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第1篇 自動化銷售經理崗位職責
職責描述:
1、制定合理的銷售計劃,開發(fā)新客戶、維護好老客戶;
2、建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神;
3、配合總經理完成銷售目標,配合公司整體運作;
4、能夠適應國內經常性商務出差和一定的工作加班;
5、分析客戶需求,維護關鍵客戶的關系,尋求新的業(yè)務發(fā)展機會;
6、收集市場、客戶及竟爭對手信息,協(xié)助公司商討市場推廣策略。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷等專科及以上學歷,理工科自動化、機械等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、良好的外語水平和國際貿易知識;
3、有3年以上機器人或自動化設備行業(yè)銷售經驗,有良好的渠道資源;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、具有較強的責任心及團隊合作精神;
7、良好的職業(yè)道德。
第2篇 自動化工程銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責非標自動化成套方案/數(shù)字化工廠系統(tǒng)集成的銷售工作；
2、配合方案工程師與客戶進行技術交流，促進雙方項目意向交流。負責商務議價及談判，促進簽訂項目合同；
3、建立、維護新老客戶關系，為潛在客戶提供技術咨詢等服務，促進客戶與公司保持長期穩(wěn)定合作關系；
4、完成銷售訂單，跟蹤銷售合同執(zhí)行情況，及時催收貨款，確保資金回籠；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強。
職位要求：
1、自動化，機電一體化，電子電氣，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)， 2年以上工作經驗；
2、有機器人、自動化產品銷售工作經驗及技術背景者優(yōu)先；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
4、具備良好的溝通能力，能與內部團隊及客戶進行有效的技術溝通 ；
5、有上進心，工作認真負責、嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 自動化產品銷售工程師崗位職責
1. 制定區(qū)域銷售策略,包括目標客戶/垂直市場/產品,銷售渠道
2. 企業(yè)客戶產品和應用支持
3. 價值銷售給目標客戶和目標垂直的探索
4. 識別目標客戶和系統(tǒng)集成商的候選人
5. 培養(yǎng)一個合格的分布和系統(tǒng)集成商凈有良好的地區(qū)和行業(yè)覆蓋區(qū)
6. 新的市場調查
7. 制項目協(xié)調
8. 協(xié)調與市場和物流部門和產品部門。
入職1年后的可交付成果:
1. 達到區(qū)域銷售目標
2. 開發(fā)新的分銷渠道
3. 新市場和關鍵oem滲透
技術技能/工具:
技能要求包括戰(zhàn)略規(guī)劃,市場調查,價值銷售,銷售陳述,客戶的聲音(voc),公關部,和陳述技巧。還需要扎實的ms辦公技能(尤其是word、excel、powerpoint)和一般的計算機技能。
教育/工作經驗:
1. 必須有機械或相關工程的學士學位
2. 至少3年工廠自動化產品的銷售經驗。
3. 必須有良好的銷售業(yè)績記錄。 出差頻率50%,蘇州和深圳屬于home office 主要職責:
1. 制定區(qū)域銷售策略,包括目標客戶/垂直市場/產品,銷售渠道
2. 企業(yè)客戶產品和應用支持
3. 價值銷售給目標客戶和目標垂直的探索
4. 識別目標客戶和系統(tǒng)集成商的候選人
5. 培養(yǎng)一個合格的分布和系統(tǒng)集成商凈有良好的地區(qū)和行業(yè)覆蓋區(qū)
6. 新的市場調查
7. 制項目協(xié)調
8. 協(xié)調與市場和物流部門和產品部門。
入職1年后的可交付成果:
1. 達到區(qū)域銷售目標
2. 開發(fā)新的分銷渠道
3. 新市場和關鍵oem滲透
技術技能/工具:
技能要求包括戰(zhàn)略規(guī)劃,市場調查,價值銷售,銷售陳述,客戶的聲音(voc),公關部,和陳述技巧。還需要扎實的ms辦公技能(尤其是word、excel、powerpoint)和一般的計算機技能。
教育/工作經驗:
1. 必須有機械或相關工程的學士學位
2. 至少3年工廠自動化產品的銷售經驗。
3. 必須有良好的銷售業(yè)績記錄。
第4篇 工業(yè)自動化產品銷售工程師崗位職責
1. 制定區(qū)域銷售策略，包括目標客戶/垂直市場/產品，銷售渠道
2. 企業(yè)客戶產品和應用支持
3. 價值銷售給目標客戶和目標垂直的探索
4. 識別目標客戶和系統(tǒng)集成商的候選人
