及工程管理維度的內容；
6、定期或不定期地進行日常月度檢查、跟蹤項目的電氣安裝質量、進度、安全文明施工以及工程管理制度執行情況，對存在的問題，督促其限期整改到位；
7、 完成項目季度和年度的kpi考核；
8、編寫工程管理月報；
9、 參與項目的招標工作，并協助招標及合同管理工程師完成供應商的綜合考評。
職位要求：
1、電氣相關專業本科及以上學歷；
2、三年以上工程施工、工程管理、設計工作經歷；
3、具有相關初、中級技術職稱資格；
4、掌握建筑安裝專業知識，了解建筑法律法規，熟悉建設流程、熟悉施工工藝流程；
5、熟悉掌握office辦公軟件、cad制圖軟件等
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 商業項目工程經理崗位職責
崗位職責:
商業綜合體項目和養老醫療項目的管理建設
1、工程管理制度和體系建設:制定和完善工程標準、細則、制度,并依據工程管理體系文件,檢查監督項目執行情況;
2、工程計劃及進度管理:包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;
3、現場管理:負責工程形象進度、工程質量、安全文明施工以及現場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;
4、內部合作管理:與管理層溝通、協調、解決項目的相關重大事項,解決設計、成本、采購、開發協調事項。
崗位要求:
1、本科以上學歷,機電或工程管理相關專業;
2、5年以上房地產工程管理經驗,負責或參與過大型房地產商業綜合體項目經驗優先;
3、熟悉項目管理各項業務和操作流程,了解行業政策、法規、規范和標準;
4、具有較強的分析判斷能力,優秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協調和計劃組織能力;
5、誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神。
第5篇 項目工程經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1-負責對項目的立項成立項目小組，對項目可行性進行分析以獲得管理層支持
2-負責對項目的前期分配規劃，確定小組成員在項目環節中的負責內容
3-負責項目開發的具體實施
a 對項目的時間節點進行設定。評估條件-跟蹤，監控，確保按時按質完成。
b 提出所有設備和夾具，工具的要求。評估條件-具體功能技術要求的實現，培訓到位完整。
c 以量產為目標，提出人員的數量和培訓的要求。評估條件-標準工時
d 發布產品的材料，輔料信息確保采購正確。評估條件-產品標準的發布，在制品和原材料標準的發布。
e 布局生產物流。評估條件-生產節拍的流暢，生產的效率，生產的過程防錯。
f 完成apqp，提交ppap。
g 制定生產工藝，發布操作指導書為主的工藝文件。評估條件-各類工藝參數的制定，工藝過程的制定，培訓指導的到位和完整。
4-負責對項目的后期跟蹤和支持
a 解決量產中發現的問題。評估條件-主導解決與工藝，和設計布局有關的問題。
b 工藝的持續改進。評估條件-設定改進項，制定改進目標和計劃，并能按計劃執行。
職位要求：
1、本科以上學歷、 機械自動化專業、英語良好。
2、為人誠信；親和力強；認真仔細；
3、從事汽車行業工作10年，對產品的開發和量產的過程較為熟悉，具備5年以上項目開發的經驗。
4、態度較為積極，善于和各部門溝通， 執行力強；嚴謹。
5、有組建、帶領團隊、培養下屬能力
6、有良好的組織、協調、溝通能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經驗
