- 目錄
第1篇 軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責、要求
軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理職位要求
1.35歲以下 ，?？埔陨蠈W歷；
2.1年以上銷售經(jīng)驗，城市軌道交通、城市自來水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3.有獨立運作項目經(jīng)驗；
4.良好的溝通能力和團隊精神。
軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
1.建立和發(fā)展客戶關(guān)系，開拓銷售渠道，做好老客戶維護；
2.負責工作區(qū)域內(nèi)的城市軌道交通行業(yè)項目跟進、推進；
3.負責跟蹤項目， 獨立組織完成項目投標、項目談判、簽約和收款工作；
4.實施項目跟進，完成所分配的銷售任務；
5.收集項目信息、客戶信息、競爭對手信息。
第2篇 軌道交通行業(yè)以太網(wǎng)交換機技術(shù)型銷售工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
1協(xié)助銷售人員在項目前期進行技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流、需求引導、方案制作、方案論證等，主要產(chǎn)品是工業(yè)以太網(wǎng)交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
2項目實施過程中的技術(shù)支持，包括配合系統(tǒng)集成商（用戶）進行現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)指導等。
3 項目后期的技術(shù)支持，包括在產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)對用戶提出的技術(shù)問題進行對應解決。
4為公司的銷售團隊在軌道交通行業(yè)數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域進行技術(shù)培訓。
職位要求：
1 熟悉軌道交通行業(yè)數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域，有軌道交通現(xiàn)場調(diào)試安裝工作經(jīng)驗。
2 大學?？埔陨希嬎銠C/通信/信號專業(yè)。
3 精通以太網(wǎng)、組播與路由等網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，熟悉二層、三層以太網(wǎng)交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
4 具有以太網(wǎng)交換機行業(yè)的開發(fā)、測試、技術(shù)支持經(jīng)驗。
5 須有2年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，持ccna/hcna/ccnp/hcnp證書者優(yōu)先。
6 有過赫斯曼、羅杰康等品牌工業(yè)以太網(wǎng)交換機的技術(shù)支持工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 項目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述：
1、擔任軌道交通行業(yè)咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；
2、組織設(shè)計軌道交通行業(yè)咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