5. 培養(yǎng)一個合格的分布和系統(tǒng)集成商凈有良好的地區(qū)和行業(yè)覆蓋區(qū)
6. 新的市場調查
7. 制項目協(xié)調
8. 協(xié)調與市場和物流部門和產品部門。
入職1年后的可交付成果:
1. 達到區(qū)域銷售目標
2. 開發(fā)新的分銷渠道
3. 新市場和關鍵oem滲透
技術技能/工具:
技能要求包括戰(zhàn)略規(guī)劃，市場調查，價值銷售，銷售陳述，客戶的聲音(voc)，公關部，和陳述技巧。還需要扎實的ms辦公技能(尤其是word、excel、powerpoint)和一般的計算機技能。
教育/工作經驗:
1. 必須有機械或相關工程的學士學位
2. 至少3年工廠自動化產品的銷售經驗。
3. 必須有良好的銷售業(yè)績記錄。
第5篇 銷售工程師工業(yè)自動化產品崗位職責職位要求
職責描述：
銷售工程師：
1.大專以上學歷，工科背景。自動化相關專業(yè)優(yōu)先。
2.從事阻尼器，緩沖器和振動控制類產品的銷售，市場推廣和訂單跟進工作。
3.一年以上銷售工作經驗，具備工業(yè)產品銷售經驗者優(yōu)先。
4.工業(yè)自動化行業(yè)銷售工作需要經驗和時間的積累，歡迎有志于在本行業(yè)長期發(fā)展者，包括。
5.本崗位作為銷售部經理培養(yǎng)。
6.工作地點無錫市。
7.薪資待遇4000-6000基薪 + 績效工資
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 機電自動化產品銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責
1、高層管理職位，協(xié)助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責國內外領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；制定公司整體銷售規(guī)劃。
2、全面負責公司工業(yè)機電產品的銷售運作；組織落實市場調研，分析市場競爭狀況，包括需求趨勢、價格走向、產品結構、競爭者動向以及可能的對策。
3、設置銷售目標，銷售戰(zhàn)略，銷售預算及獎懲計劃；負責部門管理費用預算、審核和控制。
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，對部屬員工的工作進行考核，并完善相關的績效考核體系，指導并協(xié)助銷售團隊完成銷售指標。
5、定期走訪客戶，分析現(xiàn)有的客戶資源，深度挖掘客戶數(shù)據(jù)，評測客戶有效率，跟蹤區(qū)域重點項目，妥當處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，維護客戶關系并建立客戶管理數(shù)據(jù)庫。
6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產品的市場推廣宣傳，提升品牌和企業(yè)形象。
7、定期向總經理提供銷售現(xiàn)狀報告和銷售發(fā)展計劃報告；完成總經理交辦的其他任務。
任職資格
1、具有市場營銷，工業(yè)機電產品銷售管理經驗者優(yōu)先；大學電機/機械本科系畢業(yè)、英文能力聽說寫流利。
2、8年以上相關經驗，豐富團隊建設經驗，較強的營銷團隊管理能力。
3、具備良好的合同談判能力，市場開拓能力，決策判斷能力和計劃組織能力。
4、具備良好的職業(yè)道德素質， 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于與客戶的高層交往、溝通。
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
6、根據(jù)業(yè)務需要能夠出差。
備注
年齡35-45歲，年薪50萬以上。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第7篇 自動化銷售崗位職責
職責描述:
1、制定合理的銷售計劃,開發(fā)新客戶、維護好老客戶;
2、建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神;
3、配合總經理完成銷售目標,配合公司整體運作;
4、能夠適應國內經常性商務出差和一定的工作加班;
5、分析客戶需求,維護關鍵客戶的關系,尋求新的業(yè)務發(fā)展機會;
6、收集市場、客戶及竟爭對手信息,協(xié)助公司商討市場推廣策略。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷等專科及以上學歷,理工科自動化、機械等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、良好的外語水平和國際貿易知識;
3、有3年以上機器人或自動化設備行業(yè)銷售經驗,有良好的渠道資源;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、具有較強的責任心及團隊合作精神;
7、良好的職業(yè)道德。
