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第1篇 知識產權銷售崗位職責
知識產權銷售 投融界 浙江投融界網絡有限公司,投融界,杭州投融界,浙江投融界,投融界 1. 負責電話、網絡等形式開發(fā)新用戶,并挖掘客戶需求,推薦相關的知識產權服務
2. 維護老客戶,深入挖掘客戶需求
3. 定期維護新老客戶,建立長期合作關系,達成業(yè)績
任職資格:
1. 口齒清晰,普通話標準
2. 對銷售和顧問工作有較高的熱情
第2篇 銷售代表/知識產權顧問/市場銷售崗位職責要求
職位描述：
技能要求：
專利，知識產權
工作內容：
1. 開發(fā)新客戶，挖掘有專利申請、商標注冊、版權登記等知識產權服務需求的客戶；
2、上門拜訪客戶，推介公司品牌，為客戶提供滿意的知識產權服務方案；
3、促成業(yè)務成交，維護客戶關系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務，完成銷售目標任務；
4、完成上級指派的其他工作任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限；優(yōu)秀應聘者，可適當放寬學歷要求；
2、具有銷售經驗，有知識產權業(yè)務相關工作經驗者尤佳；
3、具有較高的市場開拓能力、執(zhí)行能力、團隊協作能力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
4、普通話標準，性格開朗外向、誠實正直，思維嚴謹，做事認真，有一定的抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。
待遇福利：
1、高額底薪+提成獎金+節(jié)日福利，月工資平均10000+，年薪12-30萬；
2、豐富多彩的活動：旅游、員工聚餐、不同形式的團隊拓展；
3、彈性工作，周末雙休，五險一金，法定年假；
4、完善的培訓機制，公司為每一位員工進行專業(yè)知識、銷售技能的培訓，為員工的成長與進步奠定基礎；
5、晉級路線：初級顧問——顧問——高級顧問——業(yè)務主管——部門經理——合伙人。
第3篇 知識產權銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、合理利用公司提供的平臺和資源支持,與客戶建立聯系,明確客戶需求;
2、根據客戶要求,提供商標、專利、版權等知識產權方面的咨詢服務;
3、收集、整理客戶信息,維護客戶關系,提高客戶滿意度;
4、根據部門要求達成工作任務與目標。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、兩年左右知識產權行業(yè)銷售經驗;
3、擁有較強的溝通能力與服務意識,愿意不斷學習,對工作充滿熱情與上進心。
薪資:6000-10000元/月+提成
第4篇 雙休知識產權顧問/銷售代表崗位職責要求
職位描述：
1、主要工作負責跟進公司提供的商機，并作出專業(yè)的解答促成成交；
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，完成新客戶的開發(fā)；
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1、大專以上，品格正直，條件特別優(yōu)秀者可以放寬；
2、性格開朗、樂觀積極，普通話流利、語言表達能力強、思維敏捷，主動性強；
3、認可知識產權行業(yè)，樂于從事電話營銷和不定期與客戶約談工作，具備很強的學習能力、抗壓能力，擁有良好的口頭表達能力和溝通技巧；
4、有電話營銷或知識產權行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)先。
職位亮點：
1.高檔寫字樓，環(huán)境舒適，工作舒心；
2.嚴格遵循國家法定節(jié)假日放假安排；
3.根據銷售激勵，每月完成既定銷售目標有額外的獎金；
4.統(tǒng)一的專業(yè)及銷售知識培訓體系，工作中有師父帶領，直到能獨立完成銷售任務為止。
福利待遇：
1、薪資：高底薪加高提成
2、簽訂正式勞動合同，入職繳納五險一金；
3、崗前帶薪培訓；
4、上班時間：朝九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