第8篇 自動化設備大客戶銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責公司自動化設備的分銷渠道及推廣，完成部門銷售指標； 2、開發(fā)新客戶，管理維護客戶關系，為客戶提供設備調試及相關技術服務。 崗位職責職位要求要求： 年齡：25歲以上，機械設計或自動化專業(yè)，中專以上學歷。 1. 3年以上smt或自動化相關設備銷售經驗優(yōu)先； 2. 熟悉電子行業(yè)相關錫焊及鎖螺絲工藝優(yōu)先； 3. 具備較強的學習能力和溝通能力； 4.工作認真，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 工業(yè)自動化銷售工程師崗位職責
職責描述:
1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關的規(guī)章
2.負責通過在行業(yè)客戶所購買產品/服務而實現(xiàn)銷售目標
3.充分掌握相關產品的專業(yè)知識從而使客戶創(chuàng)造價值
4.負責開發(fā)新客戶,維護良好的關系,并加大發(fā)掘產品的市場占有率
5.跟進未付款項
6.為管理團隊收集行業(yè)市場信息和最終用戶反饋,結合各方意見從而制定銷售策略、售后服務,產品改進和新產品開發(fā)等
7.與同事合作一起實現(xiàn)團隊的目標
8.提交合格的客戶關系管理報告和完成每周的目標客戶拜訪率
9.準時參加銷售會議,并能按要求提交銷售報告和分析工作
崗位要求:
1. 大專或以上相關自動化、工程、電子專業(yè)教育背景
2. 知識:傳感器產品應用, 需要熟悉以下行業(yè)中的一種或者幾種行業(yè)(會根據(jù)候選人熟悉的行業(yè)進行行業(yè)劃分):
- 汽車零部件行業(yè)
- 物流行業(yè)(agv/transport/logistics)
- 3c電子或者鋰電行業(yè)
- 制造行業(yè)(機械制造/機床/壓機/塑機等)
- 消費品行業(yè)(食品/日用品/包裝等)
- 3d視覺
3. 3年或以上自動化行業(yè)銷售經驗,熟悉汽車零部件行業(yè)及相關制造流程
4. cet 4,,良好口語,閱讀和寫作能力
5. 熟練使用excel, word, windows和ppt等
6. 個性特征:正直誠信,樂意學習,責任感
7. 資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧
第10篇 工業(yè)自動化銷售崗位職責
職責描述:
1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關的規(guī)章
2.負責通過在行業(yè)客戶所購買產品/服務而實現(xiàn)銷售目標
3.充分掌握相關產品的專業(yè)知識從而使客戶創(chuàng)造價值
4.負責開發(fā)新客戶,維護良好的關系,并加大發(fā)掘產品的市場占有率
5.跟進未付款項
6.為管理團隊收集行業(yè)市場信息和最終用戶反饋,結合各方意見從而制定銷售策略、售后服務,產品改進和新產品開發(fā)等
7.與同事合作一起實現(xiàn)團隊的目標
8.提交合格的客戶關系管理報告和完成每周的目標客戶拜訪率
9.準時參加銷售會議,并能按要求提交銷售報告和分析工作
崗位要求:
1. 大專或以上相關自動化、工程、電子專業(yè)教育背景
2. 知識:傳感器產品應用, 需要熟悉以下行業(yè)中的一種或者幾種行業(yè)(會根據(jù)候選人熟悉的行業(yè)進行行業(yè)劃分):
- 汽車零部件行業(yè)
- 物流行業(yè)(agv/transport/logistics)
- 3c電子或者鋰電行業(yè)
- 制造行業(yè)(機械制造/機床/壓機/塑機等)
- 消費品行業(yè)(食品/日用品/包裝等)
- 3d視覺
3. 3年或以上自動化行業(yè)銷售經驗,熟悉汽車零部件行業(yè)及相關制造流程
4. cet 4,,良好口語,閱讀和寫作能力
5. 熟練使用excel, word, windows和ppt等
6. 個性特征:正直誠信,樂意學習,責任感
7. 資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧
第11篇 電氣自動化銷售工程師崗位職責
職責描述:
1、對四川市場oem原始機械設備制造行業(yè)有一定了解!
2、對plc可編程控制器、變頻器、伺服控制系統(tǒng)、hmi觸摸屏等產品在客戶端的應用有一定了解。
3、有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,有責任心。
5、做事情認真細膩,親和力較強,團隊意識強烈;
6、具有良好的溝通表達能力,具有服務意識及良好的責任心,能夠服從工作安排
第12篇 自動化銷售總監(jiān)崗位職責
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 職位描述:
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
